教师工资中的七档 六档 五档是怎样划定的 (教师工资的级差是怎么算的)

教师工资中的七档、六档、五档是怎样划定的?

中级教师职称：中级教师职称对应的是事业单位专业技术人员10—8级岗位工资。高级教师职称：高级职称教师对应着事业单位专业技术人员7—5级岗位的工资。

教师的级别工资是按什么算的

1、岗位职务工资：是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，岗位工资也随着变动。教师岗位职务工资 我工作2年，初中任教，现在是12级。

2、教师的薪级工资是怎么计算的学历不同，起始档次不一。初中生是从一级开始，专科毕业生五级开始，本科生从七级开始，双学士学位的本科生九级开始，硕士11级，博士14级，其实跟受教育的年限差不多有关系。

3、教师薪级工资等级主要取决四个因素，学历、职称(岗位工资)、教龄以及工作表现；教师薪级工资跟其他事业单位一样，设置了65个级别，教师的职场级别对应的岗位工资等级有13级。

4、教师的薪级工资等于其平均工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金+津贴等-（五险一金+扣税）。其中津贴包括教龄津贴和其他的津贴。

5、对于等级为11级和12级，中级教师对于的等级为10级，而正高级教师对应的等级为1到4级。 整体来看，教师的薪级工资划分还是由很大潜力空间的，作为教师，务必要努力保持优秀，在教学教育工作中做出成绩。

教师职称级别的工资相差多少

中小学教师职称之间的差异主要在于工资待遇，职称越高工资越高。其他条件差不多的情况下，一级教师比二级教师工资高500元，甚至还要多。

教师工资初级职称2800元左右；中级职称工资3300元左右；副高级职称工资5000元左右；正高级职称在教师行列寥寥无几，很少见，工资不详！教师职称分初级、中级、高级、正高级，一共十三个级别岗位。

初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

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