1、待遇好。客户经理工资待遇在6500到两万元左右。该员工享有五险一金。还有补贴之类的,加起来有差不多两万元左右的薪资待遇。工作的时间越长,加薪幅度越大。
题主是否想询问“烟草客户经理待遇差吗”?不差。烟草客户经理工资待遇为每月6000到8000元,入职缴纳五险一金,出差补贴,话费补贴,节假日有福利,有年终奖,烟草客户经理待遇优厚。
是合同工。待遇是一般的,不过比起当地私企来肯定是好的。而且客户经理本身有外快,比如说倒烟卖,这个你进去了就知道。但如果有能力还是公务员吧,毕竟烟草也是企业,没有公务员好说实话。
没有。作内容多,压力大。当前烟草专卖体制下,客户经理是基层工作的螺丝钉,承担着营销职能。工作内容繁琐,压力非常之大,从品牌培育到客户拜访,每一项工作都占用了大量的时间和精力。收入低。
确实差好多,比临时工好听些就是了,是合同工。工资基本2000多一些,三保也有,这种岗位,说实话,连银行办信用卡都不能办,因为你是合同的。想正式的,就去省公司招聘的吧。
1、o如何进中国烟草局需求招聘信息有三个方法: 关注官网,比如浙江大学就关注浙江烟草局或者浙江中烟工业公司的官网,仔细寻找招聘信息发布。
2、具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策,热爱烟草事业,有志于从事烟草行业工作。遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。符合招聘岗位的专业或技能等具体相关要求。
3、具有中华人民共和国国籍,符合招聘岗位的学历和专业相关要求。遵纪守法,品行端正,无不良行为记录,符合招聘岗位的学历和专业相关要求,具有一定的学习能力语言表达能力和沟通协调能力,身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
4、值得注意的是,应届生通过校园招聘进入烟草局的机会相对较大,而有工作经验的人员则可以通过社会招聘进入烟草局。无论是哪种方式,都需要具备良好的政治素质、道德品行、身体条件和心理素质等基本条件。
5、烟草局的报考方式:第一种是烟草社会招聘,第二种就是校园招聘。社会招聘,主要针对有一定工作经验的人员,在专业技能和工作经验方面要求比较高。
6、总之,中国烟草作为一个国家级企业,在招聘人才时有着严格的条件和要求。如果您想进入这个行业,建议您选择相关专业进行学习,并积累相关工作经验。
长春市烟草客户经理的待遇是:每月基本工资4000-6000元/月,年终奖3-6个月工资。根据查询相关公开信息,另有住房补贴、交通补贴等福利待遇。
题主是否想询问“烟草客户经理待遇差吗”?不差。烟草客户经理工资待遇为每月6000到8000元,入职缴纳五险一金,出差补贴,话费补贴,节假日有福利,有年终奖,烟草客户经理待遇优厚。
好。浙江烟草客户经理的工资高,每月工资13000元,且有生活补贴和年终奖。因此好。其每周两天休息日,不加班,公司定期组织团建活动。
天哪!不要乱说好不好。首先,要根据地方情况,南方高于北方是肯定的。其次,要看是正式员工还是外聘职工,会差很多!南方的正式员工年薪会在10-20万。北方的外聘员工会月薪在1000-2000。
烟草公司薪资待遇毫不逊色于公务员事业单位,甚至更高。中烟工业工资高吗?工资:五险一金全覆盖,月入过万,普通职位年薪10-15w。保险:公积金按国企的最高标准交,买房有保障。
烟草公司属于国有源橘企业,待遇非常好,各地薪资待遇如下:湖北湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂,烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右,跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月在七八千左右。
中国烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
烟草行业公司的工资过万当然不是夸夸其谈,但也并不是所有员工都能有如此高的收入,一般烟草公司的员工工资基本都保持在5000+,通过一些招聘公告了解,烟草工业公司在实习期就能有4000元的工资,可见烟草的工资十分可观。
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