五险的行业费率是什么意思,什么是行业费率,请详细告诉我一下,急,谢谢了

五险一金的缴费比例是什么?

五险不是个人30公司70，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位缴百分之十九个人缴百分之八。

什么是行业费率,请详细告诉我一下,急,谢谢了

增长5%和提高了5个百分点是同一个意思 如果材料中只说增长率。这个你要前面数据所属的对象了。

费率报价法是指：假如行业内规定这样规模的项目一般监理费取5%，而在投标时各家根据自己企业的情况，适当报个4%或者什么的。这就是费率报价。

非常详细的信息同中国保监会发布。其全称为《机动车商业保险行业基本费率表》分为A款、B款、C款大家可用其名字以自己对照。

保险费率是保险人按保险金额向投保人或被保险人收取保险费的比例，通常用“‰”或“%”表示。是计算保险费的依据。

五险一金5%是什么意思

法律主观：五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

是最低缴费比例档次。最高是12%，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

正常情况下，我国的在职人员都是必须缴纳“五险一金”的，其中的“一金”指的就是公积金。

五险一金一般指什么,一般公司给交的百分比是多少?

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。比例则各地不一样。

工资8000交五险一金到手6000多。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金缴纳比例(仅提供参考)：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

五险不是个人30公司70，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位缴百分之十九个人缴百分之八。

五险一金个人与公司比例分别是：养老保险：单位需要承担的比例是20%，个人需要缴纳的比例是8%。医疗保险：单位需要缴纳的比例是10%，个人需要承担的比例是2%，然后再加上三元钱的大病保险。

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

五险是哪五种保险交费比例

生育保险 生育保险是指在劳动者生育子女时，由政府和企业缴纳的一种社会保障制度，其目的是为育龄妇女提供一定的费用补偿，以缓解其经济负担。生育保险分为基本生育保险和补充生育保险两种，由政府和企业分别缴纳。

一般而言， 五险一金 的缴纳比例分别是： 养老保险 ：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

法律客观：根据《劳动法》以及《社会保险法》的规定，用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险，也即社会保险，这五险是法律强制性规定，但是一金一般是企业根据实际情况来决定的，法律并没有强制性规定。

辞职后五险一金办理转移手续：与单位解除劳动关系后，单位会上社保服务部门把你的账号转出单位账户，就处于灵活就业状态。如果你没找到单位要自己交的话，只需要交养老保险和医疗保险两种。

工作后五险一金都是哪些，单位和个人承担比例是？ “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这关系到大多数人的切身利益，因而倍受大众关注。

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