电子厂工资计算公式(厂子工资是怎么算的)

电子厂工资计算公式

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=275天。

工厂里的工资知道了每天一小时多少钱要怎么算

1、苏州电子厂计算工资方法：工资 底薪 加 加班费 ，举例底薪1500，然后1500除以275天，然后除以每天8小时，就是你的时薪，加班费计算的结果晚上 加班时间 乘以平时时薪的5倍和周末加班时间乘 于平 时时薪的2倍。

2、法律分析：每小时工资是月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。劳动法中关于日工资计算的方法：月工资÷月计薪天数(275天)=日工资。全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。

3、首先算平均每天的工资，1810/275=821元。其次平均每小时的工资为821/8=4（每天8小时）。最后得出一小时工资为4元。

4、元/小时。滁州廉佳整体工资水平不算太高，一个小时14元的工资。大概平均5000左右，廉佳冰箱厂，普通员工每天8小时，一个月上26天班，大概3800左右，加班另外算。

5、如果按1380算，一小时加班费是1380/275/8*5；如果按1980算，一小时加班费是1980/275/8*5 如果基本工资1380，职位津贴850，则请假5小时，应扣工资为（1380+850）/275/8*5＝83元。

6、法律主观：国家规定的一小时 最低工资标准 是按照当地最低工资标准除以275天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。 一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地 最低工资 的标准也是不一样的。

工厂底薪2300工资计算方法

第一种2300除以30得出每天工作的工资待遇。第二种，2300除以22天（休息日扣除）得出每天的工作待遇。

底薪2300，平时加班工资5倍，加班费计算5倍工资方法：月工资收入÷（月计薪天数×8小时×5×加班时间）工作日加班，最后得出每小时加班费23元。2倍的计算方法同上，最后得出每小时加班费36元。

法律分析：首先点击打开“26天制工资计算”表格。然后点击输入公式“=”号。接着用月薪“2200”元除以“26”天。再乘以12月实际出勤天数“26”天。最后点击“输入”图标，计算得出工资的金额。并保存文件。

按劳动法的计算方法是，底薪2300除以275天等于每天的工资，2300÷275=107×11=1162，那你11天的工资就是1162，当然这是你的底薪，如果有加班费的话还要再算上加班费。

工厂工资计算方法

工厂工资计算：固定月薪÷应出勤天数×实际出勤天数。

现在计算一月工资是根据公式：月工资=日工资乘以275。加班还需另算。

一般工厂工资计算方法具体如下：劳动者的月工资=其当月的计时工资或者计件工资加上奖金、津贴和补贴等工资性收入；日工资=月工资收入/月计薪天数，即（365天-104天）/12月=275天。

法律主观：员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。应当按照275计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规定的275平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算。

季工作日为65天，计算公式为：250天÷4季=65天、季；月工作日为83天，计算公式为：250天÷12月=83天、月；工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。

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