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中国青年网北京5月5日电（记者 左橙）5月4日晚上，刘雨杰捧着手机看了一场“云招聘”，他希望在这里能为自己的学生物色到合适的工作。
刘雨杰是安徽机电职业技术学院的一名辅导员，当直播间里主持人介绍起歌尔股份有限公司，他连忙喊着学校人工智能专业的同学们“在直播间仔细了解情况”。
当直播间里主持人介绍起企业的主要工作内容，有网友发弹幕问“往届生能报名吗？”，刘雨杰则鼓励人工智能班的同学们“可以试试这份工作”。
近日，快手联合中国青年网推出“2022大学生云端招聘季”活动，通过直播带岗为大学生提供了中航锂电、精研科技、光宝科技、歌尔股份等新能源、智能制造、生物科技类企业的超38000个岗位，“云助攻”大学生就业，近400万网友在直播间观看了这场“云招聘”。
“云招聘”直播间 专家有话说
“我觉得这是一个创新的新趋势，因为使用短视频获取信息是青年人的喜好。”首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚走进直播间与主持人聊起就业与招聘环境。张成刚认为，“青年人的注意力在哪里，我们就应该把岗位放在哪里”，青年朋友习惯使用短视频软件，而短视频里还可以看到工作和生活的环境，非常便捷真实。
“学习与企业实际应用相关的职业技能，会在就业时更加有优势。”张成刚在直播间中还对职校学生的就业提出建议，寻找自己的职业兴趣，磨炼自己的职业技能并持之以恒，“这是我们在社会中安身立命的根本”。
“蓝领从业人员不一定在车间工作，也可能服务于越来越多的第三产业和高新制造业。” 张成刚认为，在制造业的发展中，求职者需要考虑自己的技能增长点和长期职业规划。
“根据调研，我们发现年轻人的就业心理和特点与传统求业者有很多不同。”中国人民大学劳动人事学院副教授、共同富裕研究院研究员、中国人民大学青年杰出学者周广肃在连线中介绍，许多当代年轻人喜欢新颖、灵活的就业形式和工作岗位。
首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张成刚连线中国青年网直播间
“数字经济、平台经济增加了更多就业机会，不过也有很多企业‘招工难’。”周广肃认为，解决该问题需要社会各方进行发力，劳动者需要打磨自己的技能提高自己的不可替代性，企业则可以完善工作流程和制度，提升工作环境，吸引更多劳动者，社会层面则可以提高对职业教育的引导。
“‘打工人’这个流行词汇反应了当代年轻人乐观的的就业心态。”周广肃还认为，当今社会压力与机遇并存，要从“打工人”走向“大国工匠”，需要劳动者一路成长、一路积淀，走上自己的“光明大道”。
“苹果好不好吃取决于自己，工作也是”
“歌尔股份有限公司主要生产蓝牙耳机、手表、手环、智能音箱、VR眼镜、游戏手柄等……”在直播带岗活动中，招聘主播“小肥龙”向青年网友们推介起康华制药和歌尔股份两家企业， 弹幕中有网友问起待遇和简历投递方式，主持人向“小肥龙”确认招聘岗位和人数。
“一个苹果好吃不好吃取决于自己的感受，一份工作好不好也要自己感受。”招聘主播用通俗的话语介绍完岗位的内容后，鼓励青年朋友们通过实践来检测自己与岗位的适配性。
招聘主播“刘超”连线中国青年网直播间
“工资在六千元以上，多劳多得。”招聘主播“刘超”连线直播间时，身后的屏幕在播放招聘企业的车间与食堂视频，青年网友们通过视频直观地看到了工作环境，主播又介绍起企业的工资待遇、晋升机制和“*新人奖”的案例，鼓励同学们投身制造业。
“质检、文员、管理、普工、科研等接近20种岗位，应往届皆可。”招聘主播介绍康华制药时，金华职业技术学院的辅导员周飞腾将手机音量调大，仔细听主持人介绍的招聘岗位。
“我们学校医学院有医学检验专业，制药学院有药学专业等，我打算推荐给这些专业的同学。” 周飞腾表示，往年学校的“双选会”主要是省内的一些企业，这场直播带岗提供了全国各地的工作机会，同学们有了更多选择。
招聘主播“冷风不冷”带来了天淮科技与蓝思科技的企业介绍。
“如果我弹跳力不好我就练习，再不济我可以找一把梯子。”对于大学生就业问题，中国青年网主持人在直播间对青年网友们说，只有仰望星空，脚踏实地，才能获得扎实的成就感。
直播结束后，刘雨杰告诉记者，直播间屏幕两头连接着校园和社会，“想起来一句很流行的话‘剑尚未佩妥，出门已是江湖’”，可能自己的学生们还没着急，但自己作为一个过来人、一名老师，很希望他们有更多的机会去选择自己的人生方向。
