本文摘要:公积金基数可以随意调整吗 公积金缴纳基数不可随意调整。普遍而言,该基数一年一调,大多于每年七至八月份进行。基数的设定以员工上一年度的月均工资...
公积金缴纳基数不可随意调整。普遍而言,该基数一年一调,大多于每年七至八月份进行。基数的设定以员工上一年度的月均工资为基准。然而,若遇到特殊情形,譬如缴存基数核算失误,经过公积金管理机构确认审批后,方可进行修正与调整。
〖One〗操作调整步骤如下:进入“公积金”页签,选择“选择缴存比例(2023)”,设置“申请起始年月”为“2023年07月”,“申请截止年月”为“2024年06月”,录入5-12之间的整数比例,点击“确认办理”完成操作。
〖Two〗公积金基数调整操作步骤如下: 明确调整原因和目的。公积金基数的调整一般基于职工的年度薪资变化或其他相关因素,确保公积金缴纳更为公平和合理。当需要调整时,需先明确调整的原因和目的。 提交调整申请。
〖Three〗填写调整申请。在公积金管理系统中填写公积金基数调整申请,注明调整原因、调整后的基数等相关信息。 提交申请并等待审核。将填写好的申请及相关证明材料提交至公积金管理中心,然后等待审核结果。 根据审核结果进行调整。审核通过后,根据审核结果调整公积金基数,确保准确无误。 完成调整后确认。
公积金贷款后可以调低缴费基数吗?用户已经使用公积金贷款后也没办法下调公积金基数,因为住房公积金的缴存基数的参考标准是职工上一年的平均工资,缴存比例也是按照住房公积金管理条例在8%-12%之间确定的,并不会因为个人使用公积金贷款而下调基数。
公积金基数可以随意调整吗 公积金基数不可以随意调整。公司不可以任意调整员工公积金缴纳基数,但是公司可以每年为员工申请调整一次,调整之后保持不变,单位一般都是在每年的8月份来进行调整的。缴费工资基数上下限标准,按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的百分之三百和百分之六十确定。
这个当然是可以的,这个公积金是跟你的工资收入水平来的,工资高它的这个缴费的比例就高,工资收入少了,公积金也是随着减少的。
〖One〗浙江杭州:自2024年1月1日起,杭州市市区职工的住房公积金*缴存基数调整为2490元。2024年1月1日后新增职工,月缴存基数低于2490元的,需上调至2490元并补缴差额。
〖Two〗浙江省省直住房公积金中心调整了住房公积金*缴存基数,从2024年1月1日起执行。根据《杭州市人民政府关于调整市区*工资标准的通知》(杭政函〔2024〕37 号),杭州市市区职工的住房公积金*缴存基数为2490元。新增职工月缴存基数低于2490元的,需调整至2490元,并补缴自2024年1月以来的差额部分。
〖Three〗四川多地:眉山市在职职工基本医疗保险(生育保险)*缴费基数为4511元/月;宜宾市2024年度职工基本医疗保险、生育保险、补充医疗保险*缴费基数为6015元。
〖Four〗多地公积金缴存基数调整,包括杭州、哈尔滨、齐齐哈尔、丹东、本溪等地,主要调整内容涉及*缴存基数。除了买房、租房,公积金还有其他用途,如贷款购房、建造、翻建或大修住房、租房、支付给子女购房首付款、销户提取余额、纳入低保或特困范围的提取使用、治疗重大疾病等。
〖Five〗临近年底,多地公布了2024年的社保与公积金缴费基数调整情况,影响到到手工资。广东肇庆、阳江及西安、河北秦皇岛、云南文山州等地区都已公布调整细节。