1、该卡在东莞需交13334元。2023年东莞社保缴费基数调整为下限4546元,上限26421元。根据这个基数,按照*的缴费比例,每个月的社保费用是13334元,其中企业缴纳9272元,个人缴纳4062元。不同地区的缴费基准是不一样的,一般缴纳基数为本市上一年度职工平均工资的百分之六十。具体的缴费金额取决于个人选择的缴费基数和不同险种的比例。
1、元。这部分费用主要用于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险等社保项目的单位承担部分。综上所述,东莞市社保*缴费金额是根据*缴费基数以及个人和单位的缴费比例来确定的。个人和单位都需要按照规定的比例缴纳相应的社保费用,以确保社保制度的正常运行和参保人员的权益保障。
2、东莞社保*缴费金额为:个人每月扣费2149元,单位每月扣费3988元。以下是对这一缴费标准的详细解释:社保缴费基数的确定 社保缴费金额是根据缴费基数来确定的。缴费基数是社保缴费的基准,它决定了社保缴费的多少。东莞现行*缴费基数为2408元。
3、以*缴费基数2408元为例,个人每月需要缴纳的社保费用为2149元。这笔费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险的个人部分。单位缴费金额 与个人缴费相对应,单位每月也需要为员工缴纳社保费用。以*缴费基数2408元为例,单位每月需要缴纳的社保费用为3988元。
4、东莞一档社保的个人缴费金额大概在861元左右。以下是对东莞一档社保缴费情况的详细解释:社保缴费基数 *基数:东莞社保的*缴费基数目前设定为3376元。这个基数是用于计算个人和单位应缴纳的社保费用的基础值。
5、缴费基数 东莞现行的*缴费基数是2408元。这是计算社保费用的基础,实际缴费金额将基于这个基数进行计算。个人扣费部分 在*缴费基数2408元的情况下,个人每月需要扣费的社保金额为2149元。这部分费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人缴费部分。
6、东莞市社保一个月需要交纳9508元,这是按照*缴纳基数进行参保的金额,如果自由职业者或者其他个人想要通过社保代缴机构进行代缴,除了需要缴纳*社保费用之外,还需要支付给代缴公司代理服务费用。 东莞社保一个月交多少钱?东莞每个月社保费用也需要9508元。
1、东莞社保卡分为金卡和银卡两种,其主要区别在于参保单位性质、缴费基数、缴费比例、*报销限额以及医疗账户的设置。首先,参保单位性质方面,市属单位参保金卡,而镇属单位则参保银卡。其次,缴费基数方面,金卡的单位和个人都按参保人上年度月平均工资缴费,退休人员则按单位在职职工的平均缴费工资缴费。
2、辨别东莞社保卡是金卡还是银卡,可以通过以下几个方面:首先,观察社保交费标准。金卡持有者需按本人工资的2%缴纳个人部分,而单位则需按参保人本人工资的5%缴纳,其中5%为综合医疗保险,1%为补充医疗保险;退休人员单位按5%缴纳,个人不缴纳。
3、具体来说,金卡提供补充医疗,且有报销返还,而银卡则没有补充医疗,也没有报销返还。此外,两种社保卡在多个方面存在差异。首先,它们的参保单位性质有所不同。金卡适用于特定类型的单位,而银卡则适用于其他类型的单位。其次,缴费比例也有所不同,金卡的缴费比例高于银卡。
4、东莞社保银卡与金卡的区别 功能差异:在东莞社保体系中,金卡和银卡确实存在功能上的差异。金卡通常具备更全面的医疗保障,包括在药店购药的权益。而银卡则主要覆盖基本的医疗保障,如住院费用报销等,并不包括在药店购药的直接支付功能。
5、东莞社保卡金卡银卡有什么区别 参保单位性质不同:市属单位参保金卡;镇属单位参保银卡。缴费基数不同:金卡,单位和个人都按参保人上年度月平均工资缴费,退休人员按单位在职职工的平均缴费工资缴费;银卡,参保人按本市上年度职工月平均工资为缴费基数缴费,退休人员也按此缴费。
6、东莞社保银卡是东莞市社会保险制度中的一种卡片类型,主要用于记录参保人的社会保险信息,并享受相应的社会保险待遇。然而,就药店购药这一功能而言,银卡的使用受到一定限制。银卡与金卡的区别 在东莞市社会保险制度中,金卡相较于银卡具有更多的福利和待遇。
辨别东莞社保卡是金卡还是银卡,可以通过以下几个方面:首先,观察社保交费标准。金卡持有者需按本人工资的2%缴纳个人部分,而单位则需按参保人本人工资的5%缴纳,其中5%为综合医疗保险,1%为补充医疗保险;退休人员单位按5%缴纳,个人不缴纳。
法律分析:东莞社保卡金卡可以直接在定点的药店买药,这是最基本的辨别方式。还可以通过查询自己的个人账户知晓,金卡显示的是“医疗账户”及“养老账户”两个账户余额。
法律分析:社保卡到底属于“金卡”还是“银卡”的判断方式主要有几点:看社保交费额。金卡:参保人按本人工资2%缴纳,单位按参保人本人工资的5%缴纳(5%为综合医疗保险,1%为补充医疗保险),退休人员单位按5%缴纳,个人不缴纳;银卡,单位按东莞市上年度职工月平均工资的2%缴纳,个人不缴纳。
首先,观察社保交费标准。金卡持有者需按本人工资的2%缴纳个人部分,而单位则需按参保人本人工资的5%缴纳,其中5%为综合医疗保险,1%为补充医疗保险;退休人员单位按5%缴纳,个人不缴纳。相比之下,银卡的单位交费标准为东莞市上年度职工月平均工资的2%,个人则无需缴纳。其次,了解就职单位性质。
金卡的参保人按本人工资2%缴纳。单位按参保人本人工资的5%缴纳(5%为综合医疗保险,1%为补充医疗保险),退休人员单位按5%缴纳,个人不缴纳;银卡的单位按东莞市上年度职工月平均工资的2%缴纳,个人不缴纳。
缴费比例方面,金卡中参保人需按本人工资的2%缴纳,单位则需按参保人本人工资的5%缴纳,其中5%为综合医疗保险,1%为补充医疗保险,退休人员单位按5%缴纳,个人不缴纳。银卡中,单位按东莞市上年度职工月平均工资的2%缴纳,个人则无需缴纳。