设备风险监测管理办法规定,对设备进行评估

设备安全管理制度

安全设备、设施不得随意拆除，挪用或废臵不用，若确有必要申请拆除须经调度室同意。各种安全设备、设施都只能在额定的负荷下操作。需要检验的安全设备、设施或附件，与机电动力部联系检验。

对设备进行评估

机械设备评估最常用的方法是比较法和收益法。比较法主要是根据市场上类似机械设备的价格和销售情况进行比较，从而得出估价；收益法则是通过计算机械设备的未来收益来确定其价值，包括资本化收益法和折现收益法等方法。

\r\n除只对某一台机器设备进行评估外，一般地说，对企业机器设备进行评估，都要视评估目的、评估报告的要求、以及评估的工程枝术特点进行适当分类。

根据账面资料，清查核实机器设备实有量，主要发现多余或隐匿设备。明确评估的是单台设备还是组合设备。

公开市场原则是指设备评估选取的作价依据和评估结论都可在公开市场存在或成立。

风险评估：机器设备评估还需要考虑潜在的风险因素。评估师需要识别设备存在的潜在问题、维修和维护成本，并评估这些因素对设备价值和使用寿命的影响。这有助于评估设备的风险和可行性。

设备点检管理办法及标准

设备点检管理四大标准由维修技术标准、点检标准、给油脂标准和维修作业标准等四项标准组成。简称“四大标准”。四大标准的建立和完善，是点检定修的制度保证体系，是点检定修活动的科学依据，它将点检工作沿着科学的轨道向前推进。

运用眼看、手摸、耳听、鼻嗅等方法，结合设备的仪表和信号标志。车间级点检：⑴由工段设备段长主持，技术人员班组长参加。⑵点检周期：每周一次。

设备管理即设备点检管理，其四大标准是维修技术标准、点检标准、给油脂标准和维修作业标准。四大标准的建立和完善，是点检定修的制度保证体系，是点检定修活动的科学依据，它将点检工作沿着科学的轨道向前推进。

早期处理，这样的设备检查称为点检。设备点检工作标准“五定”内容是：1)定点——设定检查部位、项目和内容 2)定法——设定检查方法 3)定标——制定检查标准 4)定期——设定检查周期 5)定人——确定点检项目由谁实施。

就是规定时间内有序的对机械设备的运行情况进行观察监测，如发现异常立即上报负责部门或是上一级部门。

所谓的点检就是安排专人，利用人的五感和简单仪表工具，按照一定周期和标准对设备的部位进行检查，确定是否正常，发现隐患，掌握故障初期信息，以便及时采取对策，将故障消灭在萌芽状态的管理方法。而定修，不过是计划检修、定时维修的意思。

应急部印发5项危化品安全生产风险监测预警系统相关制度

1、各级应急管理部门对下一级应急管理部门或化工园区监测预警系统应用情况进行巡查；对辖区内危险化学品重大危险源企业(以下简称企业)监测预警系统应用和安全风险管控情况进行抽查。

2、危险化学品安全生产风险监测预警系统“五双”：即双人验收、双人保管、双人领取、双把锁、双本账。

3、全国危险化学品安全生产风险监测预警系统数据接入企业基础数据。根据查询相关公开资料应急部印发5项危化品安全生产风险监测预警系统相关制度，要求全国危险化学品安全生产风险监测预警系统数据接入企业基础数据。

4、“五项制度”即：安全风险研判制度、安全承诺公告制度、主要负责人考核制度、主要负责人述责述安制度、专职安全总监和注册安全工程师制度。四知卡即：知岗位风险、知岗位不安全行为、知安全生产检查要求、知应急处理措施。

5、各级应急管理部门、危险化学品企业要提高政治站位，充分认识应用监测预警系统是防范化解重大安全风险、保护人民群众生命财产安全的重要性。

6、职责 1 事故应急指挥部对公司应急管理工作负总责。2 安全科负责应急管理的日常工作。3 相关单位负责各自范围内的应急管理工作。工作程序 1 定期对公司级应急救援预案组织修订。

特种设备监督检查办法

第四条 实施特种设备现场安全监督检查时，应当有2名以上持有特种设备安全行政执法证件的人员参加；根据需要，可以邀请有关技术人员参与检查(以下统称检查人员)。

特种设备安全监督检查是市场监管部门督促特种设备生产、经营和使用单位依法依规生产、经营、使用特种设备，及时消除安全隐患最有效、最直接的手段。

第一条为了规范特种设备安全监督检查工作，落实特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构安全责任，根据《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》等法律、行政法规，制定本办法。

检测办法如下：第一条为了规范特种设备安全监督检查工作，落实特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构安全责任，根据中华人民共和国特种设备安全法、特种设备安全监察条例等法律、行政法规，制定本办法。

实施特种设备现场安全监督检查，应当有 2名以上持有特种设备安全监察人员证书的人员参加；根据需要，可以邀请有关技术人员参与检查(以下统称检查人员)。 对特种设备生产单位的全面检查，由省级质监部门制定计划并组织实施。

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