苹果亚马逊股票水份,今年迄今，亚马逊股价累计上涨了多少？

亚马逊市值蒸发近9千亿，该企业市值为何持续下跌？

亚马逊的市值并没有持续下跌，亚马逊的市值几乎已经到达了历史顶点，出现回调是非常正常的现象。

之所以会这样说，主要是因为亚马逊的市值在最近两年已经暴涨了40%左右。对于亚马逊这样体量的公司来说，亚马逊本身就是全球数一数二的企业，当亚马逊的市值进一步攀高的时候，很多投资人受到了市场风险，所以纷纷选择降低自己的持仓，这才是导致亚马逊的市值持续下跌的主要原因。

一、亚马逊的市值蒸发了近9,000亿元。

亚马逊本身受到了新冠疫情的严重影响，亚马逊在海外的市场出现了一定的亏损。与此同时，亚马逊在欧洲地区两年被处罚了20亿欧元，这也直接导致亚马逊在欧洲的影响力进一步降低。在这样的情况之下，亚马逊的股价也受到了一定的影响，市值蒸发了近9,000亿元。

二、亚马逊的股价本身就已经非常贵了。

对于很多投资亚马逊股票的人来讲，因为亚马逊的股价本身已经暴涨了近两年时间，亚马逊的所谓的高市值只不过是资产泡沫罢了。换而言之，亚马逊的市值蒸发只不过是价值回归的过程，这是正常的回调现象，并不会冲击到亚马逊本身的业务发展。

三、亚马逊需要进一步克服反垄断的问题。

反垄断的问题几乎成为了亚马逊的股价下跌的直接原因，因为亚马逊在海外多地涉及到了反垄断的问题，有些国家和地区甚至可以亚马逊开出了相应的处罚或起诉。对于亚马逊来说，亚马逊需要进一步克服反垄断的问题，之后才能进一步开拓在海外市场的业务和市场。亚马逊的体量非常庞大，股价的波动会涉及到多方利益，所以很多人会在高位减持股票，这才导致亚马逊的市值持续下跌。

今年迄今，亚马逊股价累计上涨了多少？

在8月18日，美国三大股市指数涨跌互现，纳斯达克指数和标普500指数均有上涨，只有道琼斯指数出现收盘下跌，其中纳斯达克指数和标普500指数均创下历史新高，这也让美国股市在经历了比较短暂的熊市之后，股市快速实现反弹恢复，这主要得益于美国财政和货币政策的刺激计划，美联储将利率降至接近于零，并开启量化宽松计划。8月18日，纳指和标普500指数的上涨也主要是由五大科技股的强势推动，苹果、℡☎联系：软、脸书、亚马逊、谷歌在当天收盘均实现上涨，其中涨势最猛的是亚马逊，收盘取得了4.09%的涨幅。今年迄今，亚马逊的股价已经累计上涨了79.26%，也是五大美国科技股中今年涨幅最大的一支股票，而且亚马逊股票市值已经超越℡☎联系：软，直逼苹果。亚马逊是美国最大的一家网络电子商务公司，在今年7月公布的福布斯2020全球品牌价值100强中亚马逊位列第四，如今亚马逊是全球商品种类最多的网上零售商，同时也是全球用户数量最大的购物网站。随着今年美国线上购物需求的增大，再加上亚马逊提供良好的电商购物体验，其电商规模的发展仍然保持着比较高的增长，而且亚马逊的业务规模不断扩大，这是推动其股价上涨的一个主要原因之一。亚马逊的电商和云计算、流媒体服务等业务目前发展良好，规模巨大，也被一些华尔街金融和投资分析师所看好，据Needham分析师Laura Martin认为其股价仍有很大的上涨空间，甚至有可能会超越苹果市值，未来可达到4000到5000亿美元的市值。随着今年亚马逊的股价上涨幅度较大，其创始人杰夫贝索斯的身价直逼2000亿美元，非常有望成为全球首个2000亿美元的富翁，这可不是一般人所能想象的一笔巨大财富。

亚马逊市值蒸发近9千亿，是什么原因导致的？

亚马逊市值蒸发近9千亿，是什么原因导致的？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

亚马逊创始人JeffBezos作为世界上最富有的人，资产达1370亿美元，掌管资产超过8000亿美元，他的一言一行都会被媒体所关注，毕竟大家都希望知道首富到底每天的生活是怎么样的，不过他最近的日子并不好过。

Besses和MacKenzieBezos在社交媒体上发表了一项联合声明，自称「经过长久的爱的探索，并尝试分离后，我们决定离婚，继续做一个朋友。」这一消息令亚马逊股票在短时间内大幅下挫22美元，但之后又保持住阵脚，当天又℡☎联系：涨0.17%。

随后，美国媒体纷纷扒出更具爆发力的消息：劳伦·桑切斯，他是一名婚内出轨新闻主播。就连贝索斯给桑切斯的短信和隐私照片都被泄露了。这件事所引发的后续事件使亚马逊的市值蒸发了近334亿美元。

有关贝索斯离婚的一系列问题，比如亚马逊的股价和市值变动，巨额财产分割，贝索斯对亚马逊的控制权等等，都是近期舆论热点，人们对于这些话题一直都是孜孜不倦。

一名美籍华人律师在接受《中国经营报》记者采访时表示，如何分配亚马逊股份将是该案件的关键，因为贝索斯婚后创立亚马逊，配偶对亚马逊股票拥有分权，这将改变亚马逊的股权结构。

了解美股的香颂资本执行董事沈萌则认为，如果双方能够以协议的形式将贝索斯在亚马逊的实际控制地位继续下去，对该公司来说并没有什么影响，而亚马逊也未回应采访请求。

亚马逊的市盈率为什么这么高

这是一个信任的时代，这也是一个怀疑的时代。

这可以拿来描述苹果粉丝们的感受。每个财季，他们最爱的公司都被放到显℡☎联系：镜下考察，而另一个科技巨头，亚马逊，却靠℡☎联系：弱的利润拿到资本市场通行证。

这一双重标准让苹果粉丝感到抓狂，因为苹果第四财季的运营利润同比上涨了35%，而经过亚马逊“精心修饰过的”财报中所体现出的该公司第三季度运营利润的同比涨幅仅为2%。

更加令人不可接受的是，减去它手上的1220亿美元现金，苹果的市盈率仅为10倍左右；而亚马逊的动态市盈率却高达100倍！

在苹果一派的抱怨背后，有如下这么一些事实存在。

两家公司给人的预期不一样

两家公司的净利润数字可谓有天壤之别，但所引受到的待遇却与其利润差别不匹配，原因在于，分析师考虑的出发点与倾向不同。

以亚马逊为例，该公司正在重新塑造零售市场，而且并没有遇到真正的竞争对手。虽然亚马逊在该市场的年营收增幅仅为两位数，但另一大零售业巨头沃尔玛的年营收增幅却只有5%到7%。整个零售业的净利润率已经变得非常低，毛利像刀片一样薄，沃尔玛运营收入在其总营收的占比仅为5%，因此如果亚马逊采取加大投资以扩大市场份额的战略，在外界看来也是靠谱的。

而另一方面，苹果被普遍视为是一家硬件企业，而硬件行业在大家看来，利润率将随着时间的推移而呈现下降趋势。因为iPhone和iPad，市场已经给苹果打上了时尚的标签，而时尚的特性就是变化无常，所以苹果也将受到这种风气的伤害。

这种差别在两家公司于本周公布最近一个季度财报后反映得尤其突出。本周四，亚马逊公布的第三季度财报连续第五个季度低于分析师的预期，但该公司股价随后却出现了上涨趋势。

两家公司的股价哲学不同

亚马逊

近几年里，亚马逊净利润占营收的比例一直非常低，按照通用会计准则计算，该公司去年净利润占营收的比例仅为1.8%。投资机构Piper Jaffray的分析师基尼•蒙斯特预计，这一比例将会在今年降至仅为0.4%，但蒙斯特将亚马逊股票评为“增持”级。

更糟糕的是，按照通用会计准则计算，亚马逊第三季度的运营亏损达到2800万美元，原因是该公司增加了配送成本、市场营销和其他运营支出。但糟糕的业绩并未给亚马逊股价带来大的影响，截至周五收盘，该公司股价上涨7%，报收于每股238.24美元。

与此同时，苹果的财季营收却一直远超分析师预期，但却在一些重要指标上令分析师感到失望。在截至9月底的2012财年第四财季，苹果的毛利润率较去年同期下降2.8%至40%，该公司预计本财季的毛利润率可能将继续下跌至36%。

这增加了市场的担忧情绪，担心苹果会追随多数硬件公司长期发展后的下行趋势。由于计算已经成为一种商品，因此多数硬件公司的净利润都受到了不同程度的削弱。截至周五收盘，苹果股价在纳斯达克股市的常规交易中下跌近1%，报收于每股604美元，该公司股价已在过去一个多月的时间里累计下跌了11%。

亚马逊股价不降反升的主要原因就是该公司在零售市场拥有绝对的统治力。The Street网站指出，配送成本、市场营销和诸如建设新配送中心等事宜都属于亚马逊的市场拓展战略。该公司正在依靠投资获得业绩增长。

按照华尔街专业人士的行话来说，这是一种机会。尤其考虑到，亚马逊曾经表示，该公司的部分巨额支出都被用来在海外市场开设实体零售店。目前，亚马逊有44%的营收来自海外市场。

实际上，来自亚马逊的哪怕一点点业绩改善都会让分析师感到高兴。亚马逊的配送成本占毛利润的比例实际上已经下降，而该公司的净运输费用占全部营收的比例也在下降。

于是，亚马逊驾驭着“不那么糟糕的零售业”的理论，一季又一季。

苹果

只要考虑到库克曾说：苹果的某些新品的成本将显著提升，那么苹果即便在上周五（10月26日）的股价上扬也透露出不安的气息。

在过去的两个月里，苹果一直在大范围地对其每一件产品进行全面升级，并在本周同时推出了iPhone 5和iPad Mini。而后者更被视为是苹果针对谷歌和亚马逊推出的低价平板电脑所做出的反击。然而，iPad Mini的起售价为329美元，仍远远高于市场上其他平板电脑159美元的最低起售价。

问题就在这儿：苹果表示，该公司并不是通过牺牲利润率来刺激营收增长，苹果牺牲利润率是不得已而为之。市场对苹果做出的最佳反应于是是降低业绩预期。

其实，市场对苹果净利润率的担忧有些夸张。在截至9月底的2012财年，苹果的毛利润率已经上升至43.9%，而该公司2010财年的毛利润率则为39.4%。苹果预计下一财季利润率下降可能只是该公司近期利润率上涨的必然结果。但问题在于，苹果的净利润一直保持着增长趋势，但增速却一直在放缓。

虽然亚马逊股价在年内的累计涨幅高达38%，但苹果股价在年内的累计涨幅却几乎达到50%。两家公司的追随者和投资者都有足够的理由在今年庆贺，而没什么理由抱怨。

亚马逊员工股票薪酬大幅缩水

为了让员工长期不创造价值，亚马逊给予员工解锁期很长的限制性股票奖励。在亚马逊工作几年后，员工会得到这个奖励，工资也会比以前高。这样做将鼓励员工发现、制定和实施以客户为中心的提案，也能反映亚马逊运营的整体思路，为整个公司的计划做出贡献。

亚马逊的付费概念，根据亚马逊公布的信息，有以下三点:

1.保持付出的理念始终如一。

在亚马逊，公司保持一贯的薪酬理念，遵循以下原则。

1.1亚马逊将为高素质员工提供高于基于股价的行业平均水平的薪酬，以吸引和留住这些人才。

1.2亚马逊的薪酬计划提供了强大的长期激励机制，使亚马逊员工的利益与股东的利益保持一致。

1.3亚马逊的薪酬计划鼓励员工为亚马逊的长期成功做出贡献，公司以此作为员工薪酬增长的基础，而不是只根据员工为公司服务的时间长短来奖励员工。

1.4亚马逊的薪酬计划反映并强化了亚马逊的核心价值观，包括顾客至上、创新、行动意愿、主人翁意识、高标准的雇佣和节俭。

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