私募基金经理面试会问什么(私募基金总经理招聘)

私募基金经理面试会问什么

说说你的某个投资理念是怎样的。你在应聘对冲基金的分析师或投资组合经理的时候最好有自己的想法。怎么才算有想法呢？对冲基金可不希望你提出来的想法乏味又无趣：比如推荐买苹果公司的股票就不怎么样。

私募基金的社招、校招招聘信息都在哪里可以查到,有专门的网站吗_百度...

社会招聘：就是在网站上看到了他们发的招聘信息或者你的信息被猎头挖到，被提交到公司人事，那样进行的面试，一般会电话面试，然后预约在进行1到2次面试，最后敲定。

国企官网 大多数的国企招聘会发在自家网站，例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等，所以大家可以收藏一下官方网站，不时看看。

智联招聘：用户数量大，服务较全面，社招较多、校招其次、实习最少。前程无忧：和智联招聘一样，属于大而全面的招聘网站。赶集网：主要适合后勤、销售等基础岗位的招聘。

58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。

想找一家深圳的私募基金任职,学历不高,只有多年投资经验最好怎么做...

1、首先，私募没有完善的培训机制，工作经验不被主流金融机构认可，跳槽无着。私募研究员什么都靠自己摸索，就算个别有一点培训，和券商以及大公募那种大公司，培训机制也根本没法比。

2、两条路子，两类客户：个人销售，目标客户是高净值个人。机构销售，目标客户是机构资产管理部负责人，或相关部门负责人。个人销售路线 想明白客户群体在哪里，尝试进入客户群体所在的圈子，并获得客户信任。

3、其中涉及到投资人数、投资者最低出资额、基金设立管理等细节问题。许多业内人士指出，这标志着我国已经将加快私募基金合法化、市场化的步伐摆上了重要议事日程。

4、所以，你要成立私募基金必须先有一定人脉资源 在某个投资领域(如股票、期货、外汇、黄金等)有非常丰富的经验，最好长时间稳定地盈利过。 制定包含有资金的募集、投向、分成、风险控制等内容的说明书。

5、就当作是学习的心态，要在这个行业立足，还得学习三年以上。

私募基金管理人的员工人数有什么要求

私募基金管理人的员工人数要求有至少两名以上具有私募基金从业资格的高级管理人员，并且通过基金业协会组织的私募基金从业资格考试；最近三年从事投资管理相关业务。

从事非私募证券投资基金业务的各类私募基金管理人，至少2名高管人员应当取得基金从业资格，其法定代表人\执行事务合伙人（委派代表）、合规\风控负责人应当取得基金从业资格。

法律分析：公司制、合伙制私募基金的投资人数不得超过50人，股份公司制不得超过200人；对于契约型私募基金而言，在目前无其他法律规定的情况下投资者人数可最多不超过200人。

经和协会工作人员咨询， 此次整改对象包括全部私募基金管理人 ，所有存续的管理人都要对自身的员工人数进行自查和整改，满足协会要求。

累计不得超过200 人，以有限责任公司或者合伙企业形式设立的私募基金，累计不得超过50 人。法律依据：《中华人民共和国基金法》第八十八条规定，非公开募集基金应当向合格投资者募集，合格投资者累计不得超过二百人。

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