互联网南京和杭州(对比杭州，为什么南京的知名互联网公司相对较少)
互联网南京和杭州(对比杭州，为什么南京的知名互联网公司相对较少)
本篇文章给大家谈谈互联网南京和杭州,以及对比杭州，为什么南京的知名互联网公司相对较少的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！
南京根本就没有互联网公司，成不了这气候，*的苏宁也快倒闭了，实业、互联网双双落后杭州。
南京本身经济就没什么活力，一大帮国企靠着政策垄断吃饭 ，其实做的都是没用多少技术含量的事，至于互联网公司，南京的软件公司一种是搞华为外包的，一种就是搞政企项目其实就是做政府信息化外包的
南京的产业结构比杭州更全面。南京的互联网产值比杭州高，南京全国第四，杭州全国第五。
南京企业总部品牌：
电子信息类：中电14所、中电55所、中电28所、中电714所、国电南瑞，国电南自，国睿科技、长峰航天、埃斯顿、浩鲸云、满帮集团、福祐在线、冠捷科技、熊猫集团、润和软件、亿嘉和、苏博特、诚迈科技、亚信科技、南大苏富特江苏有线、多伦科技、三宝科技、金智科技、科远智慧、迈拓股份、大烨智能、云创数据、国光信息、欣网通信、维沃软件、烽火天地通信、嘉环科技、华苏科技、擎天科技、好享家、众能联合、蓝洋智能、长晶科技、易云、中车数字、中天安驰、云信达、车享购、爱解 、巴哥租车、斑马软件、行者无疆、巨鲨显示
生物医药类：金瑞斯、健友股份、诺唯赞、南微医学、先声药业、药石科技、伟思医疗、基蛋生物、科思股份、前沿生物、威尔药业、南京医药、金陵药业、海辰药业、奥赛康、世和基金、传奇生物、维立志博、诺曼尔、集萃药康、中科超精、博奥信、轩凯生物、北恒生物、驯鹿医疗、新格元、欧凯生物、霆升科技、诺因生物、海鲸药业、微测生物、南大药业、派格测控
集成电路：芯世界、华瑞微电子、龙众创芯、清矽微电子、德瑞智芯、芯林盛业、酷珀微电子、苏芯物联、芯云电子、澳菲思、宏泰半导体、天易合芯、中晟微电子、极芯通信、绿芯集成
金融类：华泰证券、南京证券、江苏国信、江苏银行、南京银行、紫金银行、江苏租赁、苏宁银行
材料工程类：中材科技、中材股份、中材国际、寒锐钴业、南钢股份、云海金属、宝色股份、红宝丽、新瀚新材、南京化纤、江苏丝绸、苏豪、中路交科
化学工程类：金陵石化、扬子石化、红太阳、龙蟠科技、招商南油、红宝丽
环境工程类：久吾高科、中旗股份、南大环境、中电环保、江南环保、合一环保
电商、商贸：苏宁易购、希音、汇通达、孩子王、苏垦农发、德基、金鹰、中央商场、新百、途牛网、焦点科技（中国制造网）、汇鸿集团、商洛电子、锦鸿集团、我乐家居、千米网、艾佳、
汽车电子：中车浦镇、泉峰控股、航天晨光、康众汽配、开沃新能源、康尼机电、雷尔伟、越博动力、奥联电子、中传南高齿、跃进、大全、大友、的卢技术、中港电力
精密电子：苏美达、新联电子、佳力图、本川智能、冠石股份、国博电子、高华科技、天创电子、北斗农机、海川电子
传媒：凤凰传媒集团、译林出版社、金陵翻译社、稻草熊娱乐、幸福蓝海、江苏广电、大众书网、先锋书店
地产：南京高科、弘扬地产、栖霞建设、银城国际、苏宁环球、苏宁置业、宏图高科、朗诗地产、骋望地产、金城地产
港口运输：南京港、盛航股份、音飞货架、中圣股份、T3出行、
设计：华设集团、迪威尔、苏交科、测绘股份、东大建筑设计院、南大建筑设计院
饭店酒店：金陵饭店、大排档、绿柳居、
造船：中船绿洲、金陵造船、中船724所
食品：卫岗牛奶、雨润集团、桂花鸭、樱桃鸭、南农烧鸡、红森林
服饰鞋类：千百度、圣迪奥、海尔曼斯
其它：南京卷烟厂、金箔集团、南京消防集团、宝庆银楼、通灵珠宝
另外南京还有很多合资、外资企业、研究院所、子公司：西门子、台积电、华为南研所、南京中兴、阿里巴巴华东总部、金龙、大众、福特、长安、马自达、LG乐金、可口可乐、百事可乐等等
互联网20年前新兴起来的产业，出现在最发达的一线城市才正常。
杭州是偶然特例。所以南京没有才正常，有反而不正常了。当然苏宁，途牛算不算知名和互联网，大家自己感觉了。
但是，虽然没有本土，入驻有很多的。比如曾经的南摩，爱立信，富士通，opera。也有富士康，oppo，华为，中兴等等。也有怪兽充电等一众不错的企业。
互联网的核心技术是芯片，杭州只是利用互联网玩游戏卖货。南京肩负国家使用，一个华东*的农创园，一个长三角*的国家农高区都在南京，他们主要是研究农业的芯片——种子（种业）。农业是立国之本，自古以来，没听说商人造福百姓。这有本质的区别，不是一个层面，有天壤之別。
按网络上说法，因为南京实在，只会做实业，不像杭州，只会玩虚的，除了阿里巴巴什么都没有，就是靠网红过日子。[看][看][看]
南京、苏州、上海走的是国有企业道路，基本控制在国家手里，饿不死，但也很难大富大贵。
什么时候互联网公司的多少成了衡量一个城市实力的标准了 互联网只有一个中间平台，它确实能够创造价值，但它创造的价值还是基于人和实体经济的互动。而且互联网企业的排他性和垄断性是与生俱来的，因此同类型的互联网企业不可能大量共存。每个城市都有着适合自己的发展方向，并不能用互联网公司的多少来判定一个城市的实力吧！
第一、氛围
为什么南京高校的计算机专业优势这么好，但是社招却一反北上深杭，*的大学生更多的是进软件行业，而不选择互联网
个人觉得就是氛围的原因。从大学生毕业说起，有一部分毕业生因为各种原因留在南京，就业时互联网就途牛、苏宁、焦点、house*等（还有一个钱宝，不讨论），而且像途牛等对应届生要求还高，所以能进互联网的同学本来就很少。
在发展上，如上面所说的南京的互联网不正规，且员工能力偏低，圈子的水平影响其中人的水平，两三年内发展不会很好，工资也不高，特别是研究生，性价比就差了些。而进入软件行业的同学，研究生三年好的可以拿到20-30w(注意是南京)。剩余的人就只能去外包行业，基本上就是作坊的模式。
久而久之，南京互联网的氛围就恶性循环，越来越差。
大公司（像途牛）因为团队的成型，上面好几级的能力都没有达到一二线互联网的要求，新来的同事很难去改变已经巨大的运作体系，所以不能指望这些公司来改变这种氛围。
现在不少学生团队创业，南京的弱势是大学生没有像北京、上海的同学一样，有好的氛围的公司可以实习，可以去了解互联网各种职业的职责、发展和开放的管理方法。因为不了解怎么去提高，要么摸黑前进，要么原地不动，所以也较难去改变什么。之前看过一些园区的大学生创业项目，作外包，用的还是学校教的那套Jsp，不知道怎么提高，也不知道要提高。从技术上讲，基本上是废了。
最近倒是出来一些从一二线互联网出来的团队在南京创业，团队有良好的带队能力，对员工的发展有较好的沟通和规划，从小而精作起。把互联网的管理、技术和产品等等扩散开来，才能影响到氛围的改变。
第二、眼界和思维
眼界直接影响着氛围。
大众点评的同事有的通过公司这个平台去了美国的google、facebook等，也有的组建了团队、拿到了投资。而南京的公司员工很少想到去国外一线公司去工作和镀金，只有一部分人通过努力去了阿里等一二线互联网，但是因为原公司对能力的培养不足，往往入职等级偏低。
互联网公司改变生活，创始人和核心团队的管理方式对员工的思维影响很大。点评合并掉之后，面对管理团队的离去，朋友圈里各种缅怀。怀念的是自由的管理、商业的讨论、数据的分析以及对公司品牌的自豪，我们工作的确是改变了人们的生活方式。在品牌这点，随着曝光率的提高，途牛的员工应该还是有自豪感的，这点需要服。
因为眼界的原因，南京的员工，特别是外包出来的员工，特别容易满足。工资上和技术团队都比原来好很多。但是公司培训或者说是职业上升引导的缺乏，使的大部分员工，如果不转管理岗的话，进步空间非常小。
第三、管理
传统的管理和互联网的管理有些违背。南京的管理应该是从华为到苏宁再到途牛，随着人员的流动逐渐趋于一致，到底讲就是非工程师文化。这种文化引导出技术不需要强，服从能干就好。
另外，大公司有着明确的kpi目标。为了完成目标，只有大量招人。而如上所说，北上的人回南京的少，本地的传统软件行业的又不想进互联网，所以大部分的人只能从外包公司（并不是说外包公司不好）招聘。而这大部分员工的水平就是个熔炉，从面上可以直接把星星点点的向上趋势抹平。
技术管理上用人工补能力。拿途牛来说，个人估算了下，两个人每天的出活量大约能抵上一二线工程师的量。用二顶一的方法算，公司的工资成本要高于一二线互联网。客观环境如此，互联网无地域壁垒，不拼就死，公司也是无奈。
“不加班到9点，会影响绩效考核”
“工作时间不能睡觉，不能随便出门”
“不能上网、不能上qq”
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