老师是怎么分配工资的,老师的工资是哪个部门发

编制教师的工资怎么算的

基本工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金-（五险一金+扣税）=你的拿到手的工资。老师工资分为三个部分。首先是财政工资，国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，一般是打在工资卡；另外是绩效工资，也叫表现工资，就是每节课的课时费。第三部分是奖金，也叫成绩工资。

老师的工资是哪个部门发

1、在编教师工资是由财政局发的。一般来说，公立学校的教师工资至少分为三部分，第一部分叫做财政工资，是国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，一般是打在工资卡上。第二部分叫做绩效工资，是根据教师的日常教学行为以及工作积极性对学校给予评定的。

2、是国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，一般是打在工资卡上；第二部分叫做绩效工资，是根据教师的日常教学行为以及工作积极性学校给予评定的，简单来说也就是教的好的、表现好的教师这部分工资要高一些。

3、刚入编老师的工资发放方式通常遵循学校或教育部门的统一规定，具体流程如下：刚入编老师的工资会直接发放至其指定的银行账户中。这种发放方式既安全又便捷，确保了教职工能够及时收到应得的薪酬。

4、公立幼儿园无编制教师工资是由幼儿园自筹资金或自有资金发放的，与教育局无关。在编教师工资由当地财政局拨款到教育局由教育局核定后再转到幼儿园发放（幼儿园按考勤、课时造工资表上报教育局）其它公立学校非在编人员工资发放都是学校自有资金发放的。

教师工资怎么计算

2024年退休教师的工资计算方法依据其工作年限和退休前的岗位工资与薪级工资之和。工作年限满35年的教师将按90%的比例计发退休费，满30年不满35年的按85%计发，满20年不满30年的按80%计发。

薪级工资的岗位工资标准（以元为单位）：- 中学*教师（副*职称）岗位为七级（930元）。- 中教一级岗位（小教*）为十级（680元）。- 中教二级岗位（小教一级）为十二级（590元）。- 中教三级岗位（小教二级、员级）为十三级（550元）。

基本工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金-（五险一金+扣税）=你的拿到手的工资。老师工资分为三个部分。首先是财政工资，国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，一般是打在工资卡；另外是绩效工资，也叫表现工资，就是每节课的课时费。第三部分是奖金，也叫成绩工资。

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