如何选到好的基金经理 主要看这四点(如何形容基金经理投资广泛)
如何选到好的基金经理 主要看这四点(如何形容基金经理投资广泛)
; 巴菲特曾经表示：“我们在选择投资企业时有一个标准，这个企业必须由诚信有远见富有执行力的管理者来打理，这个管理者是自己忍不住想将唯一的女儿嫁给他的人”
换个角度讲，运用到基金投资当中，我们选择基金经理也可以以这样的标准去选择。
基金经理的重要性是不言而喻的，尤其是对于主动型基金来说。基金经理就是基金实际管理人，可以说一只基金业绩如何几乎完全取决于基金经理个人。
虽然基金经理的背后也有投研团队的支持，但是最主要还是基金经理的管理能力，优秀的基金经理将给基金带来良好的经营业绩，也能为投资者带来更多的收益。
具体来说，我们应该通过什么样的标准来考量一位基金经理呢？
1、赚钱能力强
对于投资者来说，能够帮助大家赚钱的基金经理自然就是优秀的，所以，最直接的表现就是基金经理具有良好的历史业绩表现，业绩是最具说服力的证据。
在以往能够有好业绩的基金经理可能会为投资者带来更好的收益，当然，这里所提到的优秀的业绩值得是长期业绩，而不是一两个季度、半年的。
短期业绩优秀可能只是刚好踩上了风口，或者刚好整体市场非常景气。运气的成分比较高，如果长期业绩比较优秀才能表示基金经理有持续赚钱的能力。
2、经验丰富
在投资市场上，经验是非常重要的，从业经验越丰富，所经历市场情况也就越多，更嫩从容面对各种突发情况并且及时反应。
只有经历过市场的大起大落，才会对市场真正的产生敬畏，才能更加灵活的应对。
3、关注基金经理的投资风格
在选择基金经理时，还要了解基金经理能力圈或者是擅长偏好的风格。
基金经理的投资风格决定了基金经理投资决策，可以通过基金经理的从业经理，管理基金的经理，还有管理过的中的定期报告等资料去了解。
了解基金经理更加擅长哪个行业或板块或类型的基金，了解其风格偏好是什么。
同时，还要非常注重投资风格的稳定性指标。
投资风格的稳定性表明了基金经理能够坚持自己的策略，坚信自己的思路。
也能够更好的把自己的优势发扬和保持。
在自己的能力圈内投资，对自己不擅长的领域保持开放的心态和积极学习的态度，没有盲目地追随市场，也是一个优秀的基金经理的表现。
4、避免言行不一致的基金经理
在选择基金经理时要避开挂羊头卖狗肉的行为，选择那些言行一致性比较好的基金经理，比如说某基金经理坚持价值股投资，那么他管理的基金前十大重仓股一般就是价值股。
基金的前十大重仓股我们也是可以通过基金的定期报告查看的，有季度报、半年报、年报，其中年报的内容是最为详细的。
5、不同类型基金匹配不同基金经理
基金有不同的分类，基金经理对于不同类型的基金经理也是有能力圈的，一个擅长管理股票基金的基金经理未必能管理好指数基金。
这是因为不同基金类型基金经理所起的作用是不同的，有的基金对基金经理依赖程度很低，所以就算换了基金经理也影响不大，而有的基金对基金经理要求比较高。
比如指数基金，指数基金是被动跟踪指数，基金经理的职责主要是尽可能的减少追踪误差，工作内容偏向于技术性。对于个股的选择则要求很低。
希望以上内容对你有所帮助。
基金经理人需要哪些素质
公募基金的发展让基金经理迅速成为市场关注的焦点，高薪、专业在基金经理的头上戴上了“光环”，然而成为基金经理显然不仅仅是学校教育能够培养的。
一位基金公司投资总监表示，基金经理应当具备几个基本的素质，首先是知识面要广，要懂比较多的东西。投资是一门学问，涉及各方面的知识，这就需要基金经理广泛了解各种知识，熟悉各行各业的情况。只有具备了丰富的知识，才能在掌握材料后，做出快速的'判断。此外，基金经理还要有一定的决断性，同时思路要非常清晰，能够敢于与众不同。
一位偏股型基金的基金经理认为，基金经理最基本的素质是要能够独立思考，有客观评价事物的能力。
这位基金经理指出，A股市场中充斥着各种各样的消息，基金经理最基本的素质就是能够在这些不同的信息里面区别分析信息。比如说在某个时刻市场被很多人士看好，但是基金经理一定要有自己的分析，平和淡定、批判性地看待很多信息。
“其实也是敢于不同。”这位人士笑称，在需要作出决断的时间一定要敢于买，而在别人非常看好市场的时候，要深入了解市场背后的东西，看到别人看不到的东西，敢于作出不买的动作。
“基金经理不是能够教育出来的”，一位业内人士分析指出，并不是发一个证书就能够成为基金经理。对于基金经理而言，最重要的恰恰是从业经验要长，至少要有三年以上的投资经验，还不包括此前的研究经历。
尽管这位业内人士也坦承，这个行业目前发展太快，很多基金经理可能缺乏必要的素质和经验。但是从业经验仍然应当是基金经理必备的，毕竟从事投研时间较长之后，对于市场的敏感度可能会较一般人更高，对于投资分析会形成自己的思路。更重要的是，基金经理需要的不仅仅是对基本面有良好的分析能力，对于技术面一定要有自己的判断，这样才能在市场的变动中看出问题。
不过这位人士也指出，基金经理所具备的素质并非完全限定的。某些人可能适合作研究，但是有些人可能更加有灵性，适合从事投资。
德国猎头公司Geseeker的金融保险部首席顾问窦振介绍说，受益于资本市场回暖，最近基金经理的行情再次看涨，很多公司都发出了招聘股票型基金经理的需求。但是眼下基金经理非常难挖，好一点的基金经理基本不愿跳槽。
窦振说，基金公司在招聘基金经理时最看重的还是对方的从业经验和投资业绩，通常基金公司的首选是去挖其他公司比较成熟的基金经理，其次是保险、券商等行业的有过资产管理经验的投资经理。对于有志于成为基金经理的人才来说，一个CFA的资格、良好的教育背景或者大公司的从业经验都会给自身加分。另外，基金公司在挑选基金经理时，也会对候选者的人品和投资风格进行考察。 ;
; 在基金市场上，基金经理就相当于是一支基金的灵魂，尤其是对于主动型基金来说。
在我们了解基金的过程中，有一个非常重要的步骤就是了解基金经理，也有很多投资者会根据基金经理去选择基金。可见，基金经理对于基金来说有多么重要。
基金是适合做长期投资的品种，如果能够跟对长期业绩优秀的基金经理是非常重要的，那么，这些能够长期业绩表现亮眼的基金经理又具有什么样的特征呢？
第一，经历过完整的牛熊市场，持续管理某只基金的时间在七年以上
经历过至少一轮完整的牛熊市场对基金经理来说也是非常重要的，在不同的市场阶段，基金经理的表现是不一样的，在牛市的时候是否能够把握住超额收益的机会，在熊市的时候是否能控制好风险，在震荡市场中又是否可以把握住阶段性的机会或者及时调整市场。
这里表示的经历过一轮完整的牛熊市场是对于基金经理管理的某一只产品而言。
根据A股的历史情况来看，经历一轮大的牛熊市场周期大概是7年左右，只有真正的经历过市场的洗礼，才会对市场对风险真正的敬畏，并且，经理的市场牛熊越多，经验教训也就越多，更高的长期收益可能来自对市场更深的理解。
这也就是人们常常说的，一年5倍者众多，五年一倍者寥寥。凭运气赚的钱，经常会凭运气亏回去，这就是市场常常说的盈亏同源。
第二，年化收益率超过15%
这里要提到一个概念就是M2，什么是M2？M2就是广义货币供应量，基金经理打造的基金收益率要跑赢M2，简单理解就是，买基金赚的钱要超过印钞票的速度。
从2000年1月开始计算每个月的M2同比增速，到今年9月，近20年时间里，M2同比增速大约是14.91%。这也就是为什么我们定义为基金年化收益要超过15%。
随着经济增速和M2增速放缓，要做到年化收益率15%，会越来越难。
第三，战胜同期的指数涨幅
如果是仅仅跑赢印钞票的速度还不行，还必须在任期间，战胜同期的指数涨幅。
如果基金经理通过主动管理基金还不能跑赢指数，那还不如直接买基金基金，指数基金风险系数更低，费率也更低。承担更小的风险享受更高的收益，何乐而不为呢？
所以，除了符合前面两个条件，还要跑赢同期的指数。
投资这碗饭，真的不是谁都能吃的！赚钱从来都不轻松、省力。
当然，如果你具有更专业的能力，也可以去深入了解基金经理投资策略的底层逻辑和投资思路，去分析业绩的可持续性。
希望以上内容对你有所帮助。
1、经验：基金经理具备丰富的投资经验和专业知识，能够在市场波动较大时做出明智的决策。
2、业绩：基金经理的历史业绩表现良好，能够为投资者带来稳定的回报。
3、投资哲学：基金经理的投资哲学与投资者的风险偏好和投资目标相符合，能够帮助投资者实现长期财务目标。
4、团队优势：基金经理所在的投资团队拥有卓越的研究和分析能力，能够发掘市场中的潜在机遇。
1、基金经理创造的历史业绩，同时受到其投资水平(阿尔法)和运气(波动率)的影响。要想客观的评判一个基金经理的投资技能，我们就需要用科学的方法将技能和运气分开，这样我们才可能挑到那些真正有技能的基金经理。
2、如果想要科学的判断基金经理真实的投资技能，过去三年的历史业绩远远不够。仅凭这些历史记录去挑选基金，投资者无疑是在“瞎选”。
3、有时候即使有基金经理通过了统计测算，被证明确实有能力创造“阿尔法”，投资者也未必能从他们身上赚钱。很大程度上，这取决于投资者的购买时机。
4、如果没有足够的金融知识，资源和信息去科学严谨的分析基金经理的投资能力，那么更好的选择是放弃选择主动型基金，购买并长期持有低成本指数基金(ETF)。
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