本文摘要:农业银行综合业务岗是干嘛的 〖One〗综合业务岗位在农业银行中扮演着重要角色,主要负责处理一系列银行业务。具体来说,这类岗位的员工需要进行银...
〖One〗综合业务岗位在农业银行中扮演着重要角色,主要负责处理一系列银行业务。具体来说,这类岗位的员工需要进行银行卡的办理、签约服务、转账操作、理财建议、基金投资、外汇交易、信用卡相关事宜、账户查询以及处理一些特殊业务。简单来说,农行的综合业务岗位可以被视为柜员岗位,涵盖了农行的基本业务操作。
农行客户经理岗和综合业务岗在职责、所需技能、工作压力及发展前景方面存在显著差异。客户经理的职责主要在于维护客户关系、销售银行产品及提供金融解决方案,而综合业务岗则专注于处理日常银行业务,如存取款、汇款及开户等。
农行营销岗综合岗。工资方面。在农行营销岗综合岗工作工资为7000-8000元,并且工资按时发放,而在客户经理岗工作工资为6000-7000元。福利待遇方面。在农行营销岗综合岗工作有五险一金,一周双休制,婚假,丧假都带薪休假,而客户经理岗没有带薪休假和一周双休制。
客户经理面临较大的业绩压力,需要不断拓展客户并推销产品,而综合业务岗的工作相对稳定,压力较小。从职业发展角度来看,客户经理的职业晋升机会较多,可晋升至*客户经理、团队经理等职位。综合业务岗的晋升空间相对较小。总体而言,客户经理和综合业务岗在农行都扮演着重要角色。
客户经理岗。客户经理岗位的工作内容更加多样化和有挑战性,需要与客户沟通,了解客户需求,提供专业的金融服务,推销银行产品,维护客户关系等。而综合业务岗位则主要负责银行日常业务的处理,包括存款、贷款、理财等方面的业务,相对来说比较单调和重复。
在薪酬待遇方面,中国农业银行提供具有竞争力的薪资和福利。以总行管培生为例,试用期税前月薪为12000元,转正后基本工资税前可达19000元,并享有高额的年终奖,一般在5-6万元之间。随着工作经验的积累和职位的晋升,薪资水平也会相应提高。
薪酬方面,总行管培生试用期12k,转正后base19k并享有高额年终奖。随着资历增长,*专员年薪可达25k以上,*专员和副处长则在35k-40k之间,年终奖丰厚。分行薪酬因地区和岗位差异较大,具体可参考OfferShow。福利方面,农行提供六险二金,以及包括高温、取暖等补贴和节日福利,还有工会福利。
薪酬与福利应届毕业生的税前总包年薪约为18万元,享有完善的福利待遇,包括六险二金,为员工的未来提供了坚实的保障。户口优势特别值得一提的是,加入NAFMII,你将有机会解决北京户口,为生活和职业发展打开新的可能。
农行濮阳分行综合业务岗平均工资为6314元每月。根据查询相关公开信息显示,中国农业银行综合业务岗工资待遇在综合业务岗中,75%的工资收入位于区间4000-6000元每月,12%的工资收入位于区间6000-8000元每月。