1、借:生产成本贷:制造费用具体可以参考下面例题:例:某公司生产甲、乙两种产品,甲产品工人工资80000元,乙产品工人工资160000元,本月共发生制造费用39000元,按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。
1、工资计算方式多样,包括日工资和计件工资两种。基本工资加上加班费和奖金,再减去应扣款项,最终得到实发工资。日工资有两种计算方式,一种是以30天为基准,另一种则以92天为基准。前者的日工资率计算公式为30除以基本工资,而后者的日工资率为92除以基本工资。
2、工资有日工资跟计件工资, 基本工资+加班费+奖金-应扣工资=实发工资 日工资分2种,一种是按30天机算, 日工资率=30/基本工有的公司是按月算,有的公司是按天算,有的公司是按小时算。但每一种算法的结果都不一样, 不过每一种都有每一种算法的好处。
3、计算日工资率和出勤天数的乘积--日工资率×出勤天数=工资系数 全部员工的工资系数加总,计算系数合计 总的工资数/系数合计=工资分配率 每个人的工资系数×工资分配率=个人应得的工资。下载附件看看。供参考。
4、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资,按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。
1、借:生产成本贷:制造费用具体可以参考下面例题:例:某公司生产甲、乙两种产品,甲产品工人工资80000元,乙产品工人工资160000元,本月共发生制造费用39000元,按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。
2、生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法,查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。
3、首先,计算制造费用的分配率,这可以通过总制造费用除以所有生产产品的工人工资总额来得到。
4、借:生产成本 贷:制造费用 具体可以参考下面例题:例:某公司生产甲、乙两种产品,甲产品工人工资80000元,乙产品工人工资160000元,本月共发生制造费用39000元,按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。
5、在会计实践中,结转本月发生的制造费用总额,特别是按照生产工人工资比例进行分配,涉及到一系列特定的会计分录操作,这些操作旨在准确反映企业的生产成本和费用分配情况。
例题】某公司生产甲、乙两种产品,本月共发生生产工人工资112300元,其中甲产品生产工人工资67500元,乙产品生产工人工资44800元;本月共发生制造费用336900元。要求:按生产工人工资比例分配制造费用,编制分配制造费用会计分录。
分配本月职工工资45 000元,其中生产工人工资35 000元,车间管理人员工资8 000元,企业行政管理部门人员2 000元。借:生产成本 35000 制造费用 8000 管理费用 2000 贷:应付职工薪酬 45000 (11)财产清查盘盈甲材料100公斤,计1 500元。
②计算本月应付工资总额60,000元,其中:生产工人工资45,000元,车间管理人员工资9,000元,行政管理人员工资6,000元。另:A、B两种产品生产工人工资按生产工时进行分配,其中:A产品耗用6,000小时,B产品耗用3,000小时。
某种产品应分配的制造费用计算公式为:该种产品的实际生产工时总数或定额工时总数 × 制造费用分配率。例如,某公司生产甲、乙两种产品,本月共发生生产工人工资112,300元,其中甲产品生产工人工资为67,500元,乙产品生产工人工资为44,800元;本月共发生制造费用336,900元。
.结算本月份的应付工资15 800元,其中A产品生产工人工资8 000元,B产品生产工人工资5 000元,车间管理人员工资800元,厂部管理人员工资2 000元。借:生产成本--A产品 8000 --B产品 5000 制造费用 800 管理费用 2000 贷:应付职工薪酬 15800 19.按工资总额14%提取职工福利费。
在产品成本计算中,生产工人工资的分配是一个关键环节。根据提供的信息,我们首先计算出制造费用总额,即20000元,其中生产工人工资占比为总工资15000元在总成本10000元中的比例,即3/2。进一步,A产品和B产品分别承担生产工人工资的比例为3/5和2/5。
例:某公司生产甲、乙两种产品,甲产品工人工资80000元,乙产品工人工资160000元,本月共发生制造费用39000元,按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。解题如下:制造费用分配率=39000/(80000+160000)=0.1625。
按工资比例分配的话则A产品80%,B产品20%借:成产成本-A产品120X80%生产成本-B产品120X20%贷:制造费用120拓展资料:定义:会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
的方法也不同。在计件工资制下,生产工人工资通常根据产量凭证计算工资并直接计入产品成本;计时工资制,如果只生产一种产品,生产人员工资属于直接费用,直接计入该种产品成本;如果生产多种产品,就要求采用一定分配方法在各种产品之间进行分配。
生产工人工资比例分配法是以直接计入各种产品成本的生产工人实际工资的比例作为分配标准分配制造费用的一种方法。其分配的计算公式为:制造费用分配率=制造费用总额除以各种产品生产工人工资总额。