关于工资费用分配的实务题的信息,人工费用怎样分配计入产品成本?
关于工资费用分配的实务题的信息,人工费用怎样分配计入产品成本?
月工资为3800元，每月休2天，那么实际工作天数为30-2=28天。出勤250天，说明缺勤0.5天，假设不影响工资，那么每天的工资为：3800元 / 28天 = 1371元/天 因为缺勤了0.5天，所以当月应发工资为：（25天 - 0.5天） × 1371元/天 = 36964元 因此，当月应发工资为36964元。
解题如下：制造费用分配率=39000/（80000+160000）=0.1625。人工成本的分配方法是：（1）实行计件工资形式的生产工人工资直接计入受益的工程成本核算对象。（2）实行计时工资形式的生产工人工资应根据用工考勤记录反映的各工程对象用工数和日平均工资计算分配到各受益工程对象。
如果能够准确统计工人生产不同品种产品的数量，理论上可以直接将人工成本分配到相应的产品成本中。这要求各品种产品的人工成本结构差异不大，例如没有明显的技术工人等级和产品加工难度的对应关系。在这种情况下，可以根据实际总产量来分配人工成本，或是采用标准成本进行分配，并定期进行调整。
按照规定，凡直接从事产品生产的生产工人工资费用，应直接记入“生产成本”的直接人工项目。实行计件工资的企业，计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去。如果企业生产多种产品，生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配。
从成本费用中计提的职工福利费，因为是按工资总额一定比例计提的，通常可以与工资费用一起分配，计入产品成本。
1、分配工资费用会计分录如下：借：生产成本—工资（生产工人工资），制造费用—工资（车间管理人员工资），管理费用—工资（工程管理人员工资），在建工程—工资（工程人员工资），贷：应付职工薪酬—工资。分配工资费用时，首先确定工资费用的分配对象，其次要分清生产工人的工资是直接计人费用还是间接计入费用。
2、会计分录的基本结构：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬—职工福利费具体说明：生产成本、制造费用：如果福利费是与生产直接相关的，或者属于制造过程中的间接费用，则应计入生产成本或制造费用。管理费用：对于管理部门的福利费，应通过管理费用科目进行核算。
3、发放工资的会计分录主要有四个步骤。第一步是计提工资。借记“管理费用-工资”账户，贷记“应付职工薪酬-工资”账户。金额为1000。第二步是发放工资并扣公积金。借记“应付职工薪酬-工资”账户，贷记“银行存款”账户，金额为920，以及“其他应付款-住房公积金”账户，金额为80。第三步是企业承担的公积金。
4、会计分录为：借：××费用；贷：应付职工薪酬——社保。企业需要按照国家规定计提应为员工缴纳的社保费用，并计入相关费用科目。次月发放工资：会计分录包括：借：应付职工薪酬——工资；贷：应付职工薪酬——社保，应交税费——应交个人所得税，库存现金/银行存款。
5、会计人员编制福利费分配工资费用分录时，应根据具体情况计入不同科目，属于管理部门的福利费，应通过管理费用科目核算；属于销售部门的福利费，应通过销售费用科目核算。
6、公司计提工资的会计分录步骤如下：确认应付职工薪酬：根据员工的工作性质和薪资标准，计算并确认公司应付给员工的工资总额。会计分录为：借：管理费用贷：应付职工薪酬工资。分配工资费用：根据员工的部门或职位，将工资总额分配到各个成本中心。会计分录可能涉及多个借方科目，贷方为应付职工薪酬工资。
分配A产品，B产品的工资。单位产品工资=50000/（1200+800）=25元/个。A产品工资=1200*25=30000元；B产品工资=800*25=20000元。
、企业期末分配本月工资费用，其中A产品生产工人工资240 000元，B产品生产工人工资160 000元，车间管理人员工资100 000元，行政管理人员工资50 000元。
．车间向仓库领用乙材料80000元，其中用于A产品的生产60000元，用于B产品生产20000元。借：生产成本--A产品 60000 --B产品 20000 贷：原材料--乙材料 8000 5．以银行存款支付厂部办公费用6000元。
发放工资时：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-社保（个人部分），贷：银行存款， 缴纳社保时：借：管理费用-社保（公司承担部分），借：其他应付款-社保（个人部分），贷：银行存款。接下来，我们来详细解释一下这个过程。首先，公司在发放工资时需要代扣员工的个人所得税和社会保险等费用。
本月工资分配的会计分录主要包括以下几个步骤：计提工资费用：管理费用：借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——工资”科目。销售费用：借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬——工资”科目。生产成本：借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬——工资”科目。
制造费用分配： 甲产品=10000*[6000/（6000+4000）]=6000 乙产品=10000*[4000/（6000+4000）]=4000 分录： 借：生产成本——甲产品 6000 ——乙产品 4000 贷：制造费用 10000 拓展资料： 会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。
按生产工人工资比例分配并结转本月制造费用的计算方法如下：计算制造费用分配率：公式：制造费用分配率 = 制造费用总额 / 生产工人工资之和。此步骤需要获取制造费用总额以及各产品生产工人的工资之和，通过除法运算得出分配率。
本月工资分配的会计分录主要包括以下两个方面：计提工资时：管理费用/销售费用/生产成本等：根据员工所属部门的不同，将工资计入相应的费用或成本科目。例如，管理人员的工资计入管理费用，销售人员的工资计入销售费用，生产工人的工资计入生产成本。贷方科目：应付职工薪酬。
分录：借：制造费用折旧，管理费用折旧 贷：累计折旧说明：此分录将折旧费用从累计折旧科目中转入到相应的费用科目中，体现了固定资产的折旧成本在生产或管理活动中的分配。结转本月制造费用：分录：首先，计算各产品生产工人工资占总工资的比例；然后，根据该比例将制造费用分配到各产品的生产成本中。
