重症护士薪资水平「医院ICU绩效奖金分配方案」
重症护士薪资水平「医院ICU绩效奖金分配方案」
本文摘要：重症护士薪资水平 〖One〗地区与医院等级方面：大城市三甲医院的薪资水平较高，普通护士月工资约2万，而重症护士因工作强度和专业要求更高，工资...
〖One〗地区与医院等级方面：大城市三甲医院的薪资水平较高，普通护士月工资约2万，而重症护士因工作强度和专业要求更高，工资通常能达到5万以上。如北京某著名三甲医院，普通护士月工资在2 - 5万元，其ICU护士月工资普遍在5 - 2万元。
整体薪资水平：京煤医院大部分岗位的薪资在15-30K之间，占比达到53%。薪酬区间较为广泛，从6K到50K不等。不同学历的薪资差异：本科生的工资水平约为18K。硕士生的工资水平相对较高，约为26K。博士生的工资水平则约为8K。
好。工资待遇不错。福利待遇还不错。就业前景好。北京京煤集团总医院始建于1956年，是三级综合医院。
第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。
没有。病人进icu是病情需要，医院医生是没有提成的。因为医生的收入是由基本工资和绩效组成的，包括每个月的门诊量和其他工时比如外科手术的每台手术都是收入的一个考量的标准。医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。
病人入住ICU并非医生获取提成的场合。病人的转诊通常是基于其病情的严重性，需要更高级别的医疗监护和治疗。 医生的薪酬结构通常由基本工资和绩效奖金组成。绩效考核可能包括门诊量、手术量等多个方面，以确保医生的工作质量与收入挂钩。 医生是专业从事医学实践、致力于拯救生命和治疗疾病的人员。
有。icu大夫有提成，因为icu大夫的工作量很大，医院也会根据工作量奖励一定的提成。ICU是重症加强护理病房的简称，是为重症病人提供的专门的治疗场所。
医生以治病救人为天职，也是根据病人的具体情况来选择治疗的类型的，并不是因为有提成奖金这方面的因素。
〖One〗随着“优质护理服务示范工程”的推进，ICU护理工作需要打破传统的“大锅饭”模式，实现工作量的量化，确保多劳多得，优劳优得，以此激发ICU护士的工作主动性，提升护理质量和患者满意度。具体做法包括：首先，根据ICU病人的病情严重程度，将其划分为不同等级，并按照等级设定相应的分值。
〖Two〗方法将ICU病人分等级并按等级定分值，按操作标准及规范制定出扣分标准，量化护士每月工作量，并与奖金挂钩。同时将2011年8月至11月的护士医患满意度及基础护理合格率及特Ⅰ级护理合格率与去年同期医患满意度及基础护理合格率及特Ⅰ级护理合格率进行统计学分析。
〖Three〗没法求证吧，职业量不同，ICU需要多名护士值班，需要翻身、叩被，需要擦屎、接尿，需要随时盯着心电监护，需要随时检查患者意识。
〖Four〗ICU护士床护比的计算方法是医院ICU床位数量与ICU护士人数的比例。通常情况下，理想的床护比推荐为1：5至1：3，即每个护士负责2至3名患者。这样既能确保每位患者得到充分的照顾，又不会让护士感到过度劳累。
〖Five〗坚持现行的制度，每周五护士长利用晨会组织学习、提问职责制度，并予以安全警示。制定职责制度、应急预案学习和考核计划，每季度进行考核一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患，提出防范措施。
〖One〗在中国医科大学附属第一医院，不同科室的护士奖金差异较大。手术室的年轻护士奖金大约在4000到5000元左右。急诊科的护士奖金则在4000到6000元之间。相比之下，ICU的护士奖金较高，大约为8000元。手术室的工作环境较为特殊，手术室护士需要具备高度的专业技能和丰富的经验。
〖Two〗中国人民解放军总医院护士高一些。根据592网显示，医大全称中国医科大学附属第一医院，护士人员平均工资为10971元/月，其中70%的工资收入位于区间9000-12000元/月；陆军总院全称中国人民解放军总医院，护士平均工资为11398元/月，其中40%的工资收入位于区间9000-12000元/月。
〖Three〗在中国医科大学附属口腔医院，护士的薪资范围通常在900至4000元之间，其中包括奖金。这一范围反映了不同级别的护士所获得的薪酬差异。对于新入职的护士而言，起薪大约在900元左右，随着工作经验和专业技能的提升，薪资也会相应增加。医院会根据护士的工作表现和贡献发放奖金，以激励员工的积极性和工作效率。
〖Four〗在编护士：除上述学历和职称分类的护士外，还包括其他在编护士。合同护士：占比193%，可能是临时或合同工，提供灵活的人力资源。见习护士：占比142%，表明医院在培养新护士方面投入资源，注重护士队伍的持续发展。
〖Five〗中国医科大学附属第一医院的专科特色主要包括以下几个方面：ICU病房：高水平救治能力：ICU病房配置有先进的医疗设备和技术，如SwanGanz漂浮导管、NiCO无创血流动力学监测和PiCCO血流动力学监测等，对Sepsis和MODS等危重病症的救治达到了国内领先水平。
〖Six〗医护人员素质高：医护人员的技能和医德备受认可，他们在护士岗位技能竞赛中摘得金奖，充分展示了精湛的医疗技术和高尚的职业素养。这样的团队将为医院未来的发展提供坚实的人才保障。
