1、当然不行!大家清楚,没有优惠的情况下,向个人股东分红需要扣缴20%个人所得税、向境外法人分红需要扣缴10%的企业所得税。如果可以任意调节,企业在年度利润分配、新三板挂牌股改等过程中,大可以约定境内法人企业分配更多的利润享受免税政策。
如果公司章程约定不按照出资比例分红的可以。《公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。即为公司章程约定,经由全体股东同意,公司不按照出资比例(股权比例)进行分红的,公司可以按照章程的约定比例进行分红。
在有限责任公司中,分红比例与出资比例可以不一致。这种制度被称为“同股不同权”。通过在公司章程中明确规定相关条款,公司可以根据具体需求调整股东的分红比例。“同股不同权”机制允许公司根据不同的股东角色和贡献度分配利润,而不局限于出资比例。
股权和分红权是否一致,要结合公司章程的规定确定。股东按照实缴的出资比例分取红利。公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利,或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
合伙人不出钱出力应视情况而定分配股权。如果有股东以非货币方式入股,*办法是将非货币资源评估作价,以双方协商的作价额入股;如某公司的注册资本为100万元,其中一人以非货币出资作价为20万元,在对方不叠加货币出资的情况下,两人的股权结构应该为20和80。
合伙人在不出钱情况下的股权分配原则主要包括以下几点:衡量贡献度的多样性:非财务贡献的认可:虽然资金投入是衡量股权的重要因素,但合伙人可能通过技术专长、市场销售能力、管理经验等无形资产对公司做出贡献。这些贡献同样应被视为衡量股权份额的关键因素。
根据规定,合伙企业的合伙人只出资,不负责经营,如何支付股息,应根据签订的合伙协议确定,如果合伙协议没有约定,由合伙人协商确定。
处理合伙人中不出钱但出力的情况,可以采取以下措施来公平地分配股权:明确“不出钱但出力”的定义:首先要明确哪些行为被视为“出力”,例如专业技能、市场推广经验、管理经验等对公司有实质性贡献的行为。
技术、管理等等,这些都算到股份,这样你们分的才算公平,而不是纯属以资金来计算股份的。具体需要自己协商。例如:出10万的每人应占股份40%,出5万的占20%的股份。但是因出资10万元的2人负责经营,应该还要多占股份,应占45%,出资5万的占10%。*是三人经过协商同意后,签下一份合同。
有限责任公司是可以不选择按出资比例分配利润这个方案的,但是选择其他方案分配利润,需要全体股东进行协商,并且要通过股东会讨论的形式或者以公司章程的形式产生,在决定方案后需要全体股东签名。
法律分析:有限责任公司利润缴纳企业所得税,然后形成可供分配利润,该利润分配给公司股东,要交20%个人所得税,这些都是法律规定。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三十五条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
法律主观:利润分配的原则是按照实缴比例分配,而不是认缴比例,除非公司章程有另外的约定。根据相关法律规定,出资不到位的股东应当对其余的股东应当承担违约责任。法律客观:《公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
如果公司章程约定不按照出资比例分红的可以。《公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
如果全体股东之间有另外的约定,可以不按照实缴出资比例进行利润分配。 利润分配的具体方式需遵循公司章程的规定,除非章程中有特别约定,否则有限责任公司按照股东的出资比例分配利润,股份有限公司则按照股东的持股比例分配利润。
1、可以不按出资比例分配股权。具体情况如下:全体股东一致同意:如果公司的全体股东就股权分配达成了不按出资比例的共识,那么可以依据这个共识进行股权分配。这种方式需要全体股东的明确同意,以确保所有股东都接受并认可这种非按出资比例的股权分配方式。
2、可以不按出资比例分配股权。关于不按出资比例分配股权的情况,可以从以下几点进行理解:一般情况:在大多数情况下,为了公平和透明,股东的股权是根据其出资比例来确定的,即股东所持有的股权份额等于其出资额占公司总出资额的比例。
3、一般情况下,要按出资比例来确定股东享有的股权,但如果经全体股东一致同意或者在章程中有规定的可以不按出资比例分配股权。所谓出资比例就是股东所持有的股权份额。【法律依据】《公司法》第34条,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
4、有限责任公司是可以不选择按出资比例分配利润这个方案的,但是选择其他方案分配利润,需要全体股东进行协商,并且要通过股东会讨论的形式或者以公司章程的形式产生,在决定方案后需要全体股东签名。
5、如果公司章程约定不按照出资比例分红的可以。《公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。