湖南住房公积金汇缴基数,公积金缴存基数是怎么计算的

2020年长沙公积金比例单位和个人,长沙公积金个人缴费比例解读

以长沙市现行的公积金政策为例，单位及个人的住房公积金缴存比例均为5%～12%，具体比例由单位根据自身情况决定。假设某职工的月工资为5000元，公积金缴纳比例为*上限的设定值，即工资基数计算公积金的*标准可以达到工资基数的百分之十二左右。

公积金缴存基数是怎么计算的

1、公积金缴存基数的计算方式主要是依据职工上一年度的工资总额除以12来确定。以下是对公积金缴存基数计算方法的详细解释：计算依据：公积金缴存基数主要是根据职工上一年度的工资总额来计算的。这意味着，为了确定某一年的缴存基数，需要参考该职工在上一年的全部工资收入。

2、公积金缴存基数是按照上一年度月平均工资水平确定的。具体说明如下：计算方式：公积金的缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。例如，如果职工上一年度的月工资总额为X，那么其公积金缴存月基数就是X/12。调整频率：公积金的缴存基数每年调整一次，调整时间为每年7月1日，根据上一年度的月平均工资进行调整。

3、公积金缴存基数是根据职工个人上一年度的月平均工资来计算的。具体规定如下：缴存基数确定：公积金缴存基数为职工个人上一年度的月平均工资。缴存基数每年核定一次，调整后的缴存基数执行期间通常为当年的7月至次年的6月。

4、在岗职工的缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资的计算依据是国家统计局规定列入工资总额统计的项目。注意：公积金缴存比例也有规定，自2016年5月1日起，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超过12%。这一规定旨在阶段性降低住房公积金缴存比例。

5、公积金缴存基数的计算方式主要依据职工上一年度的月平均工资来确定。以下是计算公积金缴存基数的几个关键点：缴存基数的确定 职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度（自然年度）的月平均工资。这一计算方式遵循国家统计局《关于工资总额组成的规定》。

6、公积金缴存基数的计算方式如下：对于已有上一年工资总额的职工：公积金缴存基数为职工上一年工资总额除以12。其中，工资总额包括了特殊情况下支付的工资、计时工资、加班工资、计件工资、津贴和补贴、奖金等。

住房公积金基数怎么算

按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算方法如下： 企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元 × 16% = 1280元。

住房公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的；其数值不得低于所在市县上一年度的*工资标准，同时也不应高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。具体的缴存基数还需按照地方的相关规定执行，而缴存比例国家规定的范围是不超过12%，不低于8%。

公积金基数的计算方法为：职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额/12。以下是对公积金基数计算的详细解释：公积金基数的定义 公积金基数，又称公积金缴存基数，是指职工本人上一年度月平均工资。这个基数是计算职工和单位应缴存的住房公积金金额的基础。

住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市工资标准（1560元）；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费，即工资标准乘以70%，1092元。依此计算，住房公积金年度职工住房公积金月缴存下限为1560元×12%×2，合计374元。

定义：公积金缴存基数是计算职工每月应缴纳住房公积金金额的基础，具体为职工本人上一年度的月平均工资。计算方法：上一年度工资总额除以12。这里的工资总额通常包括职工的基本工资、奖金、津贴等所有货币性收入。

职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12％，其它性质单位各为8％-12％。

住房公积金缴存基数和缴存比例是多少?

1、范围：公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，具体比例由当地政策和公司单位规定。计算公式：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。例如，如果你的缴存基数为1万元/月，单位比例为8%，个人比例也为8%，那么你每月应缴存的公积金金额就是1万元×8%+1万元×8%=1600元。

2、按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算方法如下： 企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元 × 16% = 1280元。

3、缴存比例的范围：*为12%，*一般为5%。这个比例以1%为单位进行累进，即可以是5%、6%、7%……直至12%。单位比例与个人比例：公司的缴存比例是全单位统一的，而个人比例一般与公司的比例相同。但个别员工可以申请调高个人缴存比例，但不能低于公司的比例数。

4、住房公积金的*缴存比例为5%，由用人单位和职工个人按照同比例缴纳。机关事业单位和国有企业的*缴存比例：对于机关事业单位和国有企业，住房公积金的*缴存比例不能超过12%。

5、缴存比例：- *缴存比例：按照住房公积金管理条例的规定，*缴存比例为5%。这一比例由单位和职工个人按照同比例缴纳。- *缴存比例： - 机关事业单位和国有企业：*缴存比例不能超过12%。这一规定主要是为了防止国有资产的流失，并减轻财政支付负担。

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