薪资调整后江苏省体制内2023年7月份最新工资待遇水平/宿迁公务员住房公积金基数

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薪资调整后江苏省体制内2023年7月份最新工资待遇水平

〖壹〗、一级科员，工龄七年，打卡工资9600元/月，年底绩效考核39000元，公积金双边4200元/月，另有13薪和公休假补助等。淮安某县：县直单位公务员，一级科员，到手工资6300元/月（未转正），双边公积金1460元/月，年底绩效31000元；转正后工资可达7400元/月。

宿迁市社保缴费基数档次表一览2022年

宿迁市社保缴费基数档次表一览2022年，下文就随小编来简单的了解一下吧。

下限暂按4494元执行，上限暂按24042元执行。根据宿迁市人民政府的官方消息显示，从2023年1月1日至2023年12月31日，全市企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。

镇江市2022年1月1日起，城乡居民基础养老金最低标准由每人每月210元提高到215元；2022年7月1日起，由215元调整为243元。

截至2022年12月，诸城市辖3个街道、10个镇。2021年，诸城市常住人口106万人，户籍人口118万人 2022诸城社保缴费15年退休金多少？社保缴满15年，退休后每月能领的养老金在150~3000左右。对于大部分人来说，如果养老金低于1000元，很难满足基本生活。

年宿迁中考志愿表填写方法如下：获取招生计划信息：考生需参考当年发布的《宿迁市中考指南》，该指南会公布宿迁市招生计划以及外市高职、中职学校在宿迁市的投放计划。所有未在指南上公布招生计划的学校，一律不得在宿迁招生。

毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》、《省委组织部省人力资源社会保障厅等九部门关于做好江苏省2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》等文件要求，2022年我省将招募400名高校毕业生，安排到苏中、苏北八市的乡镇从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴、水利、就业和社会保障服务工作，服务期限为2年。

江苏各地市2023年公积金封顶线对比

〖壹〗、江苏各地市2023年公积金封顶线对比：南京：月缴存基数上限为38700元，月缴存额上限为9288元。在南京，公积金的缴存上限较高，这反映了该地区较高的经济水平和职工收入水平。苏州：月缴存基数上限为33000元，月缴存额上限为7920元。

〖贰〗、年江苏各地市公积金封顶线对比如下：南京：月缴存基数上限为38700元，每月最高可缴存额为9288元。苏州：月缴存基数上限为33000元，月缴存额上限为7920元。无锡：月缴存基数上限为33000元。常州：月缴存基数上限为32500元。南通：月缴存基数上限为31884元，月缴存额为7652元。

〖叁〗、年江苏各城市公积金封顶线及房价概况 在江苏省内，各城市公积金缴存政策与房价水平呈现出鲜明的差异。首当其冲的是南京，作为经济中心，其月缴存基数上限高达38700元，每月最高可缴存额为9288元，而平均房价每平方米达到33990元，显示出较高的生活成本。

〖肆〗、在探讨江苏各地市2023年公积金封顶线与房价对比时，我们发现南京月缴存基数上限为38700元，月缴存额上限为9288元，而其房价均价为33990元/平方米。苏州的月缴存基数上限为33000元，月缴上限为7920元，其房价均价则为23488元/平方米。

〖伍〗、附图说明 （注：以上图片为无锡市住房公积金管理中心发布的关于调整住房公积金缴存基数的通知截图，仅供参考。

宿迁五险一金缴费标准

〖壹〗、单位缴费比例：1 个人不缴费 住房公积金缴费标准 单位缴费比例：5%个人缴费比例：5%注意：以上缴费标准均基于最低缴费基数，实际缴费金额可能根据职工个人工资水平及单位选择的具体缴费比例有所不同。同时，宿迁五险一金的具体政策可能随时间发生变化，请咨询当地社保部门或公积金管理中心以获取最新信息。

〖贰〗、年宿迁五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

〖叁〗、五险一金单位扣缴比例：（养老保险20%+失业保险5%+工伤保险0.5%+生育0.8%+基本医疗9%+大额互助1%+住房公积金10%）=48 工资企业所得税：暂不考虑。

宿迁五险一金最低标准

〖壹〗、年宿迁五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

〖贰〗、个人不缴费 住房公积金缴费标准 单位缴费比例：5%个人缴费比例：5%注意：以上缴费标准均基于最低缴费基数，实际缴费金额可能根据职工个人工资水平及单位选择的具体缴费比例有所不同。同时，宿迁五险一金的具体政策可能随时间发生变化，请咨询当地社保部门或公积金管理中心以获取最新信息。

〖叁〗、五险一金单位扣缴比例：（养老保险20%+失业保险5%+工伤保险0.5%+生育0.8%+基本医疗9%+大额互助1%+住房公积金10%）=48 工资企业所得税：暂不考虑。

〖肆〗、住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。个人：1464+108+82=1664 找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。

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