住房公积金的缴费基数和比例分别是多少「阜阳市住房公积金缴纳基数」

本文摘要：住房公积金的缴费基数和比例分别是多少 〖One〗按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候...

住房公积金的缴费基数和比例分别是多少

〖One〗按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算方法如下： 企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元 × 16% = 1280元。

公积金缴纳比例基数

根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的*月缴存额为260.8元，即1630元的8%乘以2，相比去年的238元，增加了24元。*月缴存额可达3888元，即16200元的12%乘以2，比去年的3648元增加了240元。

按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算方法如下： 企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元 × 16% = 1280元。

缴纳比例： 公积金缴纳比例是“公司+本人”部分合计的，单边缴纳比例范围为5%到12%。即单位和个人各自的缴纳比例都不能小于5%，也不能超过12%。 如果计算单位和个人合计的缴纳比例，则缴纳比例范围为10%至24%。缴纳基数： 公积金缴纳的基数是个人的上年度职工薪酬。

住房公积金缴纳标准

〖One〗您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

〖Two〗第一档：个人缴存比例为5%，单位缴存比例为5%；第二档：个人缴存比例为7%，单位缴存比例为7%；第三档：个人缴存比例为8%，单位缴存比例为12%。

〖Three〗住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为5%至7%，按照*7%的比例计算，月缴存额上限为3571元。住房公积金缴存基数下限为3022元，按照*5%的比例计算，月缴存额下限为151元。补充住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为1%至5%，按照*5%的比例计算，月缴存额上限为2558元。

〖Four〗法律分析：住房公积金缴费的标准为：个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。住房公积金缴存比例：住房公积金缴存比例*9000*240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。

〖Five〗住房公积金缴纳标准比例*是12%，*是5%。具体来说：*缴纳比例：根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例上限为12%。这意味着，在*比例下，职工和单位各自承担的住房公积金缴费金额将相对较高。*缴纳比例：同时，规定也明确了公积金的缴存比例下限为5%。

关于积金*缴纳基数是多少

〖One〗养老保险缴费比例。单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。

〖Two〗法律分析：（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

〖Three〗社会保险缴费基数有上下限的规定，*不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；*不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

〖Four〗青岛社会保险基金的缴纳基数设定依据是职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额。具体而言，职工的缴费工资如高于青岛上一年度社会平均工资的300%，则以该上一年度社会平均工资的300%作为缴费基数。

〖Five〗五险一金*缴费标准多少 五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。深圳五险*缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳16%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳5%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳0.7%、0.3%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴。

缴存基数怎么算公积金

〖One〗计算方式：公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来计算的。具体来说，就是将上一年度的工资总额除以12个月，得出月平均工资，这个数就是公积金的缴存基数。上下限规定：公积金缴存基数有上限和下限。下限通常不能低于当地*工资标准，上限则是缴存地城市上一年度职工月平均工资的3倍。

〖Two〗职工住房公积金月缴存基数是根据职工上一年度的工资总额除以12来计算的。具体计算方式和相关规定如下：缴存基数计算公式：职工住房公积金月缴存基数 = 职工去年工资总额 ÷ 12工资总额包含内容：工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。

〖Three〗公积金缴存基数是根据职工上一年度月平均工资来计算的。具体计算方式和相关规定如下：缴存基数确定：公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为基数。这意味着，你需要计算你上一自然年度所有工资性收入的总和，然后除以12个月，得到月平均工资，即为你的公积金缴存基数。

〖Four〗公积金缴存基数的计算方法如下：对于在职职工：公积金缴存基数为职工本人上一年度的月平均工资。具体计算方法为：职工月平均工资 = 职工本人年工资总额 ÷ 实际发放工资月数。

〖Five〗计算方式：个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例，单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

阜阳市社保缴费标准

在阜阳市，社保缴费基数的具体范围为1260元每月至5500元每月，这有助于确保社保制度的公平性和灵活性。建议关注社保部门的*通知，以便及时了解*的缴费基数范围。

社保全部个人缴纳，一个月交500元左右； 有单位的，一个月要交200多元。按照现行要求，要交满15年才可以办理退休的。缴纳的基数一般参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的*缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的*缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。

按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.1%和0%大病保险，0.48%和0.2%失业保险，0.16%和0%工伤保险，5%和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的，这样才能确定好每个月的社保费用。

元。根据查询阜阳市人民政府官网显示，2022年10月1日阜阳*职工社保缴费基数从34211元，调整为3832元，因此截止于2023年10月30日安徽阜阳社保缴费基数为3832元。

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