1、总经理约5万元、副总经理约2万元、部门总监约1万元、部门经理约8000—9000元、部门主管约5000元、文员约2500元、前台接待约2400—2700元、服务员约1900元、实习生约500—1000元。
1、主要职责是为客人提供服务和维护大堂秩序。酒店大堂经理具体的工作职责 接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。
2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。收集对客服务过程中所产生的问题信息。要负责处理宾客的问题和投诉。要负责重要宾客的迎领工作。进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
3、要负责重要宾客的迎领工作;检查员工纪律和维持大堂秩序,在入住和退房高峰期,协助前台处理签免索赔和费用催收等工作;对当班期间的相关问题进行交班记录并协助相关部门处理异常情况。
元。通过查看劳动部发布的五星级酒店前厅部经理工资信息,得知五星级酒店前厅部经理的工资由底薪2000元,提成2500元,全勤200元,生活补贴800元。总计每月工资到手5500元。
据了解,2022年厦门五星级酒店前台经理的工资在12500元每月左右。
K元。根据查询上海市市场调研部门2022年3月2日发布的上海市人民各行业平均收入数据信息可知,五星级酒店房务部经理平均工资在13K元,属于高薪职位。
千左右。三星级酒店前台经理工资一般6千左右。三星级酒店属于中等水平等级,除了提供食宿外,还会提供会议室、咖啡厅即酒吧间等。
前台接待的话,一般最低的话不会低于1800.然后你还得看是什么酒店。如果是国际酒店的话可能相对而言比较高一点.最高也不会高于2800.一般2100,2400的地方会比较多一点。
千-8千之间。一线城市的星级酒店前台工资相对较高,一般在5000元至8000元之间;二线城市的星级酒店前台工资一般在4000元至6000元之间;三线城市的星级酒店前台工资一般在3000元至5000元之间。
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