企业办社保缴费多少钱,企业五险一个月要交多少钱一个月

杭州用营业执照办的社保每月交多少钱

1、在杭州，用营业执照办理社保每月的缴费金额会根据具体的保险类型而有所不同。如果选择职工社保，缴费基数范围为3957元至22311元，企业缴纳部分和个人缴纳部分的比例各不相同。

企业五险一个月要交多少钱一个月

五险一金公司交多少钱一个月 五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位全额缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果月工资在4000元左右的话，一个月大概需要交420元。

失业保险的缴费比例通常为0.5%至1%，假设为0.8%，则每月需缴纳的失业保险金额为4000元乘以0.8%，即32元。综上所述，如果职工月工资为4000元，按上述比例缴纳五险一金，一个月大概需要缴纳1152元。需要注意的是，各地的具体政策可能会有所不同，所以具体缴费比例和基数需要根据当地社保局的规定来确定。

五险一个月交多少钱，需要根据您所在地的具体规定来看。养老保险个人缴纳8%，单位缴纳22%。医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10%。失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%。工伤保险和生育保险仅由单位缴纳，个人无需缴费。以5500元工资计算，公积金按10%缴纳，五险一金的总体费用约为1050元。

生育保险部分，单位每月需缴纳0.8%到1%，个人无需缴纳。住房公积金方面，单位每月为员工缴纳8%，个人同样缴纳8%，具体比例可能会因地区和企业而异，但原则上个人与单位缴纳比例之和不得超过职工平均工资的10%。

五险一金的缴纳金额因地区、个人工资基数以及单位的缴费比例而异，没有统一固定的数额。以下是一个大致的计算方式： 养老保险：单位和个人分别缴纳，单位一般按照员工工资的20%左右缴纳，个人则通常缴纳8%。例如，如果月工资为5000元，那么个人每月需缴纳400元（5000*8%）。

公司社保和医保要交多少

1、法律分析：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

2、具体而言，如果社保基数为5000元，则个人需缴纳的社保费用为400元，包括养老320元、医疗60元、失业20元和工伤20元。但实际中，个人承担的社保费用往往低于这个数字。医疗保险方面，个人需要缴纳的基本医疗保险费用约为基数的2%，即100元。

3、养老保险，公司缴纳20%。（2）医疗保险，公司缴纳12%。（3）失业保险，公司缴纳2%。（4）生育保险公司缴纳0.60%。（5）工伤保险公司缴纳2%。

4、综上所述，一般的职工医疗保险缴费比例为：公司缴5%，个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局。

5、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。

6、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率会作相应调整。医疗缴费：如果单位4-6%，个人就是2-4%。各地在国家规定*保障外有自己的政策。

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