您好,国电通的待遇和以后的发展前景您能谈下吗,谢谢了「电力公司外包应届生工资待遇」
您好,国电通的待遇和以后的发展前景您能谈下吗,谢谢了「电力公司外包应届生工资待遇」
本文摘要：您好,国电通的待遇和以后的发展前景您能谈下吗,谢谢了 工资 本科3000~4000 硕士5000~6000 博士不清楚。第一年不涨工资，第二...
工资 本科3000~4000 硕士5000~6000 博士不清楚。第一年不涨工资，第二年开展涨，半年调一次工资，一次500~1000，由部门领导提人选到主管人力资源的领导，年底奖金一般2~3个月工资，和你本部门的成绩有关。最讨厌的是每个月要扣掉15%~20%的绩效，年底发，一起扣税。
〖One〗中国联通的应届生待遇详情披露如下： 与中国电信相比，中国联通的应届生月薪较低，大约为2000元。而电信的月薪可达3500元，包括餐补。 联通的新员工在年终奖和过节费方面的收入约为6000元，而电信的这一数字约为2万左右。 关于医疗报销，联通提供500元的门诊报销，而电信的报销额度为2000元。
〖Two〗首先，薪资水平处于中上，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，应届生月平均工资大约在2万元左右，但不同岗位、学历及地区会有一定差异，硕士生和博士生的年薪甚至可达40万以上。此外，中国联通还实行一人一薪制度，为特别*的学生提供更加个性化的薪酬方案。
〖Three〗三家运营商工资待遇对比：电信： 月到手3500（包括餐补）、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100（租期没有限制，只要宿舍有空余）。联通：月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。
〖Four〗大学生进联通的待遇一般在4000-6000左右。中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此类招唯段聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生。
〖Five〗研究生在联通上班有发展前途，研究生入职联通待遇还可以：一般硕士生应届生入职该公司试用期每个月的工资收入为：基本工资：4000元，岗位工资：1000元，技术津贴：1000元，绩效考核工资：1000元；转正后每个月的工资收入为：8500元至10000元之间，年底还有年终奖。过节还有过节费。
〖One〗恒创电力业务外包单位指的是嘉兴恒创电力集团有限公司，这家公司的福利待遇不错，公司给员工缴纳五险一金，有带薪休假，法定节假日，周末休息，年终奖、提成。
〖Two〗好。根据查询嘉兴恒创电力集团有限公司官网得知，嘉兴恒创电力集团有限公司的福利待遇不错，公司给员工缴纳五险一金，有带薪休假，法定节假日，周末休息，年终奖、提成。嘉兴恒创电力集团有限公司于2017年06月14日成立。
