夫妻间的工资是各管各,还是给老婆管 「女人的工资分配」
夫妻间的工资是各管各,还是给老婆管 「女人的工资分配」
本文摘要：夫妻间的工资是各管各,还是给老婆管? 法律分析：结婚后，工资是各管各的还是交给老婆管理要因人而异。结婚，法律上称为婚姻关系的成立。它是指配偶...
法律分析：结婚后，工资是各管各的还是交给老婆管理要因人而异。结婚，法律上称为婚姻关系的成立。它是指配偶双方依照法律规定条件和程序确立配偶关系的民事法律行为，并承担由此而产生的权利、义务及其他责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十条 本编调整因婚姻家庭产生的民事关系。
夫妻肯定有共同承担家庭责任的义务了 如果你的钱够开销家庭的话，你老婆的钱存起来，也不是不可，这样，花一个人的，存一个人的，这样一个家庭才能有些积蓄，但，这个积蓄不是一个人的，也不是某个人的，而是一个家庭的，也就是说，你们夫妻的工资是属于夫妻共同财产的。
女方婚后有义务挣钱养家吗：婚姻生活中，女人该付起赚钱养家的责任吗 如果女人有条件的话婚后女人的工资需要养家吗。当然可以付一部分责任的 女人带孩子做家务，男人赚钱 这就是一种分工的。只要分工合理 都是可以的。
夫妻双方都有责任支持家庭，这包括经济上的贡献。你可以和你的妻子讨论，家庭是你们共同的，因此经济责任也应该分担。 在家庭关系中，相互尊重和理解非常重要。作为男人，应该体谅和照顾好自己的妻子，因为她是与你共度一生的人。
当然有义务，你问问她，家是你自己的，还是你们两个人的，还有就是男人嘛尽量让着点自己的老婆，毕竟她会陪你一辈子的，你可以把你们两个人的钱搁在一起，拿出相同数目的钱孝敬你的父母和她的父母，剩下的钱养家用，要精打细算些，毕竟在这个社会生活不容易。。
有义务养。我国婚姻法第二十二条明确表示夫妻有互相扶养的义务，（一）一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。但是如果女方有工作能力而不去上班，男方有权拒绝付给扶养费。根据情况不同有具体的做法。
《民法典》第一千零五十九条 夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。
部分公用、部分归个人：夫妻将工资的一部分汇入共同账户，共同管理家庭开支，另一部分则归个人所有，个人可以自由使用。 根据贡献程度分配：夫妻根据各自的工作量和工资高低，合理分配家庭开支，例如高收入者承担更多的开支。 统一管理：夫妻将工资合并在一起，由其中一个人全权负责管理和支配。
再婚夫妻中，只有一方有工资收入，该工资收入应认定为夫妻共同财产，由双方协商分配。如果双方不能协商一致，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
双方有各自能够支配的一部分自己的工资，留一部分工资自己支配。双方除了自己支配的那部分工资，剩下的工资应归入家庭共有资金里，用来共同存款、支配生活费、孩子的教育经费、还房贷、交水电、以及其他共同的生活开支。
〖One〗关于日常生活开销，一般来说，女孩子每月1500到2000元的花销是合理的。 以每日餐饮为例，早餐约8元，午餐和晚餐各13至15元，每日餐饮至少需要35元。如果再加上饮料，可能会接近40元。因此，每月餐饮开销至少1200元。
〖Two〗早餐：我校食堂的价格偏高，一个包子或蛋糕5元，一碗混沌6元。若每日早餐花费5元，那么一个月的花费大约是150元。 午餐和晚餐：通常每餐大约12元，这里没有包括偶尔叫外卖的情况。若以每月30天计算，每月花费约为720元。 洗浴：学校提供免费洗浴服务，但宿舍的电费需自行支付。
〖Three〗大学生一个月1200左右会比较合适，除非遇到屯大件的双十一双十二，或者是刚开学，消费会比较高之外，正常情况下的开支差不多就是这些。一个女大学生，一个月在学校吃饭＋零食差不多900元，一百元的水果牛奶，另外两百会买快递等等。另外女生比较重要的开支是美甲，化妆品，衣服。
〖Four〗就有有一笔几百块钱的支出，所以我认为1500元到2000元是比较合适的。当然，如果想攒点儿钱的话是可以攒上几百块的，留着应急用。所以每月1500到2000是完全可以的。平常买衣服或买鞋或者出去看电影什么的都是额外支出，但频率不大，费用也不会太高，1500到2000在每个方面都是可以接受的。
第一份，用来做生活费、房租水电费。【1100元】第二份，用来交朋友，扩大你的人际圈。【400元】第三份，用来学习。每个月可以有50元—100元用来买书。【300元】第四份，用于旅游，一年奖励自己旅游至少一次。【200元】第五份，用来投资。先存起来。
生活与房租水电：1100元 这一部分资金用于支付基本生活费用和住宿相关的开销。 人际交往与娱乐：400元 用这部分资金来交朋友，扩大你的社交圈，以及享受一些健康的娱乐活动。 学习与自我提升：300元 每个月可以用50元至100元来购买书籍或者参加线上课程，投资自己的知识和技能。
基本工资和绩效和业务熟练程度挂钩的，工资在1200-1500之间（不含保险），绩效在600~1000之间，福利就是五保一金、过节费。
待遇：目前求职的都传言DT试用期工资5000，转正后5000－6000不等，而且有绩效奖金，一般中等员工都能拿到16个月的工资，其实等你们进去后就知道，根本不会拿这么多，能拿14个月的就不错了。
按你第二次进入公司时间算，满一年，补偿一个月工资。
夫妻双方究竟应该谁管钱比较合适？ 这个问题并没有一个标准答案。有的家庭选择妻子管钱，而有的家庭则是丈夫负责。关键在于双方的共识和意愿。 如果夫妻双方都对彼此十分信任，且婚后关系稳定，那么金钱的管理者是谁并不重要。但通常情况下，更擅长处理金钱的一方可能更适合担任这个角色。
不一定。在之前的社会当中，因为男人一般都比较好面子。所以如果男人掌管钱的话，很有可能会因为自己的面子而胡乱花钱，所以有很多家庭都是女人来管钱，因为女人一般都是比较节省的。
其实结婚后*把经济大权交给老婆，因为家庭的内外开销如果交给老婆也不会伤害脑细胞。婚后的经济大权交给谁老婆管钱，家庭更和谐。有句话说得好：人的心在哪里，钱就在哪里。男人只说爱老婆，钱不在。什么屁！如果一个男人愿意把所有的钱都给妻子，那就证明了他对妻子的承诺和真爱。
