产品市场经理工资多少,移动产品经理工资收入多少

深信服的售前产品经理职位怎么样?

深信服的售前产品经理职位很不错，工资待遇：￥14000-18000，与厦门售前产品经理平均工资对比上涨12%，与厦门地区平均工资对比上涨152%。

移动产品经理工资收入多少

他们的基本工资范围应该在2000元至4500元之间.主要职责 确保营销系统整体高效运行 ，包括提高有效出货、减少各环节存货与降低运行费用。主要工作 领导工作（30％〕，制定系统的战略方针，指明各部门的目标任务与努力方向；纠正各部门的偏差，激励要职要员努力实现目标。

产品经理平均月薪达到了16235元。薪资标准一般是跟着市场走的，这句话应该也适用其他岗位。所以你会发现一个问题：一个刚毕业的学生，报个班，造个假简历，写个2-3年工作经验，一般就可以进一个差不多的公司，而且薪资还挺乐观。

如果在二三线城市，公司发展一般般，产品经理的月薪，可能也就6000元左右。如果老板是一个小气鬼，而且产品经理业绩又不算好，月薪肯定低，可能也就4000元左右。

看入职年限和工作经验，刚入职的10k左右，工作经验丰富业绩好的30-50k的较多。而且，还要看公司的实力而定。如果实力强，产品经理的工资也高。如果是小公司，职工工资也不会高。

k到3k。产品经理，也称产品企划，是指在公司中针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员，一般接私活周末一个月能挣2k到3k，主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。

滴滴员工薪酬级别表

滴滴员工薪酬级别表如下：本科13K、硕士及以上15K-18K、专员：10-19K、产品/市场经理：20-29K、IOS/JAVA开发工程师：15-19K、IOS*工程师：25-29K，技术D序列8个等级。12+3年薪：滴滴发的offer上写的是15薪，一般可以拿到16薪。D7职级以上才会发行期权股票，分四年行权，与阿里相似。

滴滴发的offer上写的是15薪，一般可以拿到16薪。一般是D7及以上才会发期权，分四年行权。滴滴D8级别技术岗，年薪可达150万+，滴滴D8级别的运营岗位，年薪基本上可以达50万元。D6级别非技术岗，年薪也接近40万，与阿里腾讯相比，甚至略有高出。

滴滴的薪酬制度稳定，15薪或16薪制，调薪每5个月进行，绩效考核与晋升紧密相连。小米的全职员工多达22074人，10级职级结构明确，薪资以14薪为主，年终奖2-3个月。算法员工和软件开发员工的薪资范围有所不同，但整体上小米的绩效考核更为扁平化，福利包括自家产品的赠送。

滴滴平均员工月薪是28264元，offer上写的是15薪，一般可以拿到16薪。一般是D7及以上才会发期权，分四年行权。

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