本文摘要:代发代扣工资会计分录 〖One〗会计分录:借:应付职工薪酬——工资贷:其他应付款——人力资源服务公司注意:此处的“其他应付款——人力资源服务...
〖One〗会计分录:借:应付职工薪酬——工资贷:其他应付款——人力资源服务公司注意:此处的“其他应付款——人力资源服务公司”用于记录应支付给人力资源服务公司的代发工资款项。
〖One〗企业代扣款项的会计分录主要包括以下几种情况:代扣个人所得税:会计分录:借:应付职工薪酬;贷:应交税费应交个人所得税。代扣消费税:会计分录:借:银行存款;贷:应交税费应交消费税。
〖Two〗会计分录:借:银行存款;贷:应交税费应交营业税。代扣消费税:会计分录:借:银行存款;贷:应交税费应交消费税。注意,代扣的消费税通常不计入成本,而是作为应缴税费处理。
〖Three〗用现金发放工资并结转代扣款项的会计分录如下:发放工资:借:应付职工薪酬贷:现金此分录表示企业用现金支付职工工资,应付职工薪酬减少,现金减少。
〖Four〗结转工资结算中各种代扣款项的会计分录处理方式如下:计提工资:首先,企业需要根据员工的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等支付情况,计算出员工的实际工资总额。然后,使用“应付职工薪酬”科目进行记账,表示企业应支付给员工的工资总额。
结转工资中的代扣款项的会计分录如下:代扣款项计提时的分录:当从工资中代扣保险、医疗以及其他款项时,应计入“其他应收款”科目的借方,同时从“应付职工薪酬工资”科目的贷方转出。对于代扣的个人所得税,应特别计入“应交税费应交个人所得税”科目的贷方。
结转工资结算中各种代扣款项的会计分录处理方式如下:计提工资:首先,企业需要根据员工的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等支付情况,计算出员工的实际工资总额。然后,使用“应付职工薪酬”科目进行记账,表示企业应支付给员工的工资总额。
发放工资:借:应付职工薪酬贷:现金此分录表示企业用现金支付职工工资,应付职工薪酬减少,现金减少。