教师的工资属于按劳分配吗,民办学校的工资奖金属于什么分配

教师工龄工资每年60

1、法律分析：工龄工资是单位按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。教师的教龄工资每年60元，并且随着教龄而增长。教龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

民办学校的工资奖金属于什么分配

根据相关资料查询显示：按劳分配。工资结构是基本工资+课时工资（基本课时+超课时含临时代课）+绩效工资。

根据相关资料查询显示：是的。像职业学院民办学校的工资基本都是按劳分配，看课时给钱的，多劳多得同时还要看绩效就是班级学生的成绩等。

民办学校不像公立学校，它没有政府资金支持，所以民办学校老师的工资是由学校举办方自己负责的。民办学校教师的待遇由民办学校自身保障。

公立高中教师工资属于初次分配吗?

教师工资是初次分配。由于我国社会主义初级阶段的所有制结构是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，因此，国民收入的初次分配，是在国有经济、集体经济及非公有制经济的各企业中分别进行的。教师工资属于国民收入。

教师的按劳所得属于初次分配.过去旧教材的理论认为：初次分配是在物质生产部门内部的分配，因为公务员属于国家公职人员、教师所在的教育行业属于服务业，因而公务员、教师工资划归再分配。

综上所述，教师的按劳所得确实属于初次分配的一部分。这一认识不仅符合现代经济学理论的发展，也体现了对教师职业的尊重与认可。希望通过这一改变，能够进一步激发教师的工作热情，提高教育质量，为社会的持续发展和进步做出更大的贡献。

教师的按劳所得属于初次分配。过去旧教材的理论认为：初次分配是在物质生产部门内部的分配，因为公务员属于国家公职人员、教师所在的教育行业属于服务业，因而公务员、教师工资划归再分配。

教师以及公务员的工资都属于再分配，虽然再分配不是一般表现在福利性分配，社会保障性分配 医疗这些方面。

我记得教师相当于国企员工，工资都是初次分配。题目中教师工资调整，是按照“工龄，业绩”，这相当于企业的分红，分红都是再分配。

教师工资是怎样构成的?教师的“30%绩效工资”给谁了?_百度知...

奖励性绩效工资是不是教师的30%呢？可以说是又不是。30%绩效其实是一个核拨的比例。比如说，某个学校有100个在编教师，*6人，中级40人，初级54人。财政部门就根据这个人数的基础绩效，拨付给学校相应的款项。具体的计算方式是：基础绩效÷70%×30%=奖励性绩效。

职位工资，依据教师的职务和岗位等级而定； 薪级工资，与教师工龄和资格密切相关； 绩效工资，与个人工作绩效相关，如教学质量、学生成绩等； 津贴补贴，包括教龄津贴、特教津贴以及贫困地区津贴等； 变革性补贴，比如住房公积金、租金补贴等等。

绩效工资从教师的工资构成来看，是属于教师个人的。但实际上这30%的奖励性绩效工资是属于学校的，因为这30%的绩效工资是统一划拨给学校，再由学校进行统一的二次分配。换言之，决定权在学校手中，因此，绩效工资实际上是属于学校的，至于老师能拿到多少，就要根据教师的表现以及考核，再进行重新分配。

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