1、一般都是女士做得比较多。有能力的月薪20000,当然不多,那家公司都有几个。一般都3000以上,底薪在2500左右。属于销售,符合28定律,淘汰率较高。工作不稳定。关系复杂,有很多内幕。总之有能力就赚钱。
浙商银行金融科技部是属于金融科技岗,互联网大厂工资本身就高,并且浙商银行金融科技部为了招收更多的人才,提高了公司的基本工资待遇。
高。根据查询建设银行发布的招聘简章得知,建设银行国际业务部主要负责处理银行与国外客户之间的交易和业务,每月的工资是8900元每月,有五险一金、交通补助和餐补等,因此高。
柜员岗 柜员是银行中最常见的工作岗位,一般分为前台柜员和后台柜员,是银行工作中不可缺少的一部分。普通柜员的工资在3000-5000左右,当然在一些大城市工资会相对高一点,业绩比较好的话工资也会有相应地提高。
编制外柜员工待遇1000多,正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。
兴业银行的外包中后员工待遇不好,工资不高。
普通前台柜员月薪3000-5000,过年过节还有节日费,至于隐性福利就更多了,股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案,只要好好干,总会有机会受到重用。
我是兴业的,但不是常州那边的,我们这编外的柜员工资1800到2200,客户经理1400左右。任何福利都拿正式工的一半,有时候还没有,要看支行内部的情况了。
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