住房公积金缴存基数上下限〖南京住房公积金缴纳基数上下限调整〗
住房公积金缴存基数上下限〖南京住房公积金缴纳基数上下限调整〗
真的假的？今天由我来给大家分享一些关于住房公积金缴存基数上下限〖南京住房公积金缴纳基数上下限调整〗方面的知识吧、
1、年7月1日起，南京调整住房公积金缴存基数上下限。执行时间为2025年7月1日起，单位需在9月30日前完成调整，若延迟调整则需从7月起补缴。调整范围包括2024年12月31日前办理缴存登记的单位在职职工及灵活就业人员。缴存基数计算依据是职工2024年月平均工资，即2024年工资总额除以实际工作月数。
2、南京市：2025年度住房公积金缴存基数调整为职工个人2024年月平均工资，最高不超过南京市2024年在岗职工月人均工资的3倍（41400元），最低不低于南京市职工最低工资标准（2490元）。调整后的缴存基数从2025年7月1日开始执行。淮安市：2025年度住房公积金缴存基数调整最高不超过28900元，最低2260元。
3、缴存基数的上下限：根据南京住房公积金管理中心的规定，2025年度缴存基数最高不超过南京市统计局公布的2024年在岗职工月人均工资的3倍，即41400元；最低不低于南京市职工最低工资标准，目前执行标准为2490元。
〖壹〗、广东公积金标准最低额度因城市而异。以下是各城市具体的公积金最低缴存基数：广州市：自2025年3月1日起，公积金缴存基数下限由2300元调整为2500元。这一调整反映了广州市经济发展状况和职工收入水平的提升，旨在更好地保障职工的住房权益。肇庆市、湛江市：这两个城市的住房公积金缴存基数下限，由1720元调整为1850元。
〖贰〗、公积金最低缴纳标准和最低贷款额度情况如下：最低缴纳标准缴存比例下限全国统一为5%，单位和职工各承担5%，合计10%。困难企业满足“上年度职工月均工资低于当地养老保险缴费基数下限（2024年为3300元）”，经公积金管理中心审核及管委会批准，可申请阶段性降低比例至1%。
〖叁〗、东莞公积金最低标准为每月304元。这一标准是基于公积金缴费基数1900元和单位及个人公积金缴费比例各8%计算得出的，即1900元*8%+1900元*8%=304元。以下是关于东莞公积金的一些其它内容：公积金贷款首付比例：本地贷款：首套不低于20%，二套不低于30%。异地贷款：首套和二套均不低于30%。
〖肆〗、东莞公积金最低标准？公积金缴费金额=公积金缴费基数*公积金缴费比例。其中，公积金缴费比例在5%-12%之间，而公积金缴费基数各地有所不同，东莞的公积金缴费最低基数是1900元。以单位和个人公积金缴费比例8%为例，东莞最低公积金缴费金额为：1900*8%+1900*8%=304元。
〖伍〗、不高于公积金贷款最高额度：一人申请个人住房公积金贷款，最高额度为80万元；两人或两人以上购买同一套自住住房共同申请，贷款额度为每个申请人的贷款额度之和，最高额度为160万元。不高于购房总价款×（1-最低首付比例）：贷款额度还需考虑购房总价款和最低首付比例的限制。
〖陆〗、如果按照上述公式计算出的职工个人可贷额度低于15万元，那么将按15万元确定贷款额度。这是为了保障缴存时间较短或缴存额度较低的职工也能获得一定的贷款支持。额度上限：广东省的住房公积金贷款最高额度不超过50万元。这意味着，无论职工的住房公积金账户月均余额有多高，其可贷额度都不会超过50万元。
〖壹〗、深圳公积金并非按3523元交。深圳公积金的缴存基数并非固定为3523元，而是根据相关规定进行调整。以下是对深圳公积金缴存基数的详细解释：缴存基数的确定根据《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》等相关规定，深圳公积金的缴存基数为职工个人月平均工资。
〖贰〗、深圳市灵活就业人员的缴费基数根据险种不同有所差异。养老保险：2025年，深圳市灵活就业人员的养老保险缴费基数范围为3523元至26421元。具体选择哪个缴费基数，需根据个人经济状况、未来养老规划等因素综合考虑。医疗保险：在2025年1月1日至12月31日期间，医疗保险的缴费基数范围为6733元至33666元。
〖叁〗、深圳户籍。单位缴纳比例合计为14%加1%，个人缴纳比例为8%。缴费基数为职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，即8807元，2024年1月至6月下限为3523元。非深圳户籍。单位缴纳比例合计为14%，个人缴纳比例为8%。
〖肆〗、广东作为经济大省，各城市社保缴费基数调整尤为引人关注。深圳于12月18日发布通知，自2024年1月1日起，调整企业职工基本养老保险缴费基数下限至3523元。潮州则在12月15日公布了2024年度职工基本医疗保险和生育保险的缴费工资上限为18603元，下限为3721元，统一按新的标准（6201元/月）执行待遇。
〖伍〗、深圳2025年灵活就业人员，缴费基数为2520元的社保及公积金缴费情况如下：养老保险：缴费比例：非深户为20%。缴费金额：若按2520元为缴费基数（需注意政策是否允许），则养老保险缴费金额为504元（2520元*20%）。
缴存基数下限：1920元。对于月工资收入低于这个数额的职工，其住房公积金的缴存基数则按照1920元来计算。此外，吉林省的住房公积金缴存比例也有一个范围，即5%~12%。这个比例是由职工和单位共同决定的，职工可以根据自己的实际情况和单位的政策选择适合自己的缴存比例。
吉林省2025年公积金基数根据地区有所不同。在吉林市，住房公积金缴存基数上限为206925元；在长春市（含外县市），职工住房公积金的缴存基数上限暂执行27553元。以下是详细分析：吉林市公积金基数吉林市2025年的住房公积金缴存基数上限设定为206925元。
吉林省省直事业单位的待遇包括基本工资和住房公积金等福利。以省能源局下属某事业单位为例，员工到手工资为3180元，住房公积金为988元，缴存基数为4115元。该单位实行十三薪制度，员工可以期待13个月的工资收入。员工的职称等级为十三级，这一级别可能反映了其在单位内的职位和薪酬水平。
在吉林省农村信用社，员工的基本收入构成比较复杂，包括基本工资、绩效奖金、住房公积金、节日慰问金、差旅费、资料费等。基本工资为1600元，加上绩效奖金50%，共计1750元。扣除五险一金后，每月剩余1400元，一年下来为16800元。住房公积金方面，员工个人需缴纳800元，单位缴纳同样为800元，每月总共1600元。
公积金缴存基数有上下限，以下是相关规定：缴存基数的上限公积金缴存基数存在上限，这一上限通常与当地的社会平均工资或最低工资标准的倍数相关。具体上限数值由各地住房公积金管理中心根据当地经济情况、房价水平等因素进行设定，并会定期进行调整。
公积金缴存基数的上下限规定：虽然公积金缴存基数与工资直接相关，但各地对于住房公积金缴存基数也有上下限规定。最高不超过当地上年度在职职工月平均工资的3倍，最低为当地的最低工资标准。这一规定确保了公积金缴存的公平性和合理性。
住房公积金缴费基数有上下限的规定。上限规定：住房公积金的缴存基数不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。这一限制是为了防止高收入人群过度缴存，从而保持公积金制度的公平性和可持续性。下限规定：住房公积金的缴存基数不得低于本市现行最低月工资标准。
公积金缴费基数存在下限公积金的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，但这个基数并不是无限制的，而是有明确的上下限规定。下限通常与当地的社会平均工资或最低工资标准相关联，确保每位职工都能享受到一定水平的公积金福利。因此，公积金缴费基数并非只有上限，下限同样重要。
分享到这结束了，希望上面分享对大家有所帮助
