省电力公司副总经理待遇底薪,国家电网10岗岗位级别标准

想要弄懂国家电网人员的岗位等级!分别对应什么行政级别?看这篇文章就...

1、这一体系主要分为管理人员岗位和职员等级两部分。

国家电网10岗岗位级别标准

一级职员相当于二级副职，属于副厅级二级职员相当于三级正职，属于正处级三级职员相当于三级副职，属于副处级国家电网管理人员的岗位等级一级正职：这里属于国网*的职位等级，一般是只有董事长和总经理才能挂该职位，属于“副部级”，享受该岗位的行政待遇。

管理岗位：- 总经理、书记（均为处级干部）；- 副总经理、工会主席、纪检书记、副总师（均为副处级）。 中层管理：- 市公司部室主任、各分公司经理、书记（均为科级干部）；- 市公司副主任、各分公司副经理、分公司纪检书记、分公司工会主席（均为副科级）。

*管理层：包括公司董事长、总经理、副总经理等*管理人员。中层管理层：包括各部门经理、副经理等中层管理人员。基层管理人员：包括班组长、工段长等基层管理人员。普通员工：包括技术工人、操作人员等普通员工。

管理人员岗位包括一级正职（董事长、总经理，副部级待遇）、一级副职（党组副书记等，副部级国家局副局长待遇）、二级正职（如副总工程师，正厅级）、二级副职（如部门副主任，副厅级）、三级正职（如市供电公司总经理，正处级）等，直至四级副职（如县供电公司副主任，副科级）。

国家电网最吃香的十大岗位包括：变电运维、变电检修、输电运检、配电运检、电力调度控制、市场营销、通信运检、信息运检、电费核算以及业务质量管控等岗位。变电运维岗位：负责变电站的运行维护，工作相对稳定，但需要三班倒。变电检修岗位：专注于变电站设备的检修工作，对确保电网稳定运行至关重要。

南方电网领导级别

1、南方电网的领导层级划分详细，主要根据职务的级别和管理权限来定。一级正职领导包括董事长和总经理，他们相当于国家副部级干部，由中央直接任命并享有相应的待遇。这一级别的决策者通常对公司的整体战略有着重要影响。

2、其主要分为“一级正职、一级副职、二级正职、二级副职、三级正职、三级副职、四级正职、四级副职”。 一级正职是指国家电网的正职领导，指“董事长、总经理”二人，按照公务员的“副部级干部”进行管理，享受相应的工作待遇，由中央发文任免。

3、副处级干部：副总经理，工会主席，纪检书记，副总师（享受副处级待遇），以上属于经营管理岗。B科级干部：市公司部室主任，各分公司经理，书记。副科级干部：市公司副主任，各分公司副经理，分公司纪检书记，分公司工会主席，以上属于中层管理岗。C股级：管理正职：市公司部室业务主管，各分公司部室主任。

4、南方电网董事长是副部长级央企正职领导职务，一般公司总经理也是副部长级央企正职领导级别 南方电网是原国家电力公司经过电力体制改革后分离出的电网企业，属中央管理（央企）而不是事业单位，由国务院国资委履行出资人职责；经营范围覆盖广东、广西、云南、贵州和海南五省，负责投资、建设和经营管理南方区域电网。

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