转行商业化产品经理工资,想转行做产品经理的人为什么这么多?
转行商业化产品经理工资,想转行做产品经理的人为什么这么多?
业务理解与分析能力：产品经理需要深入了解行业动态、市场趋势和用户需求，能够对业务模式、市场规模和竞争环境进行深入分析，为产品规划提供决策依据。 用户研究与设计思维：产品经理要具备*的用户洞察力，通过调研、访谈和数据分析了解用户行为，运用设计思维方法来创建用户友好的产品体验。
1、想转行做产品经理的人众多，原因在于他们渴望突破现状。比如，我曾是会计专业出身，工作三年后发现会计行业薪酬低、工作重复，且晋升缓慢。在25岁的转折点，我意识到如果职业前景不明朗，需要果断改变。我选择了离职，转向IT行业，成为财务系统的产品经理，薪酬翻倍，工作更有成就感。
2、答案：肯定是不会那么多，入门门槛的高度就会让一大群人看着产品经理这座大山望而却步！而最基本的产品经理其必要的技能就是需求分析，问卷调查之类的工作，这类工作最基本的就是会用电脑，以及对产品需求有一定的概念和理解。
3、在程序员的职业生涯中，转行产品经理是一个不错的选择。由于程序员对产品细节了如指掌，因此很多公司都有内部转岗至产品经理的例子。程序员对产品的理解不仅限于技术层面，还涉及用户需求和市场反馈，这使得他们能够迅速上手产品经理的工作。
4、没有什么明智不明智，硅谷几乎产品经理都是由研发转行过来的，如果你想做一个*的产品经理，就像他一样，只要你想，就放手去做吧，骚年。
5、产品经理这个职业经过一段时间的积淀和发展，行业的发展趋势已经变得比较明朗了。在前一两年，由于产品经理这个行业的需求量比较大，再加上它的入职门槛比较低，它的薪资待遇相对比较高，所以很多外行人都纷纷转行进行了产品经理行业；除此之外，一些大学毕业生在毕业之后，也直接加入到产品经理的队列当中。
沟通能力和逻辑思维对于产品经理至关重要。沟通能力是转行产品经理的必备技能，无法短期培训获得，但逻辑思维可以通过培训学习提高。具备这两项能力的人最适合转产品经理。一些具备技术基础的人也能转行产品经理，虽然产品经理无需精通技术，但了解编程基础可以更容易理解产品流程和逻辑。
同理，如果某一个产品的客户群体跟我们之前所服务的客户群体是重合的，比如同时都是针对大学生这个群体的，那么在上一份工作中对这个群体的理解，是完全可以同步迁移到另外一个产品中来的。
想转行做产品经理的人众多，原因在于他们渴望突破现状。比如，我曾是会计专业出身，工作三年后发现会计行业薪酬低、工作重复，且晋升缓慢。在25岁的转折点，我意识到如果职业前景不明朗，需要果断改变。我选择了离职，转向IT行业，成为财务系统的产品经理，薪酬翻倍，工作更有成就感。
我见过2230，甚至41岁转行产品经理的同学，年龄本身不是问题。但对于很多传统转行的同学来说，没有实际的工作经验成为了最担心的劣势。这里我想用一个基本前提、三个硬实力、一个软实力和一个找工作的项目视角来简称 1311。
可喜的是，国内有些大公司在有了资金后，眼光放的很长远，纷纷建立了自己的研究院和创新中心，而且大部分这种公司都有了自己的创新成果，各种新产品新概念也层出不穷。狂热的用户行为分析者。 如果想转行做产品经理，一定要先问自己，自己是不是一个狂热的用户行为分析者。
寻找一个好的切入方向从上面的案例可以看出，做项目，你得有前因后果，也就是产品化非常明确。首先，你需要找一个比较好的切入方向。比如你是要做增长策略还是内容推送？亦或是内容分发的平台？依我们的经验，*的转行方式就是：在你过往接触的公司、产品接触的项目中，找到一个切入点。
内容运营：负责填充和维护社群内的有价值内容，引导用户创造符合社群要求的内容，塑造社群文化。同时，对用户创造的内容进行甄别和处理，以及利用热点话题来策划专题和线上活动，以提高社群的活跃度和黏性。 用户沟通：作为社群团队与用户之间的桥梁，负责收集用户反馈，帮助完善产品。
我原来的一个下属毕业参与秋招，直接被头条录取，拿到了月薪18K，18K这个数字对于一个刚毕业的本科生来说，相当于一笔巨款了，相比于运营、行政、人事、财务等等岗位，起薪要高出一大截。
当然不同公司给出的薪资也有很大的差距，不过产品经理的薪资高，这确实没得说。运营：大厂运营应届生薪资集中在12W~25W 运营很广泛，大致可分为产品运营，内容运营，用户运营，活动运营，市场运营，以及新媒体运营，是一个庞大的集体；而产品的人员相对就少得多了。
