学校学科竞赛奖金分配方案〖学校绩效工资分配方案〗
学校学科竞赛奖金分配方案〖学校绩效工资分配方案〗
不可思议！今天由我来给大家分享一些关于学校学科竞赛奖金分配方案〖学校绩效工资分配方案〗方面的知识吧、
1、在这次增加的教师津补贴工资中，分为基础性津补贴和奖励性津补贴，对履行了岗位职责、完成了学校规定的教育教学工作任务的教师，全额发放基础性工资，奖励性津补贴（每人每月400元）作为教师绩效工资，由学校统一管理支配，以体现岗位责任和工作业绩。
2、考勤：按20%绩效工资计算，实行扣款制。包括坐班、会议、上课考勤，分别扣款至完为止，教导处提供依据。工作量：按30%绩效工资计算，包括临时性工作补贴、大型工作补助，依据教学资金分配方案计算平均工作量，超出或不足部分按规则补偿，若有结余平均分配。
3、计算特殊岗位津贴。班主任津贴按每人每月80元的标准，分平行班和实验班两个梯队，依据量化积分排名，分三个档次，每月上下浮动10元，由政教处负责。领导岗位津贴则分副校级、主任和副主任三个级别，每月标准分别为80元、70元和50元，每月上下浮动10元，由校长组织教师评议，校长绩效由教育局考核。
4、绩效工资的分配：绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资占总量的70%，用于设立岗位津贴项目，按月纳入工资统一发放。奖励性绩效工资占30%，包括班主任津贴、超课时津贴、教育教学成果奖等，根据工作量和实际贡献自主确定分配。
5、公司聘请人员除不享受超课时津贴外，凡承担较多教学任务者可以参加学校其他绩效分配，并免除伙食费，每月发放校龄津贴（从承担教学工作日起算，每年50元递增，本学期止章钦第三年150元，zz第二年100，zz第一年50）。最后，所有与本方案不符的以前相关制度，将按照此方案执行。
6、为了优化和提升学校管理效率及工作质量，充分调动教职工积极性，全面履行职业教育职责，根据相关文件精神，特制定本实施方案。
〖壹〗、*少先队员奖好。*少先队员奖是校级奖状，而小学*节目奖属于班级级别的奖状，等级是比较低的。*少先队员奖是中国少年先锋队中的荣誉称号，小学*节目奖是对他们表演能力的一种认可和肯定，所以*少先队员奖好。
〖贰〗、小学中的荣誉奖项涵盖了多个方面，旨在表彰学生的*表现和积极态度。例如，*少先队员被期望团结教育少年儿童，热爱祖国、人民、劳动及孝敬父母，努力成为社会主义现代化建设的合格人才，为共产主义事业接班贡献力量。三好学生这一称号授予那些学习积极努力，热心为集体服务的学生。
〖叁〗、*学生、*团（少先队）员：是指学生在学校自觉遵守《中小生守则》《中小学生日常行为规范》和团章、队章的标准，也能够努力要求自己，只是在品德、学习、体育上不够*，或某一方面不够好，还没达到“三好学生”标准学生的表扬，*学生是学校表扬，是仅次于三好学生、*学生干部的奖项。
〖肆〗、在中国，小学生的“十佳少年”奖是少年儿童的崇高荣誉，象征了*少先队集体的代表性。该奖项由共青团中央、教育部、全国少工委和中央电视台共同授予，旨在表彰那些在学习、品德、体育等方面表现突出的学生。
〖壹〗、评优评先注重以师德为先的原则。教师师德是衡量评优评先的重要标准。在学校突发事件和教育教学工作中对学校工作有贡献、教师公认、师德好、经行政集体研究、教师公认的可直接评优评先。年度考核量化入等考核方案。
〖贰〗、执行党和国家的各项方针政策遵守教师职业道德服从学校工作安排认真做好教育教学工作积极参与文明学校、平安校园的创建活动不存在因工作失职而被校级以上处分或通报批评或在师生中、社会上造成不良影响的事件发生。学年累计事假不超过5天病假不超过10天旷工、旷教不满1天。
〖叁〗、小学评优评先实施方案（3）评选原则坚持择优推荐、注重实绩的原则。坚持评优表彰与日常考核相结合的原则。坚持向教学一线倾斜的原则。坚持公开、公平、公正的原则。
〖肆〗、颁发“*教师”荣誉证书。在职称评定、岗位晋升、评优评先等方面给予优先考虑。活动宣传在学校微信*、校内宣传栏发布评选活动通知和相关信息。对评选出的*教师进行专题报道，宣传其先进事迹和教学经验，营造尊师重教的良好氛围。
〖伍〗、指导思想为激励全体教师的工作积极性，科学评价全体教干教师的教育教学工作，进一步提升学校教育教学质量，我校根据市、区教育局文件精神，结合本校实际，本着“公平、公正、公开”的原则，制定了如下教师评优树先实施方案。
〖陆〗、*班级评优方案[篇2]指导思想加强校园精神文明建设，提高我校学生文明素质、规范我校学生道德行为是我校德育的重要工作。班级是学生学习、生活最重要的集体，建立良好文明的班风，是学校精神文明建设的基础。
B类省级5000元2000元1000元项目奖励分配原则上按指导教师和学生11进行分配，也可以由项目团队全体成员共同商议后拟定分配方案，报学科竞赛奖励领导小组。凡在A类或B类大赛中获得省级一等奖（金奖）及以上的项目，其主要成员（排名前5）的本科生和研究生，均可获得相应创新创业类课程学分（2学分）。
成都大学的学科竞赛奖励办法里面是将竞赛项目分为ab两类。高校学科竞赛都包括：全国大学生构造设计竞赛。全国大学生机械设备自主创新设计比赛。全国大学生工程项目训炼综合能力竞赛。全国大学生电子器件设计竞赛。全国大学生智能驾驶竞赛。全国大学生货运物流设计比赛。
成都大学学生只能参加本学院承办的学科竞赛，以竞赛承办学院为单位进行报送。
成都大学拥有百年历史的三级甲等综合附属医院，*抗生素研发基地的四川抗菌素工业研究所。学校具有学士、硕士学位授予权，设有博士后实践基地。学校是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、教育部国防教育特色高校、教育部“双万计划”*本科专业建设点立项单位、四川省博士学位授权立项建设单位。
除了专业成绩和实践经验，成都大学还鼓励学生积极参与各类学科竞赛、科研项目等活动，以此来提升自己的专业能力。通过参加这些活动，学生不仅可以获得宝贵的实践机会，还能进一步巩固和拓展专业知识，这对于他们未来的学习和职业发展都极为有利。实际上，成都大学在录取时并不单纯依赖于分数。
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