住房公积金基数5800〖工资到手5700,公积金怎么计算〗
住房公积金基数5800〖工资到手5700,公积金怎么计算〗
天哪，我简直不敢相信我的眼睛！今天由我来给大家分享一些关于住房公积金基数5800〖工资到手5700,公积金怎么计算〗方面的知识吧、
1、工资到手5700公积金怎么计算看到网上有一网友晒某地公务员的收入，其每月到手工资只有5700元左右，但他的公积金双边缴存金额却高达每月5800元，按照目前有一些地方的公积金缴存政策，上述工资收入和缴存金额其实是完全可能成立的。
2、左右。税前5700扣除五险一金到手5070左右，算法如下：五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，*不超12%。
3、不知道杭州今年五险一金的具体的个人缴纳比例，大概是18%吧（养老8%，医疗2%，失业1%，工伤和生育企业交；公积金7%）。那应纳税额为5700*0.82=4674，应该纳税261。
4、月工资5700元，考虑到正常的五险一金比例，三险一金个人部分=5700×21%=1197那么应纳税额=5700-1197-3500=1003个税缴纳额=1003×3%=30.09元以上计算过程仅供参考，实际应考虑所在公司当地实际五险一金基数及比例。
5、缴纳的社保公积金等因素而定。一般来说，从薪资中扣除五险一金后，到手的工资可能会在4300元左右。同样，5700元的薪资也需要扣除五险一金，到手工资可能在5000元左右。不过具体的数值还是需要看个人所在城市、月薪扣除比例等具体情况，因为不同地方的社保、公积金等计算方式可能会有所不同。
〖壹〗、月薪5800作为基数，五险一般是1200多一点，公积除了基数5800外，还要看你公司给你缴纳比例，8%，基本上还剩下4100左右。
〖贰〗、一般地区的五险一金比例为税前工资的21%左右。五险一金扣除额=5800*21%=1218应纳所得额=5800-118-3500=2182（适用10%税率）应交个税=2182*10%-105=112税前5800元扣完五险一金和税还剩？5800-1218-112=4468这只是大概数，因为各地社保标准略有差别。
〖叁〗、住房公积金是根据单位的规定来缴纳的，比例通常在8%-12%之间。假设单位确定的比例为10%，那么每月需要缴纳的住房公积金金额为5800元乘以10%，即580元。综上所述，这位老师的五险一金每月总缴费金额为609元加上580元，共计1189元。
〖壹〗、公积金大概能贷5万-10万左右，因为公积金贷款金额一般是公积金账户里的金额的10-20倍，也就是说公积金5800，可以贷款5万-10万左右。所以5800公积金大概能贷5万-10万左右。
〖贰〗、个人公积金贷款的*额度一般为数十万元人民币不等，具体数额取决于个人公积金账户的余额和连续缴存时间等因素。如果考虑购房需求，还要考虑房屋总价和首付比例等因素。此外，武汉市政府也会根据市场变化和调控政策调整公积金贷款的*额度。因此，具体的贷款额度需要根据个人情况和政策调整来确定。
〖叁〗、-20万。根据公积金资料显示，公积金基数5800，余额一万多能贷款10-20万。公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项。
〖肆〗、公积金账户余额并不是决定贷款额度的*因素，但公积金贷款的*额度一般为40万。以下是关于公积金贷款额度的详细解公积金贷款额度的决定因素*额度限制：公积金贷款的*额度通常由当地公积金管理中心规定，一般为40万。这一额度可能会因地区、政策等因素有所调整，但一般不会低于这一标准。
〖壹〗、一般地区的五险一金比例为税前工资的21%左右。五险一金扣除额=5800*21%=1218应纳所得额=5800-118-3500=2182（适用10%税率）应交个税=2182*10%-105=112税前5800元扣完五险一金和税还剩？5800-1218-112=4468这只是大概数，因为各地社保标准略有差别。
〖贰〗、元。应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）×t适用税率-速算扣除数例，应交个人所得税=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）×税率3%-速算扣除数0元=368元。因此，上海5800工资扣除五险一金还剩47132元。
〖叁〗、潍坊职工月工资5800元，应纳个人所得税大约342元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。
〖肆〗、保险要看你上一年的工资总额除12个月，计算基数。但各单位都有自己的算法。
个人需要缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。养老保险的缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，将这三项保险加起来，总共为5%。如果上一年度的平均工资为5800元，则每月应缴纳的三险金额为5800元乘以5%，即609元。
法律分析：五险一金*缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。
这个的话要看具体扣五险一金的比例，一般来讲应该是在20%左右，到手的话应该还是有4000多块钱。
亲亲，你好。5800的工资扣除五险一金还剩4100工资左右哦。工资个人所得税怎么计算：应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）×t适用税率-速算扣除数例：应交个人所得税=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）×税率3%-速算扣除数0元=元。
保险要看你上一年的工资总额除12个月，计算基数。但各单位都有自己的算法。
分两种情况：5800是交完三险一金后的工资个税=（5800-5000）*3％=24元（三险一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。工伤保险和生育保险是由所在公司交，不在个税考虑范围内。
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