老造价员造价经验分享,适应造价行业就这么简单
1、工程量上面没有百分百的准确,有一个误差范围。工程量越大,误差百分比越小。(5%的误差说法有点笼统了。一个亿的5%可就是五百万了)
2、两年左右的经验在施工总包、分包、招投标公司工资在3500~6000不等。(跟公司、和个人水平有很大关系)
3、每个人套的定额可能是不一样的,只要双方认可、价格合理就行(实际工作中复杂的清单跟考试不一样,不是只有一个准确的“答案”)
4、老板的要求:报给甲方或审计的造价在合理的范围内尽量高些,报给分包尽量少些。(没办法,有时候只能做两份文件,或者三份,给老板一份按实算的)
5、刚开始接触造价图纸一定要熟悉,并且会看、不能看错。自己总结算量经验和技巧,写在一个本子上偶尔翻出来看看。有些基础的知识要牢牢记住,要重新去看,算量的时候就不用去查,可以提高算量的速度和准确率。
6、跳槽不要为了小钱去跳。对于菜鸟,工资涨幅不超过1000一个月不要跳。因为你不知道你在新公司能做什么。当然还要考虑新公司的环境,比如住宿、吃饭、交通甚至老板性格,等你遇到了,这些将会是很大麻烦。想好,跳了就别后悔。做工作要求比你能力稍微高的工作,既有压力,又不会让你太头疼。
7、*有一个师傅带。并不是手把手教你,人家也要工作。前期你可以把他的文件拿过来自己去算去套价,算好之后再和师傅的比较。出入较大的就及时问,重新做。后期,主动去算你师傅做的事情里面你能做的事情,做之前问清楚怎么做,做好了请教。(做出来的东西一定要有效,针对工作以后的小伙伴)
8、上面提到过了。准备两三个小本子。一个工作日志,一个学习笔记,一个技巧和感悟(这个可以和日志合起来),经常回头去看。
完全没有基础的,可以参加造价员专业技能培训班。
重庆建达学校土建造价培训课程:
基础课程:建筑识图、16G-101、大型图纸实训、建筑结构、建筑力学、建筑法规、施工组织管理设计、工程项目管理。
基础软件课:CAD、天正CAD
专业软件课:土建广联达预算软件
专业理论课:工程定额与概预算、清单规范宣贯、平法识图与钢筋算量、工程量清单计价规范、重庆工程计价定额、台班定额、工程量清单计价指南、18定额综合解释、工程打图纸学习。
如果还是担心自己0基础怕学不好或是文化程度不高怕学不懂,可以先到学校参加免费的试听课程,教学方法好不好,上课效果明不明显,一听便知。
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总校区:重庆沙坪坝烈士墓壮志路四川外语学院旁前行50米(有住宿)
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