根据国家相关法律规定,承包方完成工程后发包方应当及时结算工程款,如果迟迟不予结算,承包方可以通过协商形式进行追讨,追讨无果的情况下依法向人民法院提起诉讼,胜诉后对方依旧拒不执行的,可以申请强制执行和欠款方行政处罚责任。
1、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2、与发包人协商解决或向法院提起诉讼。其次,如果发包人缺乏协商意愿,承包人应迅速就整个竣工结算造价或争议部分提起诉讼或仲裁,要求发包人支付工程款项以及从工程实际交付之日起计算的逾期付款利息,防止问题进一步拖延。
3、甲方不付工程款怎么办: 通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留证据,有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底,以阻断时效。 亲自到对方公司上门催收。
当承包商完成工程后,甲方或业主方未能按时结算工程款项,首先应尝试通过协商解决问题。 如果协商未能达成满意的结果,承包商可以根据合同条款和相关法律规定,向人民法院提起诉讼。 在获得法院判决胜诉后,如果甲方或业主方仍然拒绝支付工程款,承包商可以申请法院进行强制执行。
工程迟迟不结算索要工程款时承包方可以通过协商形式进行追讨,追讨无果的情况下可以依法向人民法院提起诉讼,胜诉后发包方依旧拒不执行的,可以申请强制执行。法律依据:《民法典》第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
甲方不付工程款怎么办: 通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留证据,有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底,以阻断时效。 亲自到对方公司上门催收。
法律分析:工程完工甲方不结算不付工程款,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
与发包人协商解决或向法院提起诉讼。其次,如果发包人缺乏协商意愿,承包人应迅速就整个竣工结算造价或争议部分提起诉讼或仲裁,要求发包人支付工程款项以及从工程实际交付之日起计算的逾期付款利息,防止问题进一步拖延。
按月结算方式。实行旬末或月中预支,月终结算,竣工后清算的办法。竣工后一次结算方式。建设项目或单项工程全部建筑安装工程的建设期在12个月以内,或者工程承包合同价值在100万元以下的工程,可以实行工程价款每月月中预支,竣工后一次结算。分段结算方式。