人力比产品经理工资低多少,求深圳各收入阶层所占比重
人力比产品经理工资低多少,求深圳各收入阶层所占比重
1、职场人的薪资是由什么决定的。首先，当然是由岗位职业技能等级决定的，这里面包括了学历、资历、项目经验、人脉资源等等。其次，是由市场行情决定的。再次，还有一些其他的因素，比如所处城市、地区、行业、企业等等。
好的设计师年薪30、50万也有，因为设计师在一个品牌中的分量很重，但深圳服装的牌子没几个真的牛的，多数都是一般的，这样的企业的设计师一般也就万儿八千的，算可以的了，这样的设计师相当于IT行业的“项目经理”，再差的就是打杂的，小几千块钱就打发了的，半路出家的师傅。
其中常住户籍人口4570万人，增长6%，占常住人口比重39%；常住非户籍人口8497万人，增长6%，占比重61%。
从深圳的出口贸易方式看，2002年深圳一般贸易出口570亿美元，占出口总额的10%；“三来一补”贸易出口1175亿美元，占26%；进料加工贸易2683亿美元，占52%。从深圳出口的市场分布看，香港、美国、欧盟分别居前三位，2002年三者所占比重为40.2%、27%和17%。
这个阶层还在发展之中，在目前社会阶层结构中所占的比例约为5%，但在地区之间的分布极不平衡。这一阶层的成员多数集中在大中城市特别是经济发达的城市。
如果是一般的产品专员，年薪范围是3万到14万，平均年薪是8万；产品主管在5万到24万之间，平均年薪是10万，产品经理是8万到40万，平均年薪为15万；产品总监在20万到40万，平均年薪20万。产品经理的待遇跟专业程度关联密切，越专业，薪资越高，项目越大，薪资越高。
产品经理的平均月薪水平达到16235元。薪资标准通常随市场变动而调整，对于产品经理岗位同样适用。新毕业生可以通过伪造经历，夸大经验，往往能够获得较为乐观的薪资待遇。然而，一个自学产品经理，虽然了解一些工作方法，即便努力推销自己，薪资水平也难以显著提高。市场对不同工作年限的员工，给予不同的薪资定位。
综上所述，好的产品经理薪资普遍不低于2万，但这一职位的挑战性和专业性决定了只有具备相应素质和能力的人才能胜任。
产品经理平均月薪达到了16235元。薪资标准一般是跟着市场走的，这句话应该也适用其他岗位。所以你会发现一个问题：一个刚毕业的学生，报个班，造个假简历，写个2-3年工作经验，一般就可以进一个差不多的公司，而且薪资还挺乐观。
产品经理：产品制造主要负责人，负责收集用户的意见和建议，收集市场上竞品的特点，再根据情报提出改良意见，并参与产品的制造，及时发现问题并纠正。
运营总监（Chief Operating Officer缩写COO），也有的称首席运营官。
应届生，你为什么那么想做产品经理 是一个应届生不一定是没有经验的啊，能力也不一定比别人差，自己对于产品管理方面也是比较干兴趣和了解的。在说应届生一般工资方面也是比较低的。
1、银行中的部分职位相对较为清闲，如柜员助理或大堂经理。柜员助理 在银行中，柜员助理是一个相对较为清闲的职位。他们的工作主要涉及协助柜员处理日常事务，如帮助客户填写表格、指导客户使用自助设备等。
2、银行岗位大致分为五大类：柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类及信息科技类。细分之下，各岗位特色鲜明。在营销类岗位中，如融资岗、资产管理岗、投行业务岗以及同业业务岗，直接为银行创造利润，因此薪资水平居于高位，平均工资从15K起，攀升至18K以上。
3、柜员岗 柜员是银行最基础的岗位之一，主要负责柜面业务的办理。这一岗位比较稳定，对于想要进入银行工作的人来说是一个不错的选择。在银行众多业务中，柜员接触到的业务种类繁多，可以积累丰富的实践经验。随着经验的累积，还有机会向其他岗位转型。
4、信息科技类 信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力。
1、程序员/软件开发工程师：在IT行业中，尤其是有经验的程序员或者在热门领域（如人工智能、大数据、云计算）工作的专业人士，工资通常较高。 金融分析师：在金融行业，具备专业资格和经验的分析师可以得到相当高的薪酬。
2、农民工进城务工，大多数都是在工地上班干活，他们每天干着最脏、最累最危险的工作，所以工地上给工人的工资会相对高一些。从目前的工资水平来说，一个普通的工人一天也能拿到200元左右；而那些技术工种，比如泥瓦匠、电工、焊工、挖掘机操作员等，他们的工资平均到每天300到400元。
3、以下是一些可能具有较高薪资水平的工种： 信息技术与软件开发随着数字化时代的到来，信息技术和软件开发领域的需求持续上升。程序员、软件工程师、系统分析师、网络安全专家等职位由于需要高度的专业知识和技能，因此通常能获得较高的薪资待遇。
4、. 电子工程师 电子工程师负责设计、开发和维护电子设备、通信系统和自动化设备。他们需要具备电子工程、通信工程或相关领域的知识。电子工程师的收入通常与其专业技能、工作经验和所在行业有关。以上只是部分高薪工种的例子，实际上还有许多其他领域和专业同样可以提供有竞争力的薪酬。
5、高技术工种工资较高，如工程师、*技工、医生、金融分析师等。解释： 工程师：在制造业、建筑业以及IT行业等领域，工程师的需求量大，且他们需要掌握复杂的技术知识。因此，他们的工资往往较高。特别是在新兴产业如人工智能、大数据等领域，*工程师的薪资更为可观。
