中远海运港口高管薪酬(董事兼副总经理工资)

中远海运港口高管薪酬

1、万港元民币4944万人民币。中远海运港口执行董事、董事会副主席兼董事总经理张为的基本薪酬标准为5855万港元（合人民币4944万人民币）。还有公司其他三位执行董事、董事副总经理的薪酬，在100多万港元至500多万港元不等。

董事兼总经理与董事长的区别

董事长与总经理的职责不同董事长负责召集和主持董事会议，检查董事会议的实施情况。副董事长负责协助工作，有时候当董事长不能履行职责时，可以有副董事长履行职责开展工作。也就是董事长主要负责董事会的工作。总经理是直接对董事会负责，负责企业全面经营的具体活动。

董事长兼总经理和公司分设董事长、总经理区别很大。董事长兼总经理，在公司没有董事长或者没有总经理。其职权集董事长、总经理于一身。既要负责公司规划、决策、发展，又要负责人、才、物、责、权、利和产、供、销。公司工作、日常事务都是一个人说了算。

执行董事兼总经理是什么职位执行董事兼总经理，就是说公司的决策人是这个执行董事兼总经理，由这个人承担所有的决策权。一般执行董事这种设定是出自股东人数少或者规模比较小的公司，由于没有董事会，执行董事就相当于董事长，总经理在公司架构里面属于董事长任命的，公司小，就由执行董事长任命。

一般来说，在公司中，董事长处于决策地位，而总经理负责具体的执行。所以说两者的分工也比较明确，他们的责任和权利也各有不同。

有限责任公司的董事可以兼任副总经理吗?可以兼任的话是否有对财务的票据...

公司法只规定董事和*管理人员不得兼任监事，但并没有禁止董事担任总经理副总经理等*管理人员，所以董事是可以兼任副总经理的。至于副总经理是否有对财务的票据签字的权利，这取决于公司章程或者公司的管理制度在设置副总经理这个职位时，赋予副总经理的职权是什么。

规模较小的可以，规模较大的不可以。根据《中华人民共和国公司法》第五十一条规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。混改企业属于有限责任制企业，所以规模较小的混改企业董事长可以兼任副总经理，规模较大的则需要分开担任。

监事不可以兼任财务负责人。财务负责人为公司高管。《公司法》第51条规定：有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

副总经理的薪资由谁定

1、首先，要看该副总经理职位是否属于该公司的公司章程规定的*管理人员，若属于，则该副总经理的薪资由公司董事会决定，因为总经理是由董事会或者执行董事选聘，总经理须向董事会负责。总经理传统意义上是一个公司的*领导人或该公司的创始人。

2、%-80%。在公司中，副总经理的工资应为总经理基本年薪的60%-80%，一般在每年4月份调整，由公司董事会提名、薪酬与考核。

3、有权。作为公司的*，总经理和副总经理对制定薪酬政策具有决策权，总经理或主管副总经理确定员工基本薪资，所以公司副总经理有权限给员工定工资。

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