法律分析:工程技术措施:实现本质安全。管理措施:规范安全管理,包括建立健全各类安全管理制度和操作规程:完善、落实事故应急预案:建立监督检查和奖惩机制等。培训教育措施:提高从业人员的安全意识和操作技能。
安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。其中,重大安全风险应填写清单、汇总造册,按照职责范围报告属地负有安全生产监督管理职责的部门。
风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
要对安全风险分级、分层、分类、分专业进行管理,逐一落实企业、车间、班组和岗位的管控责任,尤其要强化对重大危险源和存在重大安全风险的生产经营系统、生产区域、岗位的重点管控。
1、风险接受是对残余风险进行确认和评价的过程。在实施了安全控制措施后,企业应该对安全措施的实施情况进行评审,即对所选择的控制在多大程度上降低了风险做出判断。对于残留的仍然无法容忍的风险,应该考虑增加投资。
2、变更管理是企业风险控制工作的重要内容许多事故的调查工作发现,变更管理的失败是事故发生的根本原因。工业活动中的变化引起了大量的安全、健康和环境事故。
3、风险控制体制与风险的迁移性承包商在进行传统的风险控制时,一般按照施工过程的延续,把控制过程分成若干阶段,分析各阶段潜在的风险因素,从而制定出相应的对策。
4、不同工程变更之间存在的相互作用的衍生关系。
1、预期变更管理:这涉及在预期情况发生之前规划变更。一旦项目经理确认这种情况发生的可能性,甚至是不可避免性,他们就可以制定计划用于这种情况发生之时。例如,制定在高级员工递交变更通知时的变更管理计划。
2、软件变更管理包括建立控制点和建立报告与审查制度。
3、建设过程中的工程变更,对工程质量、工期和造价都可能产生影响。为了规范工程变更的申报、审查、批准等工作程序,特制订本制度。
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