酒店主管和经理工资酒店管理专业工资多少钱一个月

今天阿莫来给大家分享一些关于酒店主管和经理工资酒店管理专业工资多少钱一个月方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、酒店管理各职级薪资大概从基层的1200元/月至每月上万元不等；从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月，酒店管理中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月。

2、酒店管理专业的薪资一般可达到5000-600-元，酒店管理的工资不是很高，但是也不是很低的，如果你做到管理层，你的工资大概会在1万到5万元，如果是非常发达的城市，工资还会达到2万元。酒店行业发展迅猛，还是很好就业的。

3、一般酒店管理专业的工资可以达到5000-6000元。酒店管理的工资不是很高，但也不是很低。如果你是管理人员，你的工资大概会在10000-15000元，如果你是一个非常发达的城市，你的工资会达到20000元。如果这个企业很赚钱，工资还是会很高的，有的企业工商管理专业年薪会达到几十万元。

北京五星级酒店客房部总监薪资

1、五星级酒店工资多少？、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。

2、在天津如果是经理也就三四千，如果是总监就会翻二倍还多，大概会有八千。

3、譬如说：一般商务三星级酒店100间客房。客房主管薪资约在3000元/月，同星级200间客房，薪资大约3500——4000元/月，五星级酒店150——200间客房，主管工资约在4500—5000元/月，另外不同的区域城市薪资待遇颇有不同，海南三亚的300—400间客房的五星级酒店客房主管待遇在8000元左右。

北京希尔顿酒店的各个级别的职位薪水都在多少??

1、在北京等一线城市的希尔顿酒店，外籍管理人员和中方*雇员的薪水水平有所不同。中方副总经理的年薪通常在50万以上，而在二线城市如南京，这一数字大约在30万左右。在南京，部门经理的年薪超过10万。相比之下，部门主管的薪水就相对较低。前台的薪资水平取决于职位级别。

2、希尔顿欢朋酒店的总经理月薪范围在25000至30000元，年薪大约在30万元左右。希尔顿酒店集团，全称为希尔顿国际酒店集团（HI），是英国希尔顿集团公司旗下的分支，负责管理全球范围内除美国外的“希尔顿”品牌酒店。

3、希尔顿酒店的平均工资为7494元/月，其中35%的员工工资在4000元/月以下，另外35%的员工工资在4000-6000元/月之间。年终奖方面，希尔顿酒店的平均年终奖金额为18857元。希尔顿酒店为员工提供补充医疗保险，年假天数相比其他公司更为优越。员工享有住房优惠，但需自行承担员工餐费用。

4、在希尔顿酒店工作，平均月工资约为4，469元，年终奖平均为4，500元。员工福利包括五险一金、年底双薪、午餐补助、岗位晋升机会、节日礼物、良好的工作环境以及技能培训等。希尔顿酒店集团待遇希尔顿酒店集团提供的待遇因工作地点、工龄、工作经验、学历等因素而有所不同。

5、在希尔顿酒店工作：根据员工评价，希尔顿酒店的人均月工资约为4，469元，年终奖为4，500元。员工福利包括五险一金、年底双薪、午餐补助、岗位晋升等。实际待遇与工作地点、经验等因素有关。希尔顿酒店员工待遇：希尔顿酒店预计年底开业，现正招聘中。有兴趣的求职者可在招聘网站上查看相关职位。

6、根据网友分享统计，希尔顿酒店平均工资为7494元/月其中35%的工资收入位于区间4000元/月以下，35%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，希尔顿酒店年终奖平均18857元。希尔顿酒店员工分享说：有补充医疗保险，年假比其他公司多。而且有员工住房优惠。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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