原来他们才是公募基金的佼佼者 年年跑赢沪深300指数的基金(袁芳基金经理投资特点)

沪深300指数是国内最出名的指数之一，它由300只来自沪深两市的代表性好，流动性高，交易活跃的样本股组成，是反映沪深两市整体走势的“晴雨表”，能够反映市场主流投资的收益情况。

根据东财数据，全市场6269只股票型和混合型基金，有3306只基金的业绩基准是由沪深300指数构成的。

可是你知道吗？就是这么简单的一个沪深300指数，年年跑赢它的几乎寥寥无几！

我们先看沪深300指数最近10年的涨幅：

其中2014年收益最高，51.66%！

连续10年跑赢沪深指数的基金有吗？很可惜，没有！

那我们把标准放低点，最近连续五年跑赢沪深300指数的，六千多只基金，你猜有多少只呢？仅有21只！

唔，21只也不少了，那再增加点时间？最近连续六年从2014年-2020年跑赢沪深300的基金有多少只呢？就2只！

好吧，肯定是沪深300指数在2014年开挂了，超常发挥了。我们把2014年剔除，2013年-2020年（不含2014年）果然，跑赢沪深300的增加到18只：

当然，这个结果你会发现有一个问题，即有些基金经理早就变更了，根本不完全是自己任期内的收益。

况且，15年以前的优秀基金经理确实很少。

所以，如果再加一个条件，在基金经理任期内，年年跑赢沪深300指数的，我们看看都有哪些呢？

基金经理16年年内任职，所管理的基金在2017年-2020年年，这四年都跑赢沪深300指数的， 一共有53只。

而这四年每一年业绩都在同类排名1/4 的只有3只偏股型的基金：

注：收益标红标明高于平均值。

如果把标准稍稍放宽点， 四年当中有三年的业绩都在同类排名前1/4 的，一共10只，分别是两类：

股票型：

灵活配置型 ：

基金经理15年内任职，所管理的基金在2016年-2020年这五年都跑赢沪深300指数的， 一共有40只。

五年每一年业绩都在同类排名前1/4 的只有1只偏股型的基金：

标准稍稍放宽， 五年有四年业绩排名同类前1/4 的只有4只：

股票型：

偏股型：

平衡型：

基金经理14年年内任职，所管理的基金在2015年-2020年，这六年年年跑赢沪深300指数的， 一共有 7只。六年都排在同类前1/4的没有。

六年有五年在同类排名1/4 ，有且只有1只：

基金经理13年年内任职，所管理的基金在2014年-2020年，七年每年跑赢沪深指数的没有，去掉2014年，则有3只 ：

而这七年间排名同类前1/4的仅有其中两年，不再单独列出。

基金经理在12年年内任职，所管理的基金在2013年-2020年，这八年都跑赢沪深指数的基金的，没有，去掉2014年则有2只：

最近大名鼎鼎的张坤和萧楠毅然在列。

其这几年的同类排名情况如下：

继续往下看：

基金经理在11年任职， 所管理的基金在2012年-2020年，连续九年跑赢沪深300指数的基金没有，去掉2014年则有一只 ：

排名情况：

基金经理在2010年年内任职， 所管理的基金在2011年-2020年，连续十年跑赢沪深指数的基金没有，去除2014年则有一只：

排名情况：

估计到这里，肯定有小伙伴会说，既然都跑不赢沪深300指数，那我直接买沪深300指数，岂不是最佳？

迦南只能说，这也是一种投资的办法。但是你会发现时间越往前，基金经理越少，连任至今的就更少，这是导致样本无法科学地评估基金原因之一。

另外，由于每一年能跑赢沪深300指数基金的主动型基金不在少数，我们要做的是去争取选出这一批优质的基金，而不是满足于获得一个沪深300的平均回报。

最后，从15年开始，有不少优秀的新生代经理开始任职，比如交银的王崇、杨浩，工银的袁芳，中欧的周应波等等。至少目前他们还是能大幅跑赢沪深300指数的。

这个另类的选基方法，有没有让你耳目一新，思路豁然开朗呢？这种方法是不是又选出来一批优秀的基金和基金经理呢？

是的话，来个赞！

基金经理袁芳有哪些基金

有以下基金：

1.工银文体产业股票基金A。

2.工银文体产业股票基金C。

3.工银高质量成长混合基金A。

4.工银高质量成长混合基金C。

5.工银圆兴混合基金。

6.工银科技创新3年封闭混合基金。

基金经理是金融业领域的一种职业类别，主要工作是管理基金组合。

扩展资料

中国的基金投资者在选择基金的时候，基金经理已经成为一个非常重要的参考指标。中国现有近百家基金管理公司，几百只基金，如果每只基金按照一个基金经理计算，基金管理人才基本上属于供不应求，但是“海归”的专业人士不再像以前那样备受瞩目，各基金公司更看重在国内市场所取得的过往业绩。基金经理可谓是人中精英，素质是一流的，年龄也大多集中在30至35岁的“理想年龄段”。

目前国内在基金管理公司的队伍当中，本科学历的人才早已很少见了，“硕士操盘手、博士分析师”是大多数基金管理公司的团队组合。但从中国证券市场发展的历史来看，基金业与基金经理都显然非常的年轻，选拔过程也缺乏一定的严谨，导致部分基金经理投资能力与职位并不匹配，还有待历经牛市与熊市的反复砥砺磨练。

基金经理负责基金产品投资组合和投资策略。

在当前中国的资本市场面临竞争十分激烈的情况下，基金经理是处在风口浪尖上的职业，更换的频繁非常高，就像角斗士，很难有常胜将军。在中国每年平均有三分之一的基金经理要被淘汰，这说明中国投资者和机构对投资回报的要求时效性较强，对短期波动的容忍度也不大，因而对基金经理的考核具有一些急功近利的因素，同时也暴露了一些基金经理的选拔并非基于实际投资能力因素。对一些这一点对于责任重大，甚至常常是危机四伏的基金经理来说是很残酷的。

FOF基金会选择什么样的基金做投资？FOF投资的基金一般有什么特点？

;     FOF基金指的是基金中的基金，意思就是FOF基金资产是投向其他的基金，这些基金都是通过专业的基金经理精挑细选出来，构建起的投资组合，什么样的基金会得到基金经理的认可被选中？有哪些基金是最受FOF基金经理欢迎的基金呢？

      根据2020年四季度报，有关机构整理了市场FOF基金的前十大持有基金名单进行汇总，筛选出了持有家数最多的几只基金，也就是最受欢迎的部分基金，排名前十的分别是：

      袁芳管理的工银文体产业股票

      张清华和张雅君管理的易方达裕丰回报债券

      王玉管理的国泰上证5年期国债ETF

      乔迁管理的兴全商业模式优选

      王玉管理的上证10年期国债ETF

      张清华和林森管理的易方达裕祥回报债券

      周雪军管理的海富通改革驱动混合

      艾小军管理的国泰证券ETF

      张清华和林森管理的易方达安心回馈混合

      黄纪亮管理的富国天利增长债券

      FOF基金在选择股票基金和混合基金的时候更关注基金在不利市场环境下的防守型，在上涨和下跌的市场中都能占优势，基金业绩表现相对比较稳定。

      对于债券基金，也是同样的筛选标准，都是比较稳健的基金品种，在历年业绩表现中，一般长期处于排名靠前的位置，但是不会特别靠前，比如前几名。

      同时，FOF基金构建的投资组合持有一般相对比较集中，前十大基金占基金净值大都在60%-80%之间。这种注重资产配置同时相对集中的做法有利于获取较好收益同时分散风险。

      在我们自己构建基金投资组合的过程中，完全可以参考FOF基金的选基方法和资产配置方法。

有什么岗位适合自己做自己的，不用与人有太多交流？

一般而言，我们每个人都生活在社会当中，工作在具体的环境里，往往需要和各式各样的人打交道。不过，对于一些性格内向、不善交际的人来说，一些不需要与人有太多交流的工作岗位，反而能够帮助他们发挥更大的优势。遗憾的是，在现实生活中，这类岗位相对较少，且一些高级岗位的从业门槛相对较高。因此，对于大部分人来说，更好学习和人沟通交流，是工作中获得成功的有效方式。但是，在金融行业中，有一类岗位确实不需要和他人有过多交流，这类岗位的工作性质，值得我们好好分析一番。

这一类岗位，就是金融市场机构中的交易员岗位。具体来说，这类岗位主要存在于各类公募基金、私募基金、专业性投资机构中的股票市场、衍生品市场交易员。交易员是很多人眼中一种“高大上”的职位，其主要工作内容是负责管理账户中的金融标的买卖，通过高卖低买等方式，为其所在工作机构赚取市场上的交易利润。由于国内机构投资者掌管的资金体量庞大，这类交易员岗位往往每天的成交金额，就以千万元、亿元来进行计量。

一般来说，这类交易员的招聘门槛较高，正规的公募机构，往往喜欢招聘国内重点大学的相关专业毕业的年轻人，来进行金融市场交易工作。交易员要做好自身的工作，往往需要洞悉金融市场变化，根据变化做出及时的决策反应。相比起销售经理、投资银行等前台性质的工作，交易员岗位并不需要和外界产生太多的交流，但是他们在团队内部，也需要和基金经理、投资决策层有着密切、及时的沟通，使得便团队在金融市场中趋利避害。

成功的交易员，也可能成长为基金经理。现阶段，国内的知名基金经理中，有一部分人就是从股票交易员岗位做起的。工银瑞信基金的明星基金经理袁芳，就是从交易员岗位起家的基金经理。不过，这个岗位也需要从业人员具备良好的心理素质、承受压力的能力和时刻学习的能力。因此，优秀的交易员，往往也是人群中的精英。对于一部分不善交际但有着较好金融市场观察力的年轻人来说，金融市场中的交易员岗位，是他们一个可以努力的方向。

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