广东电网是怎么算工资的国家电投广东电力有限公司岗级怎么样

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1、发展前景好、服务水平高。发展前景好：国家电投广东电力公司是国家电投集团在广东的子公司，负责广东区域的能源开发和电力供应，业务覆盖面广，有很好的发展前景。

2、二级正职：就是国网二级单位里面的“一把手”，比如省公司领导，直属电力公司领导等正职。属于“普通正厅”，也就是和省教育厅厅长一个级别。

3、其实电力系统好的工作岗位没有几个，绝大多是的员工都是干着这两大块。

4、级岗位：是国家电网二级单位中的“一把手”，如省公司领导、直属电力公司领导等岗位。属于“普通正厅”，即与省教育厅厅长同级。如果想从二级岗晋升到一级副职，需要有非常严格的考核，由中组部亲自考察。

广东电网正式编制一个月工资

1、不同岗位级别不同，不同级别待遇不同，正式工大约从2000到8000不等。

2、到8500。根据广东电网招聘信息得知，广东电网正式编制一个月工资为6000到8500，缴纳五险一金，免费提供住宿。

3、电力局基本员工工资在转正前就是2000左右，转正后基本都6000左右。中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。

4、好。根据查询BOSS直聘网显示，广东电网的县电网，工作环境舒心安逸，每日工作固定时间8小时没有额外加班要求，工作压力小上手轻松。

5、万至3万。南方电网正科级有五险一金、带薪年假、住房公积金、员工旅游、节日福利等多项福利待遇，正科级属于管理人员，薪资主要在2万元至3万元每月。

广东电网能源投资有限公司待遇

好。工资高：广东电网平均工资为8440元/月，多数以万起步。福利多：入职一年可享受年终绩效奖，六险二金及补充医保等。环境好：公司具有健康的员工食堂和健康的宿舍环境。

还可以。根据查询广东电网能源发展有限公司在boss直聘上发布的招聘信息可知，该公司待遇不错，其年薪在50000至100000元，有各种节假日福利，不强制加班，年底还有年终奖，公司缴纳五险一金，待遇优厚。

对于求职者关心的待遇问题，广东能源集团的一线员工的平均月工资约在6000左右，转正后工资会有所提高，年薪可达到10万，这个薪酬水平高于广东地区的平均工资水平和行业水平。

广东电网惠州供电局待遇

1、工资方面。供电局的合同工月工资5500元加，其中包括底薪3200元，全勤奖800元，工龄奖1000元，生活补贴500元，工资高于同行。福利方面。

2、会给提供五险一金、节假日福利等。东莞供电局第一年待遇好，其中包括取暖补贴、工作餐、节假日福利、提供食堂、五险一金等，而且员工第一年工资每月在5000~7000左右，可以给员工提供生活方面的经济保障。

3、供电局一个月工资是月计薪天数＝（365天-104天）/12月＝275天。具体如下：转正前就是2000左右，转正后基本都6000左右。据我同学说年终奖第一年有10000，老员工估计就更多了。电力公司靠的不是工资。

4、。退休前在电网公司工作，2016年退休，工龄42年，刚开始一个月的退休金大概3900多块钱，退休以后社保一直涨，目前每个月的养老金超过了4000块钱。

5、年依旧如此，甚至更黑，西安交大研究生也分到了惠阳乡镇供电所，还有很多985研究生在配电。广东电网配电就是国网下边的县区局，供电所就是农电工。一个研究生进配电，三年后，一个月6000+，年终才几千块。

南方电网韶关市变电站的工资有供电局工资高吗?

电力局基本员工工资在转正前就是2000左右，转正后基本都6000左右。中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。

供电局的待遇好，收入比较稳定。送变电公司是安装变电站的，风吹日晒不说，没活干就没奖金。供电局与供电公司有相同的意义。

南方电网多数人是分到了基层，每个月到手8000左右（工作五年为例，奖金除外，奖金一般跟工资差30％左右），但是刚入职是很低的，工作一年多基本可以涨80％，但是硕士学历会高一些，在分配住房补贴也是有些差距的。

在南方电网和国家电网中，两家公司的薪酬水平相差不大。根据公开资料显示，南方电网和国家电网的员工平均月薪分别为8000元和8500元左右。不过需要注意的是，在这些数字背后还有很多其他因素，如职位级别、工作地点等。

供电公司一个月有工资在5817元/月、据分析数据统计，供电公司年终奖平均7857元。电公司是指将电能通过输配电装置安仔正全、可靠、连续、合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济建设和生活用电的需要。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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