用友 股票(网易向员工致歉)用友股票怎么了

本文目录一览：

• 1、用友 股票

• 2、网易向员工致歉

• 3、用友股票代码

• 4、用友股票怎么了

用友网络(600588.SH)公告，公司于2020年7月26日向中国证券监督管理委员会(“中国证监会”)报送了公司非公开发行新股核准的申请材料。2020年7月29日，公司收到中国证监会出具的《中国证监会行政许可申请受理单》。2021年8月2日，中国证监会发行审核委员会对公司非公开发行股票的申请进行了审核，根据会议审核结果，公司本次非公开发行股票的申请获得通过。

由于公司本次非公开发行股票聘请的律师事务所因其为其他公司提供的法律服务而被中国证监会立案调查，公司收到中国证监会于2021年8月19日出具的《中国证监会行政许可申请中止审查通知书》。公司本次非公开发行股票的中介机构已根据相关法律法规的规定对公司本次非公开发行股票事项履行了全面复核程序，并正式出具了复核报告。因已满足提交恢复审查申请的条件，公司已向中国证监会报送了关于申请恢复审查本次非公开发行股票的申请文件。

2021年9月1日，公司收到中国证监会出具的《中国证监会行政许可申请恢复审查通知书》，中国证监会依法对公司提交的《关于恢复审查用友网络科技股份有限公司2020年非公开发行A股股票的申请》进行了审查，认为该申请符合恢复审查条件，根据《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》第二十三条的有关规定，决定恢复对该行政许可申请的审查。

从前天开始，一篇题为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司》的文章在网上广泛传播。

刚刚，针对此事，网易发布说明正式道歉。

说明称，这位前同事文章展示的“业绩排名”，实际为工作量排名，不完全反映工作质量。打分的主管并没有充分尽责地了解其患病情况。相关人员在沟通和处理过程中确实存在简单粗暴、不近人情等诸多不妥行为。

网易说明全文

此前，一名自称是网易游戏策划的老员工，于个人微信*上发文揭露，自己身患重病后遭到公司主管、HR一系列“逼迫”“威胁”离职的经历。

据文章内容，该员工称自己在网易工作5年，一直兢兢业业，绩效优异，本拥有不错的前途和对未来美好的憧憬，然而“噩梦”始于身患“绝症”。

在被确诊为扩张型心肌病后，公司一直用各种不近人情的手段逼迫其离职，甚至没有给予相应的补偿。

网易前员工自述遭遇的文章部分截图

网易公司在今天的说明中，首先解释了员工业绩排名的情况，确实存在不合格；但同时表示，该员工的主管没有充分尽责地了解其患病情况，在该员工病假期间，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等诸多不妥行为。

随后，网易向这位前同事和他的家人，以及因此受到影响的同事和公众致歉。接下来，在该员工谢绝了网易提出的补偿方案后，网易将在其离职后的12个月内，继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。网易还将继续尝试和他进行积极有效的沟通，推进事件妥善处理，也愿意为该员工提供一切可行的援助。

最后，网易方面表示，人才是网易发展的基石，同事的健康、成长、发展，是网易*的KPI。这次事件是对网易的一次警醒，网易将重新审视自己，除了进一步优化内部人才发展机制、改善员工关怀体系，还将建立对离职员工的沟通及关怀平台，关注昔日战友的成长，分享公司发展的点滴。

(都市快报微信公号)

用友股票代码

5月30日丨用友网络(600588.SH)发布2022年限制性股票激励计划(草案)，拟向激励对象授予不超过355.48万股公司限制性股票，占公告时公司股本总额的0.103%。

此次限制性股票的授予价格为12.56元/股。该激励计划涉及的激励对象共计387人，约占截止到2021年12月31日在册员工总数20998人的1.8%，包括在公司任职的*管理人员及骨干员工。

6月15日丨用友网络(600588.SH)公布，公司2022年限制性股票激励计划(草案)规定的限制性股票授予条件已经成就，限制性股票的授予日为2022年6月15日，向激励对象授予限制性股票为355.48万股，授予价格为12.56元/股。

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