公司融资后,股权怎么分配「腾讯股权分配的秘诀有哪些」
公司融资后,股权怎么分配「腾讯股权分配的秘诀有哪些」
本文摘要：公司融资后,股权怎么分配 〖One〗公司融资后的股权分配通常遵循以下原则：新股东投入资金占比原则：新股东按照其投入资金占公司新总资本的比例来...
〖One〗公司融资后的股权分配通常遵循以下原则：新股东投入资金占比原则：新股东按照其投入资金占公司新总资本的比例来确定其股份份额。这意味着，如果新股东向公司注入了大量资金，其将获得与投入资金相对应的股权比例。
创业团队要有明确的老大。*是*，股份最多。创业团队要有明确的老老三。*讲过，腾讯公司的发展，核心是产品、技术和运营这三大块。*负责产品，是老大；张志东负责技术，是老二，占比20%；曾李青负责运营，是老三，占比15%。股权结构的设计给各方安全感。
第一，根据合伙人的分工和能力分股权 。*在接受多家媒体的联合采访时承认，他最开始也考虑过和张志东、曾李青三个人均分股份的方法，但最后还是采取了创业团队根据分工和能力分配不同的股份，产品、技术、运营是腾讯的三个支柱，所以负责相应模块的合伙人拿到的股份就高。
腾讯创业初期的股权结构设计，蕴含着独特的智慧与策略。*与他的团队在1998年创立腾讯计算机系统有限公司时，通过精心设计的股权分配，为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
〖One〗**创始人股权比例**：创始人应持有公司30%以上的股权，确保对公司有实质的控制权。这不仅符合A股上市规则，有利于明确公司实际控制人，也避免了两位创始人股权比例过于接近，导致决策争议。在海外，实际控制人持股比例可能更低，但通过设计不同类别股票的投票权，仍然能有效控制公司。
〖Two〗首先，股权分配是基于合伙人的分工和能力。*承认，最初考虑过平均分配股份，但最终决定根据团队成员的职责和能力来分配，因为产品、技术、运营是腾讯的三大支柱，相应的负责人应获得更高的股份。其次，创始人需要出主要的资金，并占据较大的股份。
〖Three〗第一，根据合伙人的分工和能力分股权。*在接受多家媒体的联合采访时承认，他最开始也考虑过和张志东、曾李青三个人均分股份的方法，但最后还是采取了创业团队根据分工和能力分配不同的股份，产品、技术、运营是腾讯的三个支柱，所以负责相应模块的合伙人拿到的股份就高。
〖Four〗公司融资后，股权一般都是根据投入的份额来分配的，如果投入的不是实物，那可以根据评估价格、投资者的公认来确认份额，这样的股权分配一般都是投资者根据自己投资的比例所具备的发言权来协商，没有可比性，要具体问题具体协商。
〖Five〗当时被称作“腾讯五虎”几个人，一共凑了50万元来创业，当时*出的钱最多，一共有275万元，当然，他的股份也是最多的，手中有45%的股份，剩下张志东等人也各自按照出资分配了股权。
〖Six〗腾讯五虎将是指深圳市腾讯计算机系统有限公司的五个创始股东：CEO*、CIO许晨晔、CTO张志东、COO曾李青和CAO陈一丹。腾讯五虎将身价： *：作为腾讯创始人之一和现任董事会主席兼首席执行官，*的身价非常高，但具体数字会随时间变化，且涉及个人隐私和财富评估的复杂性，因此无法给出确切数字。
〖One〗第一，根据合伙人的分工和能力分股权。 *在接受多家媒体的联合采访时承认，他最开始也考虑过和张志东、曾李青三个人均分股份的方法，但最后还是采取了创业团队根据分工和能力分配不同的股份，产品、技术、运营是腾讯的三个支柱，所以负责相应模块的合伙人拿到的股份就高。
〖Two〗首先，股权分配是基于合伙人的分工和能力。*承认，最初考虑过平均分配股份，但最终决定根据团队成员的职责和能力来分配，因为产品、技术、运营是腾讯的三大支柱，相应的负责人应获得更高的股份。其次，创始人需要出主要的资金，并占据较大的股份。
〖Three〗**创始人股权比例**：创始人应持有公司30%以上的股权，确保对公司有实质的控制权。这不仅符合A股上市规则，有利于明确公司实际控制人，也避免了两位创始人股权比例过于接近，导致决策争议。在海外，实际控制人持股比例可能更低，但通过设计不同类别股票的投票权，仍然能有效控制公司。
〖One〗腾讯创业初期的股权结构设计，蕴含着独特的智慧与策略。*与他的团队在1998年创立腾讯计算机系统有限公司时，通过精心设计的股权分配，为公司的长期发展奠定了坚实的基础。以下从股权结构设计的疑问、不差钱的*设计该结构的原因、为何给实股激励以及是否考虑未来股权稀释和控制权降低的问题等角度进行深入分析。
