测试转行可以做什么 (测试要转产品经理工资)

测试转行可以做什么?

1、从技能上来说，测试人员最懂业务，转行做产品是可以的，做过交付的测试人员可以转行做技术服务，做自动化测试的可以转行做开发。如果你对业务熟悉，并且善于理解他人思路又有自己独特思维的人，可以转去做产品经理。

从事软件测试工作5年,工资能达到多少??

1、大约在每月8000至15000元人民币之间。相比之下，小城市或乡村地区则可能较低。薪资的高低受到工作经验的影响，新入职的测试人员薪资可能在5000至6000元人民币左右，而具备5年以上经验的测试人员，薪资可望超过15000元人民币。

2、地区差异，工作经验对软件测试工资有影响。一般来说，经验丰富的测试人员能够获得更高的薪资。刚入职的软件测试人员可能月薪只有5000 - 6000元人民币左右，而具有5年以上经验的测试人员可能可以获得超过15000元人民币的薪资。软件测试人员的专业技能和能力也对薪资水平有一定影响。

3、软件测试的工资平均是多少？刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概在8000左右。在二三线城市，起薪在5000-6000左右。在成都，2-3年测试经验的，可以到14-16K左右，这个后期还是看自己的能力，能力越强，工资自然也就会越高。软件测试是个需求高，就职机会大的职业。

4、中华英才职业顾问提供的数据显示，以5年工作经验的软件测试工程师为例，北京地区的平均年薪超过8万元，外商独资企业的年薪更是全国*，接近5万元。上海地区的平均年薪为3万元，欧美独资和合资企业的薪资相差不大，分别为9万和7万元。

5、测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。

一个软件测试工程师转岗成产品经理的可能性有多大

1、产品经理的要求非常高 一个最硬性的标准就是表达能力，其次要通过自己的不断学习掌握各种知识，包括产品特性，同类对比，发展趋势等，产品经理不是做销售像来就来的。

2、我后来也想了一下，有几个方面导致了后面能顺利内部转岗成为产品经理： 产品部同事的认可（人和） 当时作为测试负责人，在项目过程中与产品经理有相当多的接触。在产品部门这边，有很多欣赏我的同事。有些同事在产品经理职位有缺口的时候，向产品总监推 荐我内部转岗。

3、随着经验的积累，工程师有潜力转向项目管理、产品经理等更高层次的职位。行业动态显示，工程师们也有机会投身于云计算、大数据等新兴领域的测试工作。面对快速变化的行业环境，软件测试工程师需要不断学习新技术，提升个人能力，以适应行业需求。

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