广发证券校园招聘2021(美国股市今日实时行情)
广发证券校园招聘2021(美国股市今日实时行情)
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券商春招火热进行时，你拿到Offer（录取通知）了吗？ 今年 “就业难”问题不可小觑。3月11日国务院总理李克强在 小编调查发现，已有多家券商在3月集中启动春季校园招聘，在财富管理、研究所、金融科技、投行、固收、IT、投资等领域求贤若渴。 根据小编不完全统计，今年以来至少有13家券商开启春季校园招聘或校招补招。其中申万宏源、中泰证券、西部证券等券商集中在3月启动春招。 小编注意到，在财富管理转型加速的背景下，券商对财富管理型人才需求旺盛，尤其是对投资顾问的需求。 比如招商证券，2021年春季校园招聘中，财富管理及机构业务总部释放180个岗位，招聘财富顾问，主要为客户提供专业化财富管理与资产配置服务；提升客户数量及资产规模，帮助客户实现资产的保值增值。另外该部门还要招聘市场拓展岗，需求35人，负责营销人员的招聘、业绩考核及薪酬管理、营销渠道的开发与日常关系维护。 中金公司的财富管理中心计划招聘投资交易、Trading Desk、Operation Specialist、Capital Business Analyst等岗位。中泰证券招聘公告称，全国各省市分支机构需要招聘理财经理岗。 此外，分支机构对中后台人员也有需求。申万宏源表示，上海分公司等30家分公司本部及辖内营业部主要招聘综合业务岗、财务管理岗、信息技术岗、合规风控岗。 另一大领域同样人才需求旺盛。多家券商的研究所或研究发展中心大举招人。申万宏源证券研究所的春招中，拟招聘宏观/债券/策略分析师、股票分析师、产业研究员、产品研究员、产品开发员、合规风控专员、人力资源专员。 东北证券的研究所全面招人，要招聘多个行业分析师，比如TMT、消费、新能源、医药、高端制造、周期、大金融。另外还要找宏观分析师、策略分析师、固定收益分析师、金融工程分析师、机构销售。 此外，招商证券、德邦证券、中泰证券、第一创业、国都证券、西部证券、东北证券的研究所或研究发展中心均提出招人需求，涉及研究员、助理、销售等。 投资银行部门也是券商持续储备人才的领域。随着科创板、创业板注册制的落地，各家券商打响人才战，招聘需求大大增加。德邦证券、中泰证券、国都证券、西部证券、东北证券的春招中均提出招人需求，涉及承揽、承做、承销等岗位。 值得注意的是，券商在多个创新业务招兵买马，迅速布局。 比如头部券商近年来发力FICC业务。据了解，FICC业务是在传统固定收益业务基础上，对债券、利率、信贷、外汇以及商品等业务及产品线进行的有机整合。核心是为机构客户提供跨风险类别的综合金融服务。多家券商在进行再融资“补血”时，募集资金用途之一是FICC领域。 创新业务离不开人才队伍建设。申万宏源FICC事业部在春招中提出，要招聘衍生品销售岗、金融科技岗。 中金公司近期进行校招补招，其中固定收益部招聘FICC业务岗，工作地点分别在伦敦、香港、内地。 另外，金融科技已经逐渐成为券商的重心，加大对IT领域的投入已成为近些年证券业的共识。证券业协会认为，推进行业数字化转型将有助于证券公司持续降本增效，提升核心竞争力。在这背景下，券商对IT人才的需求愈发迫切。 多家券商设立金融科技招聘专场。广发证券表示，公司致力于打造*数字化券商，并制定金融科技建设思路，明确了在人工智能、区块链、云计算、大数据、5G技术等多个科技支柱的基础上，构建覆盖投资银行、财富管理、投资管理、交易与机构业务四大业务板块的一体化平台。公司招聘开发类、测试类、运维类、数据类、产品类、安全类，要求应届生专业领域包括软件工程、计算机、数学等相关专业。 安信证券的金融科技专场也表示，招聘6类岗位，分别为开发类、算法类、运维类、测试类、安全类、内控类。此外，中泰证券、第一创业也在金融科技领域提出人才需求。 今年应届生就业压力不可小觑，可以预见求职金融机构的竞争将会更加激烈。 3月11日，国务院总理李克强在 面对即将到来的毕业季，春招是应届生最后一个可以把握的毕业前拿Offer机会。根据智联招聘数据显示，春节期间，应届生求职人数相比2020年同期增长118.9%，远高于整体水平。春节后第二周，应届生招聘职位数同比增速121.1%，高于全平台10.9个百分点。 从全市场的招聘情况来看，证券期货类招聘需求不是最多，但平均招聘薪酬一定是*。 智联招聘数据显示，春节后第二周（2月5日-3月3日），应届生招聘需求规模前10的行业中，“基金/证券/期货/投资”排在第9位，应届生职位数占比2.2%。 但从招聘薪酬来看，证券期货类待遇非常可观。“基金/证券/期货/投资”在春节后第二周的平均招聘薪酬达到12540元/月，*位，好于“网络游戏”行业的10999元/月。
7月16日消息，投资者权衡经济数据及企业财报，同时美联储高管言论减弱了包括CPI、PPI与零售销售等带来美联储大幅加息的可能性，美股集体上涨，道指涨逾650点，纳指涨超200点；但本周依旧录得下跌；银行股及科技股多数走高，花旗涨超13％，道富银行涨8％，美国银行涨6.8％，Meta Platforms、Salesforce和亚马逊分别上涨4.2％、3.9％和2.6％，奈飞飙升8.2％；联合健康、摩根大通和美国运通领涨道指，分别上涨约5.4％，4.6％和4.4％。
截止收盘，道琼斯指数上涨655.85点，涨幅2.14％报31286.02点；纳斯达克综合指数上涨201.24点，涨幅1.79％报11452.42点，标普500指数上涨70.26点，涨幅1.85％报3860.64点，录得2021年1月6日以来*单日涨幅。本周道指累跌0.16％，标普500指数下跌0.93％，纳指下跌1.57％。
纽约商品交易所8月份交割的黄金期货价格下跌2.20美元，收于每盎司1,703.60美元跌幅0.1％，盘中一度跌至1,696.60美元；本周金价下跌2.2％。9月交货的白银上涨2％至每盎司18.594美元。10月交货的铂金期货上涨至每盎司830.90美元，涨幅1.50％。9月交割的钯期货下跌3.5％，收于每盎司1,829.40美元。9月份交割的铜期货上涨1％，至每磅3.234美元。
纽约商品交易所西德克萨斯中质原油8月期货涨幅1.81美元，涨幅1.9％收于每桶97.59美元；但本周累计下跌6.9％。洲际交易所欧洲期货交易所9月布伦特原油期货价格上涨2.06美元，收于每桶101.16美元，涨幅2.1％，本周下跌5.5％。纽约商品交易所8月汽油价格上涨0.8％收于每加仑3.2132美元，8月取暖油价格上涨1.4％收于每加仑3.699美元；本周汽油价格上涨6.8％，取暖油价格上涨0.7％。8月天然气上涨6.3％，至7.016美元/百万英热单位，周涨幅达到16.3％。
热门中概股周五收盘涨跌互现，纳斯达克中国金龙指数收跌0.81％。香港数字金融服务公司尚乘数科上市首日收盘飙升近108％，趣店涨超10％，世纪互联涨超8％，名创优品涨超7％，乐居涨超7％，荔枝、万物新生、51Talk涨超4％，优信涨4％，小牛电动、涂鸦智能涨超3％，斗鱼、金山云涨超2％，网易有道、腾讯音乐涨近2％，知乎、新东方涨超1％，云米科技涨近1％。
洋葱集团跌超13％，寺库跌超6％，一起教育跌超5％，满帮跌超4％，蘑菇街跌近4％，瑞幸粉单、达达集团跌超3％，新氧跌超2％，网易、百度、京东、阿里巴巴、搜狐、爱奇艺、蔚来汽车、小鹏汽车、中通、开心汽车、贝壳、BOSS直聘、逸仙电商、雾芯科技跌超1％，哔哩哔哩、途牛跌近1％。
拜登将与沙特国王会晤 白宫预计沙特会提高石油产量
美国白宫表示，在拜登与沙特国王会晤之后，预计沙特将进一步增加石油供应。拜登此行还没有立即产生提高产量的承诺，但美国官员表示，他们相信沙特将带领OPEC+联盟下个月达成逐步增产的协议。
“沙特阿拉伯承诺支持全球石油市场平衡，以实现持续的经济增长，”白宫周五在一份声明中表示。“这些措施和我们预计未来几周的进一步措施已经并将有助于显著稳定市场。”
拜登在沙特港口城市吉达与沙特国王萨勒曼·本·阿卜杜勒-阿齐兹、王储穆罕默德·本·萨勒曼会晤之前，高油价迫使他软化了对沙特的立场。但美国汽油价格仍接近每加仑5美元的创纪录水平，在中期选举临近之际引发了民众不满。
美国前财长狠批美联储：政策公信力尽失 经济预期不靠谱
前美国财政部长萨默斯（Lawrence Summers）在接受媒体专访时表示，美联储“让我们失望得很厉害”。萨默斯称，美联储在核心职能方面犯了错误，该行去年就应该摆脱财政刺激措施，但是它没有，“这破坏了其作为货币政策制定者的公信力，相当令人失望。”
另外萨默斯指出，该行屡次给出了糟糕的经济预测。去年美联储主席鲍威尔多次力挺“通胀暂时论”，认为“随着供应失衡的问题得到解决，预计后续将回落至美联储2％的政策目标附近。”
IMF总裁：各国央行将加息到2023年 届时通胀才有望缓解
国际货币基金组织（IMF）总裁格奥尔基耶娃表示，各国央行将持续加息，直到通胀出现冷却的迹象为止，而这个过程可能要持续到2023。
各国央行正在加快升息步伐，韩国央行周三宣布加息50基点，系1999年将利率作为主要政策工具以来*。就在同一天，新西兰央行连续第三次在利率会议上宣布加息50个基点。而加拿大央行更是在当天晚些时候宣布加息100个基点，上一回该央行祭出同样规模的操作，甚至已经是1998年的事情了。
格奥尔基耶娃周五对各国央行的举措表达了肯定，她声称：“各国央行正在加紧控制通胀，这是当务之急，直到通胀预期得以稳定。”格奥尔基耶娃补充道：“目前我们仍看到通胀在上升，我们给给它泼点冷水。”
民主党参议员曼钦搅局 拜登经济议程再度搁浅
民主党参议员乔·曼钦再次扮演了总统乔·拜登经济议程的搅局者角色。虽然今年民主党花费了大量时间来为拜登雄心勃勃的经济计划瘦身，但依然在曼钦的阻挠之下戛然而止。这位西弗吉尼亚州参议员周五表示，在看到下一个月的通胀数据之前，现在就在气候和税收计划采取行动是不“审慎的”。
在曼钦为这份他与参议院多数党*查克·舒默协商的经济计划踩刹车的大约7个月之前，他已经成功阻挠了比现在的计划规模要大许多的“建设更美好未来”经济蓝图。就像当时一样，他的做法激怒了许多民主党人。不过，曼钦代表的西弗吉尼亚州严重依赖化石燃料，而且2020年68％的选票投给了唐纳德· 特朗普。
欧盟公布对俄第6.5轮制裁方案：措施、力度均接近极限
欧盟委员会公布了一揽子对俄罗斯制裁的“维持与调整”方案。新闻公告称，方案内容包括引入从俄进口黄金的新禁令、加强军民两用及高端技术出口的管控措施、收紧此前实行的资产冻结措施等。
方案还提议，将当前的对俄制裁措施延长六个月，直至2023年1月，之后再进行审查。方案还指出，欧盟对俄制裁不以任何方式针对第三方与俄罗斯之间的农产品贸易。与此前出台的六轮制裁方案不同，欧盟方面也未将其称之为“第七轮制裁方案”。公告指出，这份制裁方案旨在维持和加强欧盟对俄实施的六轮制裁措施的有效性。
欧盟外交与安全政策*代表博雷利将于近期召集各成员国外长开会，进一步协调立场。按照欧盟规则，方案须经27个成员国一致批准才能正式生效。
德拉吉的选择可能让意大利陷入长达数月的危机
如果意大利总理马里奥·德拉吉辞职之意已决，那么欧元区以及意大利势将面临一场深刻危机，并可能在长达数月之内让市场陷入动荡。这位前欧洲央行行长料将在下周初之前阐明其计划，是准备再次领导一个桀骜不驯的联合政府，还是遵守承诺彻底卸任。
如果决意辞职，将让意大利陷入数月的政治动荡，因为此时议员们传统上会忙于制定下一年度的预算，这也是为什么意大利从未在夏季或者秋季举行过大选。
辞职也意味着，意大利进行必要改革以确保从欧盟获得2000亿欧元（2010亿美元）复苏资金可能面临风险。这对于像欧洲其他国家一样正面临能源危机和通胀飙升的罗马来说是个坏消息。
法兴银行：预计美联储将在7月份加息100个基点
法国兴业银行在周五的报告中称，预计美联储将在即将召开的政策会议上加息100个基点。该行指出，6月份就业增长和通胀均超过预期。
分析师Stephen Gallagher称，考虑到租金和相关因素具有粘性，且与紧张的劳动力市场密切相关，通胀尤其令人担忧。但第二季度GDP数据较低甚至负增长的可能性，可能会限制美联储加息75个基点。仍预计最终利率为3.40％，并预计*降息将在2024年初进行。
耶伦提醒新兴市场将面临资本流动不稳定的局面
美国财政部长珍妮特·耶伦呼吁新兴市场国家在考虑资本管制和外汇干预时，要与国际货币基金组织（IMF）磋商，尽管她对那些遭遇资本动荡的国家表达了同情。“在某些情况下，新兴市场和低收入国家可能会受益于管理资本流动，外汇干预，以及货币、财政和宏观审慎政策，”耶伦周五在印尼巴厘岛举行的20国集团（G20）财长会议上说道。“然而，剩下的关键挑战就是实际上如何确定这些情况出现了，或者何时应该优先安排更多结构性政策。”。
她承认，许多小型开放经济体现在受到一系列因素的冲击，包括乌克兰战争，美国的货币政策紧缩，这些因素推高了价格，并致使这些国家的货币贬值。事实证明，这对持有大量美元计价债券的国家尤为不利。“战争的经济影响正在进一步加剧通胀，损害政府财政状况，加剧资本流动的波动，而许多国家仍在从疫情中复苏，”她说。“因此，我们所有人都必须重新审视宏观经济政策。”
她鼓励各国向IMF的综合政策框架寻求指导。“各国的具体情况有助于揭示适宜的基本观经济政策和适当的补充政策工具，”耶伦说。“但当这些政策不合适时，明确的指引仍然同样重要。”
爱立信62亿美元收购Vonage通信获美国监管机构批准
爱立信周五表示，该公司已获得美国外国投资委员会的批准，将于近期完成对云通信公司Vonage通信（VG.US）的收购。
爱立信于去年11月宣布以62亿美元收购Vonage，但在今年2月卷入了向伊拉克“伊斯兰国”激进组织付款的丑闻，受到了多家美国机构的调查。该公司上个月表示，由于美国外国投资委员会仍在对其进行调查，此项收购将推迟到7月底完成。
腾讯音乐将于8月16日发布2022年第二季度财报
腾讯音乐宣布，将于美国东部时间8月15日美国股市收盘后（北京时间8月16日）发布2022年第二季度财报。
财报发布后，腾讯音乐管理团队将于美国东部时间8月15日晚上8点（北京时间8月16日上午8点）召开财报电话会议。
新东方再度因辞退拒绝调岗员工被判赔41.8万
近日，北京新东方迅程网络科技股份有限公司与武某劳动争议二审文书公布。文书显示，新东方迅程公司以武某不服从公司因生产经营需要做出的岗位调整安排，未到新岗位报到为由解除劳动合同。武某认为公司违法解除劳动合同，要求支付年底双薪和解约赔偿金。一审法院认为，武某提交的证据不足以证明关于年底双薪的主张，新东方迅程公司并未就生产经营情况发生变化举证，且武某从“*开发工程师”调整为“技术支持工程师”会对其职业发展产生影响。新东方迅程公司对武某进行的调岗缺乏合理性，武某有权拒绝。一审法院裁定，新东方迅程公司支付武某违法解除劳动合同赔偿金41.8万元。
新东方迅程公司上诉请求改判，二审法院认为，其上诉主张缺乏事实和法律依据，裁定驳回上诉，维持原判。值得一提的是，近日，新东方迅程公司因为辞退拒绝调岗员工葛某被判赔38.25万。
每日优鲜宣布完成2亿元战略融资
生鲜移动电商平台每日优鲜宣布，已于2022年7月14日与山西东辉集团达成一项战略合作协议。
根据该协议，山西东辉集团将向每日优鲜进行价值2亿元人民币的股权投资。具体而言，山西东辉集团或其指定附属公司将以2亿元人民币认购每日优鲜298,507,463股B类普通股。
尚乘数科首挂涨超81％ 市值超28亿美元
亚洲领先的综合数字解决方案一体化平台尚乘数科今日正式登陆纽交所。盘中涨超110％，报16.45美元总市值达到30.44亿美元。
据此前公开信息，尚乘数科计划发行1600万股美国存托股票（ADS），发行价格区间为6.8-8.2美元/ADS，募资规模1.088-1.312亿美元，股票代码为‘HKD’。上市前夕，公司将最终定价定为为7.8美元/ADS。
目前，有券商还在扩招应届生。国泰君安在已完成2022届校园招聘工作的基础上，计划定向招聘100名上海高校2022届毕业生。
抢人“大战”
在行业稳健发展的大背景下，证券从业人员数量继续增长。中国证券业协会数据显示，截至2022年5月9日，证券行业从业人员共计34.48万人，去年同期为33.38万人，同比增近1.1万人，增幅为3.3%。同时，券商持续广撒“英雄帖”。
“券商一哥”中信证券官网显示，目前中信证券总部社会招聘岗位主要是信息技术人员，涉及开发工程师、运维工程师、数据科学家等职位；分支机构社会招聘的岗位则超200个，包括客户经理、团队负责人、部门负责人等。
近年来金融科技能力突出的华泰证券则在数字化人才招聘上加足马力，在官网专设一个“数字化人才招聘”专栏，为数字化运营部、信息技术部、金融产品部、CAMS研发中心招聘专业人才，涉及岗位近30个。此外，华泰证券在官网公布的近270个社会招聘岗位中，有近60个岗位是投顾岗，发力明显。
不少中小券商近年来凭借特色业务发展势头迅猛，在人才招聘市场也具备一定竞争实力。华宝证券5月9日发布招聘启事，公司的销售交易部、研究创新部、电子商务部、风险管理部均在招贤纳士。
财富管理转型提升投顾人才需求
纵观各家券商放出来的招聘信息，从业人员数量激增的背后是券商财富管理的转型趋势。数据显示，过去一年新增的1.1万名从业者，主要是投资顾问人员。
中金公司2021年年报显示，截至报告期末，中金财富投顾团队已超3000人，其中服务高净值客户的私人财富顾问人数超过1/3。在中金公司官网，仍可以看到其对投顾人才的需求十分突出。社会招聘一栏中，近两个月以来，就顾问业务发布了近20条岗位信息。
国泰君安、招商证券、广发证券、国信证券也在招聘平台发布了类似投顾招聘需求：主要是985、211一类本科及以上学历，金融、经济类相关专业知识背景为主，工作内容是维护营业部中高端客户，努力挖掘客户需求，向客户提供全面的财富管理服务。
此外，随着券商创新业务的开展，衍生品业务人才在行业内加快流动。银河证券官网的社会招聘一栏中，发布了场外业务客户经理、场外业务合约管理经理等职位。申万宏源证券的金融衍生品部也在大力招聘衍生品量化研发岗、量化交易岗、产品销售岗。
定向扩招上海高校2022届毕业生
校园招聘方面，截至2022年5月初，大部分券商2022届的校园招聘已经结束，有的券商已经开始2023届的校招准备工作，包括国泰君安、华泰证券、中信建投、申万宏源证券等。
为积极响应上海市委市政府关于促进上海高校应届毕业生就业的相关要求，5月9日，国泰君安在已完成2022届校园招聘工作的基础上，迅速启动6类岗位扩招工作，计划定向招聘100名上海高校2022届毕业生。本次新推出的招聘需求，涉及集团总部科技类、营运类、上海“五大新城”分支机构相关岗位，各岗位招聘在同日同步启动，最终录用的高校毕业生将在年内入职。
同时，国泰君安结合行业特点，已于今年4月启动2023届毕业生招聘与提前储备工作，将在招聘总人数不低于2022年的基础上，加大对上海高校毕业生的定向招聘力度。国泰君安表示，下一阶段将持续优化招聘程序，启动线上实习，提升应聘的便利化程度，并通过加强校企合作、举办线上雇主交流会等活动，全力支持上海高校做好就业指导工作、努力促进上海高校应届毕业生就业。
中国基金报
又到一年招聘季。
根据基金君不完全统计，截至目前，已经有银河证券、中信建投证券、中信证券、中金公司、招商证券、国信证券、广发证券、长江证券、华安证券、光大证券、中银国际证券、红塔证券、等逾20家券商开启了2020年校园招聘，吸纳人才，为未来发展蓄力。
基金君梳理各家券商校招信息后发现，投行、信息技术等部门最为吃香，有券商如国信证券、华泰证券、中信建投证券等甚至开出了金融科技专场。这些岗位热招的背后也看隐约看出一家券商的业务调整和战略布局。
逾20家券商已启动2020年校招
进入10月，启动校园招聘的券商越来越多，就在昨天，招商证券就面向海内外招聘应届毕业生，并放出了财富顾问、金融科技精英、量化交易岗等9个岗位；而在几天前，华安证券、国信证券等多家券商也相继推出校招，甚至在国庆之前，华泰证券就启动2020年校园招聘，并一口气放出71个岗位，涉及19个部门和4个子公司。
据基金君不完全统计，从9月以来，目前已经有超过20家券商启动了2020年校园招聘。
昨日晚间，券商相继披露了9月月报，由此其前三季度的业绩也可管中窥豹。前三季度，21家券商合计实现营收入1224.23亿元，净利润达到507.13亿元，同比增幅均在30%左右。
而随着市场行情的转暖，和去年相比，今年招聘的岗位和人数总体也有所增多，券商一洗去年的“阴霾”，扩编之心甚为迫切。
金融科技人才仍是香饽饽
多家券商推出专场招聘
金融科技人才仍是今年券商想要重点招揽的人才，多家券商不仅放出岗位，有的甚至开出了金融科技专场。
比如在广发证券的招聘岗位里就有金融科技-开发类、金融科技-产品类岗位，招商证券也直接喊话招聘金融科技精英，华安证券此次放出6大岗位，里面就有信息技术类岗位等；长江证券也需要金融科技类人才，在集团总部利用计算机、数学、金融等领域理论方法和工具进行科技赋能和运营，包括人工智能、数据挖掘、数学建模、平台开发、技术研发、系统运维、产品运营等工作。
更有国信证券、中信建投证券开出了金融科技人才专场。国信证券更是打出“券新E时代，寻找实力派”来寻找金融科技的实力派人才，招聘岗位包括就机器学习开发工程师、大数据开发工程师等，从招聘门槛来看，需要计算机、理工类等专业，硕士研究生及以上学历。
而华泰证券2020年校园招聘金融科技专场上，招聘岗位包括软件开发、模型研发、软件测试、信息安全、交互设计、商业咨询等，全部岗位最多招聘110人，其中Java开发工程师招聘人数最多，达30-45人。
这也反映了券商对于金融科技人才的渴求。事实上，在券商持续发力金融科技的当下，对于各家券商而言，金融科技转型的核心路径之一在于全系统提升内部技术能力，用科技公司的业务发展思维改造传统的金融业态。而在落实金融科技、实现券商传统业务转型的过程中，人才层面和组织架构被视为首要难题。
在广发证券信息技术部负责人看来，金融科技的成功落地实施需要既懂金融业务又懂前沿技术的复合型人才， 国内还比较稀缺，需要花时间培养。业务部门对技术应用的意识不强，或者虽然知道科技的作用，但不了解IT技术，难以提出合理需求。“金融科技的发展急需要懂业务懂技术的专业型人才，但人才竞争激烈，公司在人才物色和引进上还是会受到挑战。”东方证券相关人士表示。
券商也不惜对金融科技的投入。2018年，98家券商信息系统投入金额就高达130.67亿元，同比增长16.89%；信息技术人员薪酬合计54.89亿元，同比增长14.17%。
投行队伍需求较去年大幅增加
除了金融科技人才，券商对投行人才的需求也是肉眼可见的增多。和去年投行遭遇寒冬，裁员降薪不断的境况不一样，今年券商对于投行人才的需求明显增多，多家券商都开启“抢人”模式。
比如银河证券推出的五大类岗位中，就有投行承做业务岗位，且工作地点分布在北上广深等全国各地；
长江证券旗下长江保荐也需招聘25人，需求岗位为投行业务岗、发行岗、股票/债券销售岗、综合管理岗、信息技术运维岗，岗位地点分布在上海、北京；
中信证券、中金公司、西部证券、国盛证券启动的校招也明确需要招聘投行总部项目助理等职位。此外，还有光大证券、中银国际证券、德邦证券、天风证券的投行部门就网友分享业务承做、债券融资、并购、内核质控等岗位方向发布秋招计划。
由此可以看出，券商对于投行人才的需求非常之大。有分析指出，科创板是促进投行业务回暖的主要原因。华东一家券商投行部的工作人员告诉
此外，有券商研究团队分析称，科创板为投行业务带来的收入增量相较其他业务空间更大，承销保荐能力将决定券商受益程度。也正因为此，不少券商投行部门抓紧机会开始增聘人手。
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