1、这个工作是销售类主要是看提成,一般保底在2000左右。月薪就看你的单啦。
1、装修监理的工资因地区、经验、公司规模等因素而异。一般来说,装修监理的工资在5000元至15000元之间。具体数额取决于多种因素。装修监理工资概述:装修监理负责监督装修工程的进度和质量,确保工程按照规定的要求进行。其工资构成一般包括基本工资和根据工程进展情况的奖金。
2、室内装修监理的工资因多种因素而异,一般在8000元至2万元之间。具体的薪资水平取决于所在地区、工作经验、公司规模以及个人能力等。地区差异:不同地区的经济发展水平和生活成本不同,因此室内装修监理的工资也会有所差异。在一些发达地区的一线城市,工资水平可能会更高。
3、关于具体的工资数额,一般来说,初入行业的家装监理薪资可能在8000元至15000元之间。随着工作经验的增加和能力的提升,工资水平有可能达到20000元以上。当然,这只是一个大致的区间,具体数额需要根据上述因素进行综合考虑。总之,家装监理的工资与其专业能力、经验及所在地区和公司规模密切相关。
4、家装工程监理工资因地区、经验和职位等级等因素而异。以一线城市为例,家装工程监理的工资水平相对较高,年薪范围可能在20万至40万人民币之间。具体金额会因个人经验和能力有所不同。家装工程监理主要负责装修施工过程中的监督管理,确保工程进度和质量达标。
5、例如,对于住宅平层及复式结构住宅,如果建筑面积在150平方米以下,监理费用可能设定为每月3000元至4000元不等;建筑面积在150至250平方米之间的,费用则可能上涨至每月5000元至6000元;而对于建筑面积超过250平方米的住宅,监理费用可能达到每月8000元至10000元。
6、监理费通常约为工程概预算造价的1%至3%左右。例如,如果工程概预算造价为100万元,监理费用可能在1万元至3万元之间。具体金额需结合实际情况,与装修公司或监理机构协商确定。解释说明 地区差异:不同地区的监理费标准可能有所不同。
店长级别*,其次是店面经理,再下来就是接待员、长期工、小时工。
我有更好的答案推荐于2016-10-22 16:47:52 *答案 门市经理是门市销售的领导核心人物,有计划的安排门市销售工作、任务、制定有效的管理。处理工作范围内门市销售等问题,定时间把销量、目标、计划上报给公司总经理。门市经理工作职责: 全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。
元-6000元。根据查询boss直聘官网得知,苏州肯德基店面经理工资为4500元-6000元,五险一金。肯德基是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及*炸鸡连锁企业。
麦当劳经理有一个,副经理四个,经理几乎总管所有东西,就是比较*的那种,像什么策划案啊什么的,一个副经理管水电等东西,一个副经理管进货的,一个管人事,就是负责分工,还有排班表什么的,还有一个是管卫生的。总经理的工资大概有8000多。副经理要少一点。
工资范围 家装销售工资因地域差异较大,在一线城市可能较高,而在二线、三线或更小的城市则可能较低。一般来说,刚入行的家装销售提成加上底薪,月薪可能在5000元至10000元之间。具备丰富经验和*业绩的销售人员,工资可能会更高,甚至达到或超过当地平均工资水平。
苏州家装销售底薪因公司规模、业绩和岗位等级等因素而异,大致在3000元至8000元之间。 底薪概述:底薪是员工的基本工资,是固定收入的一部分。对于苏州家装销售来说,底薪的数额通常会根据销售人员的经验、能力、岗位等级以及公司的经营状况来确定。
明确答案:家装行业的年薪根据多种因素变动,难以确定具体数字。但根据行业平均水平,家装工作者一年的工资可能在10万至数十万元人民币之间。 详细解释:地区差异:不同地区的经济发展水平和生活成本不同,因此工资水平也会有所差异。
基础薪资:大部分家装客服的基础月薪在3000元至6000元之间。对于初级客服,这个数值一般属于正常范围。随着工作经验的增加和职位的提升,薪资也会相应增加。提成与奖金:除了基础薪资外,家装客服的收入还可能包括销售业绩提成和奖金。